11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥10

  • 36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你是可以向公司這個(gè)單位來(lái)索要每工作滿一年，對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償，呃，你如果是2016年十月份入職的話，那么是可以向該單位？主張六個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償金，如果單位拒絕發(fā)放，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要。同時(shí)，還可以要求補(bǔ)繳這三年拖欠的社保。那如果拒絕補(bǔ)繳的話，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
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    2019-10-07 16:00:34
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  • 樓主：
    我這個(gè)屬于違法辭退嗎？
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    2019-10-07 17:54:33
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：是屬于違法辭退，因?yàn)槟銈冸p方?jīng)]有簽訂的勞動(dòng)合同，那么自庸之日起一年之后視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，那么單位在沒(méi)有法定此推理的情況下，與解除勞動(dòng)關(guān)系就屬于法定假。餓就屬于非法定辭退那么需要幾復(fù)你相應(yīng)的補(bǔ)償金？
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    2019-10-07 17:57:55
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• 

  朱家明

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，公司違法跟你解除勞動(dòng)合同啊，你可以要求公司支付那個(gè)違法解除了合同的賠償金。
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    2019-10-07 16:00:41
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• 

  陸暢言

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我不知道?？戳四阕稍兊膯?wèn)題，不管是有沒(méi)有勞動(dòng)合同？是突然間解除了多少懂事，所以是違法解除勞動(dòng)合同是需要是可以長(zhǎng)的。國(guó)慶的加班是300%的工資加班工資。我不知道。
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    2019-10-07 16:01:59
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• 

  王建勛

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    如果由于單位的原因主動(dòng)辭職你 你對(duì)單位是可以提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求的 工作一年給一個(gè)月的補(bǔ)償 你滿了三年可以得到三個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 然后沒(méi)有足額繳納社保 可以協(xié)商 協(xié)商不成你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào) 要求查處糾正
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    2019-10-07 16:03:18
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況按照規(guī)定，公司如果主動(dòng)與你解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法提前30通知解除并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為，工作年限每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果對(duì)方存在違法解除，那就應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果有其他不清楚的問(wèn)題，可及時(shí)與我電話聯(lián)系，進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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    2019-10-07 16:03:35
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• 

  王寶珊

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    你好，你的單位應(yīng)當(dāng)是對(duì)你采取違法辭退，可以主張工作一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月工資賠償。也就是六個(gè)月工資賠償標(biāo)準(zhǔn)，還可以要求補(bǔ)交社保
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    2019-10-07 16:03:38
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• 

  滕月輝

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    單位辭退你，按照你工作年限給予雙倍補(bǔ)償，工作滿一年給予一個(gè)月工資補(bǔ)償，不足一年的按半年算。月工資指最近一年的平均月工資！
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    2019-10-07 16:05:35
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• 

  黃浩

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，您好像您這種情況我建議您直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-10-07 16:05:50
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• 

  顏忠軍

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    朋友，公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第87條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)就是按工齡每滿一年支付兩個(gè)月工資。如果對(duì)方拒絕賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-10-07 16:08:05
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• 

  許家苗

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    39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：單位辭退你，然后你可以申請(qǐng)那個(gè)？工資不差。一年呢是不差一個(gè)月，兩年了不成兩個(gè)月。啊，這是單位不?。咳缓笃渌慕o加上的階段，這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題。這個(gè)你說(shuō)的落的喝的沒(méi)有？沒(méi)有勞動(dòng)合同，這個(gè)情況雙倍的工資賠償最多是11個(gè)月，沒(méi)有前景工資的活動(dòng)就是按照當(dāng)時(shí)的工資。1500元。是不是？雙倍工資補(bǔ)償十幾個(gè)月。
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    2019-10-07 16:47:14
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  • 樓主：
    最近一年的工資都是五千到六千，
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    2019-10-07 22:45:08
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• 

  金青松

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    根據(jù)你所陳述的，雖然沒(méi)有勞動(dòng)合同，但是自2016年開始，你與單位已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工作滿一年后，視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。單位不能再隨意提出解除勞動(dòng)關(guān)系，單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求支付賠償金，并補(bǔ)交社保。
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    2019-10-09 00:14:52
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