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我的位置:好律師  ? 問律師  ? 股權激勵  ? 股份確認
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49位律師解答

    • 答謝
      25″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,協(xié)議是否有效?咱們需要確認轉(zhuǎn)讓給你股份的這個人,她是否有一個相應轉(zhuǎn)讓的權利,公司章程,股東之間開會是否決議,這都是需要來決定,這第一,第二,在你離職之后,這個需要看有沒有相應的這個股份的說明正常?如果離職之后也是有股份的。
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      2020-09-08 16:25:00
  • 劉學勤

    律師

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    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:哦,你要不要看看你這個協(xié)議???有效肯定是有效的,看來看來這個協(xié)議的話,這個應該是甲方?jīng)Q定的吧,全部都是對甲方有利的條款,這個是有問題的。
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      2020-09-08 16:25:38
    • 答謝
      36″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,根據(jù)你的描述啊,這個股份股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議要雙方簽字啊,確認啊,這個就合法有效啊,沒有問題,但是這個鼓勵確實是我們這個應當是公司給給你的這個轉(zhuǎn)賬啊,給你這個股份分紅,那應該蓋公司的公章呀那沒有蓋公司的公章,這個怎么能保證這個利益呢?對吧,就這塊的話還需要你哎需要這個公司啊前定一個這個蓋一個公章來確認,希望能幫到你。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:25:59
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)你所描述的問題,首先你這個情況,只要是該協(xié)議出于真是想法,協(xié)商一致那么就是有效的,一個協(xié)議可以有甲乙雙方的權利義務,違約責任等相關條款,看了一下,你這個協(xié)議在形式上來說是有效的。
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      2020-09-08 16:26:53
  • 王偉政

    律師

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    • 答謝
      對于您所講的這種情況,如果雙方在股份協(xié)議上。是真實的簽字或蓋章,那就具有法律約束力。雙方應當按條款約定履行。 至于是否離職是另外的法律關系,也就是勞動法律關系,按照規(guī)定,員工可以提前30日提出解除勞動關系。協(xié)商處理不成,可及時申請仲裁。
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      2020-09-08 16:27:15
    • 答謝
      這種情況確實會暗藏一定的風險,關鍵是你們背景的具體情形需要幫助,一兩句肯定說不清楚,請直接下單本專家律師電話咨詢。
      展開
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      2020-09-08 16:27:30
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥35
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    • 答謝
      您好,這份協(xié)議是有效的,協(xié)議中明確約定 你不能對外進行轉(zhuǎn)讓你所持的股權 但是可以對內(nèi)來進行轉(zhuǎn)讓 但是股權轉(zhuǎn)讓支付的費用不能一次性支付給您
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      2020-09-08 16:28:41
  • 陳華明

    律師

    投訴
    • 答謝
      1.如果股權過戶到你的名下,那么,股權就是你的了,你可以根據(jù)我國公司法的規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓,公司公司不得限制你的權利。 2.如果你退股,公司具有優(yōu)先購買權。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:29:09
  • 趙宴敏

    律師

    投訴
    • 答謝
      1, 協(xié)議是你們雙方真實意愿簽訂的,就有法律效力,只是部分條款約定不合理。 2, 股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議說明您是股東,離職只是說明不再是公司的員工,和股東權益沒關系的。但是要看一下持股期限。 3, 您的主動權是要求分紅的權利。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:29:16
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      24″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,既然有這個股權轉(zhuǎn)讓洗衣機,你們到這個工商部門辦理過股權登記嗎?那個是最靠譜的辦理完以后登記以后她想想怎么樣就是說還是以股權登記為準?股權登記相當于是你的法律憑證,比這個協(xié)議要有效的多。
      展開
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      2020-09-08 16:29:35
    • 劉凱 服務方:
      25″
      自動轉(zhuǎn)換:但是辦理股權轉(zhuǎn)讓登記必須嗯,就是給轉(zhuǎn)讓方,他必須是大股東,就是說不用再有其它同意其他股東同意這樣的話,嗯,她一個人就可以說了算了,如果沒辦理登記,建議盡快把它登記,比這個協(xié)議么嗯有保障。
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      收起
      2020-09-08 16:31:06
    • 劉凱 服務方:
      19″
      自動轉(zhuǎn)換:當然,如果不登記的前提下,您這個協(xié)議也是有效的,就不是說是不登記協(xié)議就無效了,只是就是對您個人來說,登記效果會更好,這得看就是甲方的意愿意愿意愿您把你把你這個轉(zhuǎn)讓登記。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:32:06
    • 答謝
      如果出讓方確實持有上述股權,且該協(xié)議系雙方真是意思表示,不存在脅迫、欺詐、顯示公平、重大誤解的,那么一般來說協(xié)議具有法律效力。但是還應當注意,股權轉(zhuǎn)讓的,現(xiàn)有股東享有同等條件下的優(yōu)先受讓權。還應注意出讓方是否出資到位,實際繳納了出資,且需辦理股權變更登記。您好,我是北京京都(上海)律師事務所的律師,9年律師經(jīng)驗,平臺認證律師,很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問。
      展開
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      2020-09-08 16:30:58
  • 李曉軒

