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工傷事故 | 2019-08-01 12:53:55

公司沒給辦理工傷保險,工傷認定部門要補正材料

我岳母因交通肇事死亡,保險公司現(xiàn)已經(jīng)賠償完畢,準備辦理岳母下班途中交通肇事死亡工傷認定,但公司未給辦理工傷保險,所以認定工傷后會由公司進行賠償。現(xiàn)在辦理工傷認定部門,給出具了補正材料,上寫明了需要證人證言、當天上班記錄。我們只能去岳母上班單位補正材料:當天上班記錄,但公司說如果讓他們提供當天上班記錄,需要簽訂不起訴公司的協(xié)議,才能給我們開。 如果真要是簽了拿到了當天上班記錄,到時候工傷認定成功,因為有協(xié)議,我們還可以向公司索賠工傷費用嗎? 具體還應(yīng)該怎么找其它證據(jù)? 我們還應(yīng)該怎么辦?
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岳母已經(jīng)超過50周歲,但工傷認定部門,沒有明確不予受理,只是讓提供補正材料。
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2019-08-01 13:04:49
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      2019-08-01 12:55:09
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      這個不起訴是附條件的,必須是在公司承擔工傷責任的前提下不起訴
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      2019-08-01 12:56:28
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      只要認定為工傷,公司就應(yīng)當賠償,勞動糾紛仲裁前置,先要經(jīng)過勞動仲裁。
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      2019-08-01 12:57:38
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      你還可以向勞動局監(jiān)察大隊反映一下實際情況,看勞動監(jiān)察大隊是否能出面調(diào)取證據(jù)
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      2019-08-01 13:00:24
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      只要是有勞動關(guān)系,工傷沒有限制年齡
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      2019-08-01 13:21:52
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      根據(jù)勞動局的態(tài)度看,有希望認定工傷,只要認定工傷了就好索賠
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      2019-08-01 13:44:19
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    • 您好,這份協(xié)議就算你們簽了也是無效的,公司這樣做是不合法的,公司有義務(wù)和要求出示相關(guān)工作證明的材料和文件等,如果不配合您可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接到派出所報警
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      2019-08-01 12:56:14
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  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 你好,建議不要簽訂該協(xié)議,即使簽訂協(xié)議這協(xié)議也應(yīng)當是屬于違反法律規(guī)定而無效的。本身公司就有義務(wù)來配合傷者來進行工傷認定
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      2019-08-01 12:58:16
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      你好,建議不要簽訂該協(xié)議,即使簽訂協(xié)議這協(xié)議也應(yīng)當是屬于違反法律規(guī)定而無效的。本身公司就有義務(wù)來配合傷者來進行工傷認定
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      2019-08-01 12:58:17
  • ¥0.31
    • 你岳母多大年齡了?交通事故認定書責任是怎么劃分的?想認定工傷必須符合兩個條件,第一你岳母沒有超過50周歲,第二交通事故認定書你岳母不承擔主要責任或者全責。
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      2019-08-01 12:58:19
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      如果不符合這兩個條件,是認定不了工傷的。
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      2019-08-01 12:58:41
    • 樓主:
      岳母超過了50歲了,但是工傷認定部門,沒有明確不予受理,只讓提供補正材料
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      2019-08-01 13:02:23
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      超過50周歲是認定不下來的。即使認定下來,法院也不會認可。
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      收起
      2019-08-01 13:04:55
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      即使認定下來單位也可以去法院起訴,要求撤銷工傷認定。
      展開
      收起
      2019-08-01 13:05:25
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    • 不要簽協(xié)議,最好找到你岳母生前的同事,讓他們出具證人證言,然后找到你岳母的工作服等等用以證明他在公司上班
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      2019-08-01 12:59:07
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 你好 即使簽了協(xié)議仍然可以起訴公司 因為該協(xié)議是不合法的無效的 你直接起訴至法院申請法院調(diào)取相關(guān)證據(jù)就可以了
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      2019-08-01 13:00:49
    • 你好。簽訂不起訴公司的協(xié)議,是違法無效的。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定。
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      2019-08-01 13:00:51
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  • 劉博

