26位律師解答

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  朱琦菡

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    不管是不是由你負(fù)責(zé)的話，能申請(qǐng)工傷的，你要先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)樗鼤?huì)有工傷基金那邊來(lái)賠付，那你要看一下公司有沒(méi)有給你們買(mǎi)工傷，如果沒(méi)有買(mǎi)的話，到時(shí)候有可能存在，就是公司先賠償，然后他在向你追償，那追償?shù)脑捠且锤髯缘倪^(guò)錯(cuò)。
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    2020-07-07 12:37:28
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  南曉峰

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    78″
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    2020-07-07 12:37:29
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  蔣巍巍

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像這個(gè)時(shí)候的話，你就直接讓工人起訴公司，找公司要這個(gè)錢(qián)就可以了。
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    2020-07-07 12:37:31
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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥25

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    2020-07-07 12:37:43
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• 

  柯文斌

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    可以申請(qǐng)工地承包公司承擔(dān)責(zé)任，向工程所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以看看有沒(méi)有工地意外險(xiǎn)，先找保險(xiǎn)公司理賠賠付，減輕壓力
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    2020-07-07 12:39:19
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• 

  王寶珊

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    您好，你和工人之間只屬于雇傭關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定而不能認(rèn)定為工傷，只有工人與單位之間能確認(rèn)形成勞動(dòng)關(guān)系后才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷之后再按照工傷向單位標(biāo)準(zhǔn)索賠
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    2020-07-07 12:39:21
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• 

  黃振波

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    答案是:完全可以要求公司墊付的:1.需要看你有沒(méi)有施工資質(zhì)。如果你不具有施工資質(zhì)，雖然你與公司簽訂協(xié)議，發(fā)生工傷由您全部承擔(dān)。但是，因?yàn)楣景l(fā)包給您作為不具備資質(zhì)的承包方。在施工過(guò)程中產(chǎn)生的人身傷害，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任是責(zé)無(wú)旁貸的。
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    2020-07-07 12:39:42
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    之所以為什么公司要承擔(dān)造成工傷的賠償，這并不是信口雌黃。有法律依據(jù)的:1.《建筑法》規(guī)定，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。2.根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任.
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    2020-07-07 12:42:04
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• 

  張贛

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    你好， 首先你包工聘請(qǐng)工人在工地上受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但是你和雇主已經(jīng)約定了安全責(zé)任由你承擔(dān)責(zé)任，你去要求雇主承擔(dān)責(zé)任無(wú)法律和事實(shí)依據(jù)。 其次，對(duì)于受傷的工人來(lái)說(shuō)，他可以主張要求雇主承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槟愫凸椭髦g的約定不能對(duì)抗他。
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    2020-07-07 12:40:14
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• 

  黃浩

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況，你是一個(gè)雇傭關(guān)系啊，因?yàn)樵诠ぷ?，工作，工作過(guò)程當(dāng)中，如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е铝藢?duì)方受傷的話，那個(gè)是你要負(fù)責(zé)的話。
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    2020-07-07 12:41:44
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• 

  陳華明

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    46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：在近日工程領(lǐng)域當(dāng)中啊，你這種承包關(guān)系一般屬于是承攬合同，而在承攬合同當(dāng)中，如果你的員工發(fā)生了糾紛，或者說(shuō)發(fā)生了傷害，那么你也要承擔(dān)賠償責(zé)任的，但是具體這一個(gè)農(nóng)村人，她要不要承擔(dān)責(zé)任？關(guān)鍵看他在事故發(fā)生的過(guò)程當(dāng)中有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)？有沒(méi)有注意到所有的安全提示？保障義務(wù)，如果有，那么他就不需要承擔(dān)詞，如果沒(méi)有你可以要求他承擔(dān)自然的。
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    2020-07-07 12:41:46
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• 

  陳晨曉

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    首先包工不一定會(huì)掙錢(qián)，也會(huì)虧欠的。你請(qǐng)的人，你就需要承擔(dān)因此工傷造成的損失，在法律上就需要你承擔(dān)全部責(zé)任，這不是你說(shuō)你掙錢(qián)多少的問(wèn)題的
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    2020-07-07 12:41:57
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)合同法及民法總則規(guī)定，雇工的損害賠償責(zé)任由你和發(fā)包方共同承擔(dān)。因此，可以由雇工名義向發(fā)包方主張賠償責(zé)任。
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    2020-07-07 12:42:33
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• 

  滕月輝

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    按你所述情況，可以與公司協(xié)商，讓其支付報(bào)銷其余手術(shù)費(fèi)。協(xié)商不成可以由傷者起訴你和公司解決，因?yàn)橐馔獬隽四愕墨@益。
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    2020-07-07 12:44:08
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• 

  趙嚴(yán)

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    如果公司違法分包是需要跟你承擔(dān)連帶責(zé)任的，對(duì)于公司工人的損害，工人可以要求你和公司共同承擔(dān)責(zé)任，你給員工說(shuō)，讓他跟公司索要相關(guān)賠償，如果公司不給，讓員工起訴你跟公司，這樣會(huì)減輕你一部分賠償責(zé)任。
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    2020-07-07 12:44:20
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• 

  李新宇

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    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好嗯，你作為包工頭啊，像這種啊，工人受傷的這種啊，工傷案件啊，是應(yīng)該由這個(gè)分包工發(fā)包公司啊，來(lái)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任的啊，或者承包公司來(lái)承擔(dān)責(zé)任不應(yīng)該由你來(lái)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任好吧，然后你可以讓這個(gè)收工商的這個(gè)工人呢起訴這個(gè)單位由單位來(lái)進(jìn)行賠償啊，但是單位賠償之后呢，可以依據(jù)這個(gè)協(xié)議啊向你索賠好吧，具體有不懂的可以繼續(xù)問(wèn)我啊，可以點(diǎn)擊我的頭像，然后私聊或者電話溝通啊都可以。
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    2020-07-07 12:45:37
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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    這種情況只能跟公司協(xié)商因?yàn)楫吘鼓愀思液灹藚f(xié)議。說(shuō)話要算數(shù)那協(xié)議約定辦事如果公司協(xié)商順利的話，也可以給你補(bǔ)償一部分點(diǎn)擊右上方可以追完繼續(xù)咨詢
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    2020-07-07 12:45:51
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• 