    律師

    投訴
    • 答謝
      協(xié)議雙方已經(jīng)簽字,真實。需要按照協(xié)議約定履行。
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      收起
      12″
      自動轉(zhuǎn)換:就是嗯。
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      2020-09-08 16:35:52
  • 賀圭胤

    律師

    投訴
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好,這個協(xié)議是有效的啊!
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      收起
      2020-09-08 16:36:02
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      從內(nèi)容上和部分的形式上來說,基本上這份轉(zhuǎn)讓協(xié)議是有效的,但是如果說是有限公司,為什么沒有法人蓋章?實際擁有了這2%的股權,離職時,你完全可以把這20%的股權轉(zhuǎn)讓,對方應當有優(yōu)先購買權,如果對方不同意購買,也不愿意轉(zhuǎn)讓,這種情形應當是視為轉(zhuǎn)讓的,您可以對外轉(zhuǎn)讓
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      2020-09-08 16:36:21
    • 黃振波 服務方:
      對于控制權問題對方只要超過>67%,擁有絕對控制權,一個人說了算,無需別人表決(法定),而你只是2%沒有>3%,臨時提案權,都不享有,是比較被動的
      展開
      收起
      2020-09-08 16:40:50
  • 李創(chuàng)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,你是哪一方呢,你所提出的問題,律師還需要進一步了解你們雙方的情況,才能判斷,需要具體咨詢,可以聯(lián)系我們。
      展開
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      2020-09-08 16:37:23
  • 陸暢言

    律師

    投訴
    • 答謝
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:你咨詢的問題,這個是一個股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,至于就是效率,只要不違反法律規(guī)定,不損害國家利益,集體利益,他人的一部分為工程量所,這個協(xié)議是有效的,這也是你說的是公司說什么,或者是他們說什么是什么?這個是法律文書,并非是想怎么說就怎么說的?
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      收起
      2020-09-08 16:38:38
    • 答謝
      解答: 第一、有限公司股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份,需向其他股東正式公開通知并征得過半數(shù)9股東同意,否則存在協(xié)議被撤銷的風險。 第二、如果屬于公司認可的股東,即便離職不在提供勞動后,依然是公司股東,享有股東權利。 第三、公司行使權利,需按照公司章程、股東會共同決議行事,不是說沒有任何約束,想怎樣就可以怎樣的。
      展開
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      2020-09-08 16:38:39
  • 李新宇

    律師

    投訴
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:哦,你好,我看了一下一下這份協(xié)議啊,股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議是是符合法律規(guī)定的啊,真實有效。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:39:24
    • 李新宇 服務方:
      17″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,如果離職之后呢?這個協(xié)議啊也是有效的啊,這會兒協(xié)議不會因為你離職還是在職而而影響其效力啊,即使離職之后呢,也是有效的,可以憑借這份協(xié)議向?qū)Ψ街鲝垯嗬?
      展開
      收起
      2020-09-08 16:40:27
    • 李新宇 服務方:
      21″
      自動轉(zhuǎn)換:額,我不知道您說的主動權是什么?就是按照這個協(xié)議來說呢?嗯,對你還是有不利的地方啊,是有一定風險的好吧嗯,如果最后有不明白的呀,您可以點擊我的頭像,咱們一對一詳細溝通,好吧,可以給你詳細分析一下。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:41:01
    • 李新宇 服務方:
      51″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,其中有一個問題啊,是地方啊,沒有完成股權轉(zhuǎn)讓款的支付,還需要按照這個分紅的80%支付,這樣的話呢,就很難保證這個甲方的這個利益啊,能夠得到得到實現(xiàn)啊,像這種股權轉(zhuǎn)讓款,對對對的,這個是風險還是非常大的啊,嗯,這每期的這個支付金額呢?比較小,另外呢也沒有提供相應的擔保,所以說呢,這個唉,這個轉(zhuǎn)讓款如果按這個數(shù)額如此巨大啊,難免會產(chǎn)生這個不能支付的風險。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:43:26
  • 王東君