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 向勞動監(jiān)察大隊投訴,讓公司出材料配合申報工傷,簽訂不公平的協(xié)議在法律上可以認定是無效的,如果工傷認定不了,公司是必須要賠錢的,走人損程序。
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      2019-08-01 13:13:28
    • 樓主:
      人損程序具體怎么走應(yīng)該?
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      2019-08-01 13:15:41
    • 朱曼 服務(wù)方:
      就是人身損害賠償程序,如果工傷因為繳納社保的原因認定不了,那么賠償責任只能是單位承擔,所有法律規(guī)定范圍內(nèi)的賠償金由單位支付,先是協(xié)商,解決不了,就起訴到法院,通過訴訟維權(quán)。放心!賠償款最終無論是社保基金還是單位,總會給的。建議你在平臺上找位當?shù)氐穆蓭熃槿霂兔μ幚怼?/div>
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      收起
      2019-08-01 13:20:06
  • ¥0.31
    • 對方不給開具,你可以電話錄音錄像,或者直接找證人證言證明上班或者發(fā)生交通事故的時間系上班時間非法定假日,推定是上班途中。
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      收起
      2019-08-01 13:23:00
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  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.31
    • 如果你們拿到了當天上班記錄,且工傷認定也成功,你們可以向公司索賠工傷費用。之前簽訂的協(xié)議,你們可以受到脅迫等為由,在一年內(nèi)主張撤銷。
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      2019-08-01 13:48:43
  • ¥0.31
    • 人身損害賠償程序,如果工傷因為交納社保的原因,認定不了那么賠償責任,只能是單位承擔。所有法律規(guī)定范圍內(nèi)的賠償金有單位支付先協(xié)商解決不了就起訴到法院通過訴訟維權(quán) 放心賠償是會給你的
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      2019-08-01 13:51:27
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  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.31
    • 如你所述,你岳母是否已經(jīng)辦理了退休手續(xù),已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金?她與公司是什么關(guān)系?勞務(wù)雇傭關(guān)系,還是勞動關(guān)系?如果你岳母未到法定退休年齡,尚未領(lǐng)取養(yǎng)老金,簽訂協(xié)議無妨,因為協(xié)議條款違法,提供證據(jù)是公司的義務(wù),在取證后可以依法申請工傷認定。如果你岳母已經(jīng)達到法定退休年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定無法認定工傷。
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      2019-08-01 14:16:11
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    • 勞動法中 對于發(fā)生爭議時的證據(jù)規(guī)則是 如果勞動者舉證困難的,應(yīng)當由用人單位舉證 用人單位 無法舉出反證的,承擔舉證不利責任 上班記錄 可以要求單位提供,單位不提供的 視為當天已經(jīng)正常上班
      展開
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      2019-08-01 14:27:59
  • ¥0.31
    • 你好,主要就是收集你岳母與公司直接存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料,另外就是室上班期間受傷的事實。如果不給處理認定,咯一起訴處理。
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      2019-08-01 14:29:14
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  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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  • ¥0.31
    • 你好?;厝ブ笙茸咭徊秸f一步。工傷爭議如果未支付發(fā)生爭議,只能先到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的才可以到人民法院起訴。所以他這個條件你就答應(yīng)他先把材料拿到手。
      展開
      收起
      2019-08-01 14:47:58
  • ¥0.31
  • ¥0.31
    • 你好,達到退休年齡,一般不成立勞動關(guān)系,無法進行工傷認定,建議去工傷認定部門核實清楚??梢韵葘懸粋€放棄索賠的協(xié)議,到時候可以以重大誤解或者顯失公平,要求公司賠償。
      展開
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      2019-08-01 15:09:43
  • ¥0.31
    • 一般事發(fā)時超過50歲不認定勞動關(guān)系 ,但是得看相關(guān)證據(jù)。是否繳納工傷保險。有勞動合同???單位不予辦理自己可以辦理
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      2019-08-01 15:17:28
  • ¥0.31
    • 你好,有這些證據(jù)能夠證明工傷,和公司之間形成了勞動關(guān)系,就應(yīng)該進行賠償,如果不賠償,可以起訴公司。。
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      收起
      2019-08-01 15:38:03
  • ¥0.31
    • 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料: 2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 3、《職工工傷認定申請書》 4、員工本人身份證和工作證(或工卡) 5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等) 7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 8、工傷認定所需的其他材料 9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
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      收起
      2019-08-01 15:45:25
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    • 您好,請詳細說說情況及目前遇到的問題,委托律師進一步了解分析,以便詳細為您解答,維護您的權(quán)益,提供解決方案。
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      收起
      2019-08-01 16:10:20
  • ¥0.31
    • 您好,這個證人證言需要你岳母的同事進行證明,同時可以看一下出事的地方,是否是正常的上班路線,這個協(xié)議即便簽了由于內(nèi)容違反法律規(guī)定,也可以視為無效協(xié)議,這個問題不大,同時也可以在簽的過程中錄音,錄上就是被逼簽的,就是為了拿到這個上班記錄簽的
      展開
      收起
      2019-08-01 16:16:10
  • ¥0.31
    • 您好,這樣的協(xié)議無效,向人民法院提起訴訟,是我國公民維護自身權(quán)利的途徑,是沒有辦法進行放棄的。合同約定不起訴,當事人依然可以按法律規(guī)定向法院起訴。
      展開
      收起
      2019-08-01 16:17:53
  • ¥0.31
  • ¥0.31
    • 公司不配合補正材料,你可以去跟工傷認定部門反映,看一下能不能用其他材料證明工傷,約定訴權(quán)這種協(xié)議本來就是無效的。
      展開
      收起
      2019-08-01 16:39:37
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.31
    • 你好,公司的要求是明顯違法的,可以先簽協(xié)議拿到證據(jù)后,申請認定工傷,工傷認定后起訴公司要求相應(yīng)的賠償。
      展開
      收起
      2019-08-01 16:49:04
  • ¥0.31
    • 你好,如果你們簽訂了該協(xié)議,但是對于工傷,公司不賠償?shù)脑挘銈內(nèi)耘f可以走法律途徑,公司是不能限制你們合法起訴權(quán)的
      展開
      收起
      2019-08-01 16:52:16
  • ¥0.31
    • 建議不要簽訂,因為公司存在過錯,首先沒有給你岳母繳納工傷保險費用,其次,公司應(yīng)積極配合你們開具證明,向社保局申請工傷認定的!
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      收起
      2019-08-01 18:02:59
  • ¥0.31
  • ¥0.31
    • 如果工傷認定成功,可以直接起訴公司,要求按照工傷保險待遇進行賠償。
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      12″
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      2019-08-01 18:42:39
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