  崔兵

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    關(guān)鍵看你們之間的合同規(guī)定情況了，是有可能通過(guò)努力要求公司支付的，而且要看這里面的責(zé)任情況，由其個(gè)人和各責(zé)任方比如公司或者是傷者本人都要承擔(dān)一定的責(zé)任，并不一定光是您。所以作為具體情況，如果確實(shí)需要幫助，請(qǐng)直接下單電話咨詢。
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    2020-07-07 12:50:31
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• 

  任宇飛

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    給包工頭干活工人受傷由雇主承擔(dān)責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書(shū)面的。 但是根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第七條的規(guī)定：“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任”。
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    2020-07-07 12:54:44
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• 

  蘇安娜

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    如果要是按照你這種說(shuō)法呢，你應(yīng)該是作為一個(gè)包工頭掛靠在其他公司做做的工程，是吧然后呢，你和那位工人應(yīng)該是雇傭關(guān)系，那么如果要是掛靠的話，你只是給你所掛靠的那個(gè)公司，每個(gè)月按月交管理費(fèi)，另外你們?cè)谝呀?jīng)簽訂合同約定了，嗯掛被掛靠公司是不承擔(dān)這個(gè)工人受傷的責(zé)任的，那么你作為雇主在雇員工作期間，因工作事由受到損害，那這個(gè)責(zé)任確實(shí)是應(yīng)該由你來(lái)承擔(dān)的
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    2020-07-07 13:02:04
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  • 樓主：
    我是個(gè)人輕包工，不具備資質(zhì)
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    2020-07-07 13:07:41
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  • 139****8229 服務(wù)方：
    是的，你是掛靠。但是對(duì)于那個(gè)受傷的人來(lái)說(shuō)，你是雇主，除非對(duì)方有重大過(guò)失或者故意，否則你都應(yīng)該承擔(dān)損害賠償責(zé)任
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    2020-07-07 13:12:49
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  • 139****8229 服務(wù)方：
    或者你看看能不能把你和傷者關(guān)系往加工承攬上靠靠，這樣責(zé)任小。另外，如果要是進(jìn)入訴訟，可以從責(zé)權(quán)一致角度抗辯一下，收入與付出應(yīng)該相一致，收入只有兩萬(wàn)，支出竟然這么多，可以從這角度抗辯一下
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    2020-07-07 13:15:20
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• 

  林夢(mèng)

  律師

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    你跟公司簽的合同約定工傷事故由你負(fù)責(zé)，這個(gè)是你跟公司的內(nèi)部約定，工人可以直接找公司賠付，然后公司再向你追償，具體如何分配賠償責(zé)任還要看各方的過(guò)錯(cuò)。
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    2020-07-07 13:09:21
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• 

  羅金貴

  律師

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    第一:你和公司簽訂的協(xié)議是如何約定的? 第二:這個(gè)工程有沒(méi)有按照項(xiàng)目投保工傷保險(xiǎn)? 建議通過(guò)訴訟解決，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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    2020-07-07 13:32:28
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  • 樓主：
    沒(méi)有保險(xiǎn)
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    2020-07-07 15:01:44
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• 

  令秀

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    55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：Away你好，這里面有兩層法律關(guān)系，一層是這個(gè)，這個(gè)施工這個(gè)企業(yè)和你之間的這種分包和轉(zhuǎn)包，這個(gè)法律關(guān)系這一層法律關(guān)系是你作為包工頭和這個(gè)雇傭人員這個(gè)啊，雇傭法律關(guān)系啊，如果你不具有這種啊，施工用工這種自治啊，那這個(gè)建筑公司把這個(gè)活啊轉(zhuǎn)包給你的這個(gè)行為就是屬于違法轉(zhuǎn)包行為那在違法轉(zhuǎn)包行為里面的這個(gè)呃實(shí)際的施工人的用工受傷，他的這個(gè)賠償責(zé)任呢？只要有那個(gè)合法的用工主體來(lái)承擔(dān)，就是要有這種施工企業(yè)來(lái)承擔(dān)。
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    2020-07-07 13:46:25
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以要求公司你是給給公司干活呢，你找的工人高原應(yīng)該給你負(fù)擔(dān)，是可以嘞不謝謝，但是你超過(guò)了你這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)能力，你可以要求公司給你承擔(dān)，因?yàn)槟銈兌际枪镜目刂啤?
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    2020-07-07 14:50:00
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• 

  王煥

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    你是包工頭，存在一個(gè)雇傭的關(guān)系。那被雇傭的工人受傷，你要承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)對(duì)受傷工人而言是否有違法分包和違法發(fā)包的情形。如果有單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2020-07-07 15:06:55
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• 

  吳煒

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    你和公司是什么關(guān)系？勞動(dòng)關(guān)系還是掛靠關(guān)系，不管什么關(guān)系，你是職務(wù)行為的話可以讓公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的，協(xié)議里面這樣約定是無(wú)效的
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    2020-07-07 15:19:57
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• 

  王端欣

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    首先，是否可以放棄工傷賠償尚存爭(zhēng)議，其次，可以要求工人向幼兒園主張賠償，最后，和公司的協(xié)議有無(wú)其他約定？
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    2020-07-07 15:56:42
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