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181****0150
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安徽省 | 工傷事故 | 2019-08-30 18:15:10

超齡工傷一次性就業(yè)補助金的問題。
父親安徽宣城人，1987年11月出生，在2018年3月發(fā)生了工傷事故，應(yīng)該未滿60周歲吧，原來定的工傷9級，后來去省勞動鑒定中心鑒定的7級，8月份出結(jié)論的。工資基本在3000元工資只給父親交了工傷保險，養(yǎng)老等其他險都沒有交，想問下工傷一次性就業(yè)補助金能不能索賠到？大概多少。最好有安徽地區(qū)的案例或者調(diào)劑！
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是1957年生！
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2019-08-30 20:00:36
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33位律師解答

  • 劉學(xué)勤

    律師

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      不好要，仲裁吧
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      1″
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      2019-08-30 18:16:01
    • 樓主：
      仲裁能主張到嗎？
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      2019-08-30 18:18:50
    • 黃浩 服務(wù)方：
      能
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      2019-08-30 18:20:00
    • 答謝
      你好 工傷一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金是以解除勞動合同未前提的 如果不解除勞動合同 這部分錢時不能索賠的
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      2019-08-30 18:18:43
    • 樓主：
      嗯，18年2月份簽的一年合同，現(xiàn)在已經(jīng)超過一年了，還在家修養(yǎng)，也不準(zhǔn)備去廠里干了
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      2019-08-30 18:19:49
    • 陳鵬 服務(wù)方：
      這部分錢是廠里賠付的 殘疾賠償金是工傷保險事業(yè)所賠付
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      2019-08-30 18:29:39
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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      你好，根據(jù)安徽省工商保險條例24條規(guī)定，七級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。如果你父親受傷時沒有達(dá)到法定退休年齡，那么是可以主張一次性傷殘就業(yè)補助金。
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      2019-08-30 18:19:56
    • 樓主：
      是全額的還是按比例的？
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      2019-08-30 18:20:45
    • 劉闖 服務(wù)方：
      應(yīng)該按照比例，可以到當(dāng)?shù)厝松缇止J(rèn)定科詳詢
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      2019-08-30 18:24:05
    • 答謝
      45″
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      2019-08-30 18:20:42
    • 任金芳 服務(wù)方：
      40″
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      2019-08-30 18:21:59
    • 任金芳 服務(wù)方：
      電話18932629959
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      2019-08-30 18:22:40
    • 樓主：
      你好，就業(yè)補助金老板拒絕啊，是1957年11月生，19年，虛歲63了，
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      2019-08-30 18:22:46
    • 任金芳 服務(wù)方：
      40″
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      2019-08-30 18:26:30
    • 答謝
      你好，各省的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)都不同，建議你撥打12333進(jìn)行電話詳詢。
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      2019-08-30 18:21:29
    • 答謝
      5″
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      2019-08-30 18:28:40
    • 李曉軒 服務(wù)方：
      如果你父親已經(jīng)超過60周歲，是得到一次性傷殘就業(yè)補助金的。即使申請勞動仲裁也會被駁回
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      2″
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      2019-08-30 18:30:47
    • 李曉軒 服務(wù)方：
      如果你父親已經(jīng)超過60周歲，是得不到一次性傷殘就業(yè)補助金的，申請勞動仲裁或者去法院起訴都會被駁回。
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      2019-08-30 18:31:18
    • 李曉軒 服務(wù)方：
      1957年出生，早就超過60周歲了
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      2019-08-30 18:31:59
    • 樓主：
      你好，也有律師說，如果沒有交社會養(yǎng)老保險，也可以享受到一次性傷殘就業(yè)補助金！
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      2019-08-30 20:16:05
    • 李曉軒 服務(wù)方：
      那是扯淡
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      2019-08-30 22:33:08
    • 答謝
      你好。這個是有一次性傷殘補助金,如果單位解除合同，還能夠享受一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金這兩項待遇.后兩項待遇是一個省一個標(biāo)準(zhǔn)的查閱本省的有關(guān)規(guī)定或者咨詢社保機(jī)構(gòu).一次性傷殘補助金全國是一個標(biāo)準(zhǔn)，是他本人13個月的工資,自己算一下，很好算的呀。
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      2019-08-30 18:30:47
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      你好，一般的人身損害司法鑒定與勞動能力鑒定由于依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，鑒定結(jié)論也截然不同的，應(yīng)當(dāng)以最后鑒定 的傷殘等級為準(zhǔn)。對于七級傷殘，一次性傷殘補助金為本人工資×13個月（工傷保險基金支付）；一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度職工月平均工資×6-8個月；一次性就業(yè)補助金本人工資×25。；停工留薪期一般不超過12個月，最長24個月。聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動時，由社保部門支付一次性醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補助金。一旦定殘后，社保部門由支付一次性傷殘補助金。如果用人單位未依法給勞動者繳納社保中的醫(yī)療保險及失業(yè)保險的，由用人單位承擔(dān)該部分的損失。協(xié)商不成的可以提起勞動仲裁。一定會支付勞動者主張的，另外，對于勞動者工傷的訴訟，可以向當(dāng)?shù)厮痉ň稚暾埛稍?，由政府免費派遣律師給勞動者打官司，可以免去許多維權(quán)成本，并且調(diào)解結(jié)案率也是很高的
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      2019-08-30 18:31:04
    • 答謝
      你好，現(xiàn)在工傷等級認(rèn)定結(jié)果已經(jīng)出來了，可以根據(jù)法律要求賠償： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資 （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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      2019-08-30 18:34:57
    • 答謝
      能夠索賠一次性工傷就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為安徽省政府規(guī)定。
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      2″
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      2019-08-30 18:43:12
  • ￥25
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      你好！根據(jù)《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》的規(guī)定，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
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      2019-08-30 19:07:52
    • 樓主：
      是一次性就業(yè)補助，不是醫(yī)療
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      2019-08-30 19:08:50
    • 答謝
      ①根據(jù)我國工傷保險條例第37條之規(guī)定，既然您父親已經(jīng)被認(rèn)定構(gòu)成工傷，且傷殘等級為7級，則您父親有權(quán)依法獲得由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。 ②一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省人民政府規(guī)定。 ③如果用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補助金，你方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。從以往的案例來看，勞動爭議仲裁委員會通常會支持勞動者一方的此項請求。
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      2019-08-30 20:09:04
    • 答謝
      23″
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      2019-08-30 20:09:10
    • 樓主：
      就是超齡，一次性傷殘就業(yè)補助金是不不支付還是比例支付還是全額支付？
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      2019-08-30 20:11:34
    • 陸暢言 服務(wù)方：
      24″
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      2019-08-30 20:47:40
    • 答謝
      1、1987？超過60？核實情況；2、可以到鑒定中心去做鑒定；3、告訴我具體情況,薇信號一三六、零五六、〇一七、零八，隨時都可以咨詢
      展開
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      2019-08-30 20:40:34
    • 樓主：
      是1957年
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      2019-08-30 20:42:36
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      七級傷殘的一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為 25個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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      2019-08-30 20:43:51
    • 答謝
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資×27個月;二級傷殘：本人工資×25個月;三級傷殘：本人工資×23個月;四級傷殘：本人工資×21個月;五級傷殘：本人工資×18個月;六級傷殘：本人工資×16個月;七級傷殘：本人工資×13個月;八級傷殘：本人工資×11個月;九級傷殘：本人工資×9個月;十級傷殘：本人工資×7個月。1-6級傷殘津貼(按月享受) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資×90%;二級傷殘：本人工資×85%;三級傷殘：本人工資×80%;四級傷殘：本人工資×75%;五級傷殘：本人工資×70%;六級傷殘：本人工資×60%。
      展開
      收起
      2019-08-30 20:53:58
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      你好，根據(jù)工傷保險條例和安徽地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，七級傷殘一次性就業(yè)補助金為20個月工資，你父親這情況可以領(lǐng)取6萬元。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:02:58
    • 答謝
      您好，請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:05:55
  • 王倩一男