    律師

    投訴
    • 答謝
      1、該協(xié)議如果是合同雙方的真實意思表示,是具有法律效力的 2、一般離職并不影響股利分配,還需根據(jù)公司章程制度有無相關規(guī)定 3、股利變更并不是單方可以隨意變更
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      收起
      2020-09-08 16:42:09
    • 答謝
      這個協(xié)議看上去更像是股權激勵。這份協(xié)議是真實有效的,但是欺其中關于不經(jīng)甲方同意不得退股,轉(zhuǎn)讓他人無效。協(xié)議中并沒有約定如果離職則協(xié)議無效,且乙方受讓股權也是支付了相應的對價,因此如果離職也是有效的。股權是甲方的,是否轉(zhuǎn)讓,如何轉(zhuǎn)讓甲方肯定是具有主動權的。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:45:00
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,這個協(xié)議呢是雙方的真實意思表示,是具有法律效力的,符合法律規(guī)定,但是有些條款約定不合理。這個股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議啊,跟是否離職啊,沒有關系。需要看一下這個持股期限以及合同的具體約定。你的主動權呢,是要求公司向你分紅的權利。我能在這個公司法方面經(jīng)驗比較豐富,您這邊呢,可以點擊一下右上角的答謝,隨后又不清楚,不明白的可以隨時問我。
      展開
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      2020-09-08 16:47:07
  • 張鳳啟

    律師

    投訴
    • 答謝
      38″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,經(jīng)過仔細的查查看,這個反協(xié)議誒,這個協(xié)議是經(jīng)股東和公司確認的,是有效的是您在公司占有的股份,當然合法有效,第二個問題是這個股份和你離職是兩碼關系,兩碼事,不因為你離職而影響股權的效力沒有。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:49:29
    • 張鳳啟 服務方:
      38″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,經(jīng)過仔細的查查看,這個反協(xié)議誒,這個協(xié)議是經(jīng)股東和公司確認的,是有效的是您在公司占有的股份,當然合法有效,第二個問題是這個股份和你離職是兩碼關系,兩碼事,不因為你離職而影響股權的效力沒有。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:49:39
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      45″
      自動轉(zhuǎn)換:股東轉(zhuǎn)讓協(xié)議就是雙方協(xié)議,而不是說甲方說了什么就是什么了?沒有這個說法,雙方的商量,他如果已經(jīng)訂好了,那個專業(yè)學生讓你簽訂的話,那就是一種格式合同,你可以組裝理解,對你不利的條款無效,這是一些這個你作為受讓的股東,那個通過協(xié)議就能確認故障的權益,但是對外有個公式的效率就是要通過在工商冬季,冬季才能成為正式的股東。
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      2020-09-08 16:53:32
  • 黃一洪

    律師

    投訴
    • 答謝
      我是北京市煒衡律師事務所的律師黃律師,剛剛才看到你的問題,下面給你做一個解答,請你看一下我的文字,聽一下我給你的錄音解答,一定要聽一下我給你的錄音解答,如果后邊還有不明白,可以向我發(fā)起1對1圖文咨詢,因為你簽訂的這些股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議對你來說可能會有法律風險。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:58:37
    • 黃一洪 服務方:
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:剛看到你的這個問題,像很多公司呀,都會讓員工簽一些這個代持股協(xié)議,但但實際上呢,這個都是一些名義上的對員工來說呢,不想有它實際的這種呃利益同時呢,甚至很多員工也不知道像你們可能也不知道具體的這個這個股份的情況,另外你們可能自己都不知情,只是說迫于入職,所以就簽訂的很多這種情況啊,那么其實這是很有風險的。
      展開
      收起
      2020-09-08 16:59:25
    • 黃一洪 服務方:
      43″
      自動轉(zhuǎn)換:法律效率上當時如果說你對于這個直補協(xié)議的內(nèi)容是知情的話,如果對方公司給你說明白了啊,那么你對于股份的情況,對公司的情況了解的話啊,那么這個帶著股協(xié)議,它就是有效的,那么合法有效的帶著給我協(xié)議的話,你就是名義股東,我們實際有那個實際出資人有沒有?如果實際出資沒有的話,那么你這個是還是個干股,但是無論如何?你都是名義股東,那就是說在法律外觀上,在法律在法律的層面上,你就是股東那么。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:00:17
    • 黃一洪 服務方:
      40″
      自動轉(zhuǎn)換:那么這個股東名義股東,但是承擔的風險是很大的,很多的另外呢?對于你如果說交代,你想去嗯,假如說你有一天你想離開公司,對于名義股東想離這個公司也是很難的,但需要把那個股份也撤出來,所以說風險很多,另外呢,如果是公司負債的話,對外部的這個債權人的話,他們要求公司以這個嗯,公司名稱財產(chǎn)來來,具體的,然后工資不足部分啊,那么股東又又又又股東有沒有分紅收益啊???這個有收益分紅去抵債,所以說風險還是非常多的。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:01:06
    • 黃一洪 服務方:
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:關鍵就是你當時欠了你要是不簽就什么事都沒有你簽了這個字,實際很麻煩,嗯,比不只是你們這一張張事情,還有很多類似的事情,還有一個你有的情況跟你一樣,有的有的員工有的單位有的那個那個那個人,我的那個人有的時間,我們以前我們以前我們有的時間我但都是很麻煩的,尤其是你所說的這個,比如說他跳槽的時候很麻煩啊,那么后續(xù)解決方法的話呢如果你有疑問的話,怎么解決的話?你有疑問的話,你有疑問的話可以向我發(fā)起一對一的圖文咨詢。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:02:01
  • 蔚松芬

