好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 您好,依據(jù)刑法第二百七十四條之規(guī)定,敲詐勒索公私財(cái)物,數(shù)額較大或
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一、協(xié)商解除。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 二、勞動(dòng)者單方
我國法律規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi),但公司與勞動(dòng)者僅簽訂試用期合同是否違法,勞動(dòng)者遇到這樣的情況該怎么辦
參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周
首先為大家解答下績效工資是不是提成的這個(gè)問題提成的根據(jù)只是單一的指標(biāo),如合同額或回收貨款等,績效考核的根據(jù)是多項(xiàng)指標(biāo),具體和你工作的企業(yè)管理...
工資條,顧名思義,就是反映你工資的紙條,說明你的工資由哪些部分組成。 工資條內(nèi)一般有稅前工資(稅前
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用...
如果在您的勞動(dòng)合同中約定了工作崗位,單位要求調(diào)崗您可以拒絕,如果單位要求您調(diào)崗或者離職二選一,單位行為可
養(yǎng)老保險(xiǎn)與我們的切身利益相關(guān),它可以在職工退休之后給予職工基本的生活保障。在職工離職要換新單位的時(shí)候,會(huì)有一斷時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷。養(yǎng)老保險(xiǎn)中...
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