    律師

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  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      如你所述，如果你父親是1957年11月份出生，2018年3月發(fā)生事故時你父親應(yīng)該是60周歲，已經(jīng)達(dá)到并超過了法定退休年齡。你父親應(yīng)該從2017年12月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:12:23
    • 樓主：
      農(nóng)民工沒有職工養(yǎng)老保險
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      收起
      2019-08-30 21:13:51
    • 張堅 服務(wù)方：
      不知道你說的單位為你父親繳納了工傷保險是如何辦理的？
      展開
      收起
      2019-08-30 21:14:28
    • 張堅 服務(wù)方：
      單位為你父親申請工傷認(rèn)定了嗎？工傷保險管理部門確認(rèn)怒父親為工傷了嗎？因為你父親受傷時已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，已經(jīng)停止繳納社會保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以你父親無法享受工傷待遇。但是如果你父親是因工受傷，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)你父親的醫(yī)療費、、護(hù)理費、住院伙食補助費、誤工費、必要的營養(yǎng)費、傷殘賠償金。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:22:08
    • 樓主：
      確實只交了工傷保險，工傷也認(rèn)定成功了 。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:37:11
    • 答謝
      一次性就業(yè)金呢，主要是工商的第3筆錢，我們第3筆錢主要是跟當(dāng)?shù)氐囊粋€平均工資有關(guān)系的，那么主要看你第2筆錢能賠多少錢以后呢，做一個補差從而可能獲得相應(yīng)的理賠。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:45:55
    • 答謝
      1.未滿60周歲，工傷可以索賠得到。 2.你的問題符合索賠的規(guī)定，沒什么爭議，不需要什么參考案例，只要去相關(guān)部門要求工傷賠償就可以了。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:51:55
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