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,這個協(xié)議只要是雙方真實意思表示的話,協(xié)議本身就是有效的,與你離職不離職沒有直接關系,因為你購買的是股權,即使離職你還是屬于公司的股東,只是可能不是公司的員工而已。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:02:23
    • 答謝
      如果股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)過了股東會的開會確認表決通過,是有法律效益的,特其他兩份書面材料公司沒有蓋章,只是你簽名的話沒有法律效力。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:02:42
  • 任宇飛

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,這個協(xié)議經(jīng)過雙方簽字蓋章就真實有效。經(jīng)過股權轉(zhuǎn)讓登記你就是股東,協(xié)議不會因你離職無效。協(xié)議上明確說沒有轉(zhuǎn)讓權,但有分紅的權利不合理。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:04:07
    • 答謝
      你好,合同針對并非是員工,屬于股東內(nèi)部的交易行為,與是否離職沒有直接關系。但是因為股東轉(zhuǎn)讓股權一般需要征得其他股東同意。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:20:47
    • 答謝
      協(xié)議屬于分期支付股權轉(zhuǎn)讓價款的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議。除了協(xié)議是否還有能夠確認股東身份的證明材料?這個是關鍵。股東身份不因離職而消失。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:37:56
  • 李國民

    律師

    投訴
    • 答謝
      15″
      自動轉(zhuǎn)換:那你還那么這份股份協(xié)議是有效的,如果你要自己的離職的情況下,你有權要求公司給婦女相應的股份以及股權或者是你的股權由公司回購。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:43:03
  • 徐范霽

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,對于你說的這種案件,是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關的證據(jù)的,建議你最好還是當面咨詢律師。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:43:39
  • 蘇麗華

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,這份協(xié)議是否有效,根據(jù)提供的資料不能確定。股權轉(zhuǎn)讓不僅是你們兩個人之間的事兒,還是要其他股東和公司的同意,轉(zhuǎn)讓的股權是否具有瑕疵尚不可知。我想轉(zhuǎn)讓涉及的事情比較多,而協(xié)議非常的簡單,基本上在很多地方都會出現(xiàn)矛盾和糾紛。 離職的話,原則上和你的股東身份并不沖突,并不會因為離職導致協(xié)議無效。至于優(yōu)勢地位,靠談判情況吧,并沒有說一定要怎么樣。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:49:39
    • 答謝
      根據(jù)法律規(guī)定和司法實踐,一般不會否認合同效力。從合同內(nèi)容上,看不出有違反法律強制性規(guī)定的內(nèi)容,從這方面很難否定合同效力。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:51:52
    • 張超 服務方:
      離職屬于勞動合同,與這個協(xié)議沒有關系,適用勞動合同法規(guī)定,提前三十天通知,就可以離職。是否甲方說什么就是什么,需要看甲方具體說了什么,肯定不是所有事情都必須按照甲方要求,要看有沒有合同依據(jù)或者法律依據(jù)。
      展開
      收起
      2020-09-08 17:54:03
    • 答謝
      根據(jù)您的情況描述,按照法律的規(guī)定,只要雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,表達雙方的真實意思,在沒有違背法律的強制性規(guī)定下一般是有效的,至于您說這個離職,因為離職是對勞動關系而言,股東不是勞動關系,是一個所有權關系,這是兩個法律關系。
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      2020-09-08 17:52:55
  • 喬曉光

    律師

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    • 答謝
      協(xié)議是雙方真實的意思表示就有效力。這是你所在單位的一個股權激勵,股權激勵員工離開后,需要看股權激勵協(xié)議內(nèi)是否有約定,有約定的從其約定,一般員工離職會約定收回股權
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      2020-09-08 17:57:52
  • 劉楊

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      協(xié)議真實簽訂了,當然是真實有效的,協(xié)議里面沒有約定離職無效,但是協(xié)議里面股份轉(zhuǎn)讓的條款也是有效的,640萬元的股份轉(zhuǎn)讓款債務對方也就可以要求你支付。
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      2020-09-08 18:01:49
  • 南曉峰

    律師

    投訴
    • 答謝
      17″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,這個協(xié)議主要是雙方在自愿的基礎上簽訂,就是有效的這一份合同權利義務的,也是雙方自愿約定的啊,如果說不認同的話,可以及時的再重新寫上。
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      2020-09-08 18:04:28
  • 王煒華

    律師

    投訴
    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,你好,一般性像這種股權轉(zhuǎn)讓的一個獲利的是合法有效的那種,但是存在你并未實際投資情況,我們他們利用虛的一個投資情況抵扣,你相應的收益,那么存在已經(jīng)爭議這么這一點需要之后呢?繼續(xù)關注一下。
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      2020-09-08 18:09:25
  • 孫超

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      36″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,第一個問題,我看了一下你們的協(xié)議,而是合法有效的,嗯,是雙方真實的意思表示表示,并沒有違背法律的強制性規(guī)定,而因此這個協(xié)議是有效受法律保護的,保護的,第二個問題啊,如果你要申請離職的話,你提前30天跟公司司登公司告知您這個離這個想法,然后公司那邊啊,如果跟您解除這個勞動合同就可以了,如果公司呃,不跟你解除那你也可以去勞動仲裁委申請勞動仲裁啊,希望我的這個回復能夠解答你這個困惑。
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      2020-09-08 19:11:18
  • 李歡歡

    律師

    投訴
    • 答謝
      37″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,像這種合同股權權這種協(xié)議的話,一行,雙方就有簽訂蓋章后立即生效,哦,那么具體履行的,按照這個協(xié)議,里邊雙方約定的這個約定的條款進行執(zhí)行,嗯,所以說如果說要離職的話,只要是心里面沒有確定說離職之后這個呃呃,這個把這個把這個股權收回的這種約定啊這個是啊,還是有效的,然后這個勵志者還仍然擁有這個公司的這個股權,那怎么辦?
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      2020-09-08 19:24:41
    • 答謝
      你們雖然簽署了股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,但是里面沒有約定把你登記成股東的事情,也沒有說明什么時候去做登記或者股權轉(zhuǎn)讓是否經(jīng)過股東會同意
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      2020-09-08 19:58:23
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,有限公司的股份轉(zhuǎn)讓,除了轉(zhuǎn)讓雙方要簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議外,還要其他股東過半數(shù)同意。如果履行上述手續(xù),并經(jīng)股東會通過,則股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效。持有股份與是否為公司職員沒有必然關系,所以離職不影響股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議效力。
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      2020-09-08 20:27:01
    • 答謝
      《中華人民共和國公司法》第36條規(guī)定股權轉(zhuǎn)讓應當將股東記載于股東名冊,《公司登記管理條例》第31條規(guī)定股權額轉(zhuǎn)讓應當?shù)焦ど痰怯洸块T辦理變更登記。因此,股權轉(zhuǎn)讓合同生效后,應當及時變更股東名冊和公司章程等文件,這是在公司內(nèi)部產(chǎn)生股權轉(zhuǎn)讓的效力;同時,還要到工商登記部門辦理股權變更登記,這是在公司外部產(chǎn)生公示效力,使股權變更的行為能夠?qū)股埔獾牡谌恕?/div>
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      2020-09-08 20:39:27
    • 答謝
      29″
      自動轉(zhuǎn)換:公司作為福利分配給員工的股權,帶有福利的性質(zhì),只能有公司進行約定,這個鞋是有效的。
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      收起
      2020-09-08 21:09:37
    • 何勇 服務方:
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:佩。
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      2020-09-08 21:13:19
  • 邵偉林

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,個人與個人之間的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容真實的話,那是有效的,具備法律效力。股權與勞動關系不同,離職了之后,仍然存在。
      展開
      收起
      2020-09-08 21:10:28
    • 答謝
      1.該協(xié)議個別條款涉嫌違反公平原則,符合撤銷之訴的規(guī)定條件,對方是享有撤銷權訴權的。 2.但從落款時間看,會存在訴訟時效的問題。
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      2020-09-08 21:11:29
  • 蔣巍巍

    律師

    投訴
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:既然是向律師請教咨詢問題,怎么你們就不應該把飯店一周?
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      收起
      2020-09-09 00:25:04
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