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¥35
其他 | 2020-10-26 12:50:08

同事間糾紛

單位有個巡查的工作早6點20到晚8點30,用的巡查機器掃巡視位置的感應(yīng)器會記錄代表巡視過這個位置,一天4次一次8個點位,早8點前,到12點之間,14點到18點,18點以后,中間12點到2點間巡視無效,9月8日上午開會不能進入班長替我,我中午12點接班,班長在值班室另一位師傅在食堂用餐,由于當日我私家車送修,下午要取車離開1個多小時,我和班長說下午有事能否幫忙掃點,本來就是隨口一問,他掃也行有事就算了。這時班長撒了個謊說12點多可以掃沒有問題,于是我去掃點12點40掃完,給我朋友打了微信電話告知一會去取車,回到值班室等另一位師傅回來我告知他我要去取車點位掃完,他問我這會能掃嗎?我說班長說了沒問題,14點多出發(fā)取車,10月20日單位通知漏掃了點位,因為掃點時間提前了,14點到18點沒有記錄,要進行處罰240元,再問班長他就什么都不承認了。 目前因為另一位同事58歲且時間跨度有一個月多,已經(jīng)忘記那天下午的對話。 值班室有個錄像但是只有視頻沒有音頻,唇語識別是否能當做證據(jù)。 錢不多但這種事是否可以通過法律程序為自己維護名譽,如果要維權(quán)我該怎么辦,這是我和同事對話的微信,下午確實有事。
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45位律師解答

  • ¥0.77
    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換:你好嗯,這件事兒完全是可以通過法律程序啊來維護你自己的這個名譽的啊,具體的話呢,需要準備起訴狀,需要收集一些證據(jù)啊,向這個法院起訴。
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      2020-10-26 12:50:57
    • 樓主:
      都需要搜集哪些證據(jù),目前最直接的就只有值班室視頻,沒有音頻怎么辦?
      展開
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      2020-10-26 12:53:16
    • 李新宇 服務(wù)方:
      34″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,你好,這個是屬于委托的一個行為啊,你需要證明由委托的啊,委托合意的達成,比如說你們的聊天記錄啊,可以證明委托合議的達成另外一個呢,委托事項啊,委托事項是什么事情呢?就是你們這個早點兒一路的早點兒這個班長呢?有沒有同意委托呢?也同意委托了是吧,但是沒有完成這個委托事項,這樣的話呢啊,需要就這個損失呢進行賠償嗯。
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      2020-10-26 12:56:24
    • 李新宇 服務(wù)方:
      42″
      自動轉(zhuǎn)換:你這個事情雖然是可以起訴,但是我感覺啊,起訴確實是沒什么必要,你畫的這個時間經(jīng)歷呀,完全可以彌補你這個損失的這個240塊錢啊,這個同事之間嘛,我覺得出于失誤啊嗯,無關(guān)緊要的事情啊,可以說開就好了啊,也不要產(chǎn)生什么矛盾嗯,最好是就是說能夠協(xié)商和解啊,這件事和解240我覺得對你來說呢,也不是什么大錢吧?是吧,也不是什么錢???這件事兒過去就過去了,也不要太糾結(jié),太較真了我感覺。
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      2020-10-26 12:57:17
    • 樓主:
      謝謝您的回答,不是錢的事,是這個人騙了人還到處說我誣陷他,說我是小人,如果有勝訴的可能,不爭蘿卜也爭口氣。
      展開
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      2020-10-26 13:02:24
    • 李新宇 服務(wù)方:
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,關(guān)于這個名義權(quán)的問題啊,嗯,是可以起訴的啊,但是起訴你要考慮這個速度的成本,也就是今天成本代表是啊,經(jīng)歷啊,時間表長然后呢?最后你可能得到的結(jié)果就是一句賠禮道歉啊,你要想清楚啊不如啊,讓同事領(lǐng),讓這個公司領(lǐng)導(dǎo)啊,做一個調(diào)處啊,讓他當面給你道歉吧,對吧啊,何必這么大動干戈啊,還有不清楚的可以點擊我頭像在線溝通啊,咱們可以細聊。
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      2020-10-26 13:03:43
    • 樓主:
      他正對著攝像頭說過這個點可以掃沒問題,這個要用唇語可以嗎?而且說了好幾次
      展開
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      2020-10-26 14:17:44
    • 李新宇 服務(wù)方:
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:這樣吧,我看你的疑問還挺多啊,你可以點擊我的頭像,有這個在線溝通啊,你點一下啊,就可以私聊啊,有什么問題可以在上面問我,好吧?
      展開
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      2020-10-26 14:18:12
  • ¥0.77
    • 名譽權(quán),像這種情況的,你沒有經(jīng)過別人同意使用相應(yīng)的材料呢,是屬于侵犯他人的名譽權(quán),包括呢,建議盡早溝通賠禮道歉,我覺得起訴的話要承擔相應(yīng)法律責(zé)任。
      展開
      收起
      2020-10-26 12:51:07
  • ¥0.77
    • 您的具體咨詢的問題是什么呢?相應(yīng)的法律關(guān)系和背景情況一兩句肯定是講不清楚的,需要幫助請直接下單本專家律師電話咨詢。
      展開
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      2020-10-26 12:53:12
  • ¥0.77
    • 1.唇語如果作為證據(jù),一般需要請專門的專家作為技術(shù)人員出庭,你們需要支付相應(yīng)的費用。 2.如果你認為對方損毀你的名譽,你可以起訴,要求對方賠禮道歉。你需要考慮相應(yīng)的訴訟成本,如果能接受,可以起訴。
      展開
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      2020-10-26 12:53:21
    • 樓主:
      請問唇語專家需要去哪里請?
      展開
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      2020-10-26 12:54:20
    • 陳華明 服務(wù)方:
      14″
      自動轉(zhuǎn)換:法院開庭之后,可以想法愛情申請對吧?一般法院會申請會給你們指派,或者說第二個專門的專家來參與。
      展開
      收起
      2020-10-26 12:55:52
    • 樓主:
      您好他正對著攝像頭說過這個點可以刷沒問題,好幾次,而且我連續(xù)幾年的巡視記錄都沒有提前過,這個證據(jù)加上面的唇語如果鑒定,會有多大幫助
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      2020-10-26 14:58:46
    • 陳華明 服務(wù)方:
      27″
      自動轉(zhuǎn)換:如果啊純宇他真的能夠證明對方已經(jīng)答應(yīng)過你了,對吧對吧?那這個省的當然對你有一定幫助,但是你要知道一點啊,因為你們這個是互相幫助對吧你也沒給他掏錢,所以呢,這個時候不涉及到對方一個強制性的義務(wù),只能說對方有答應(yīng)過這件事實對吧后面對方很可能存在污蔑你啊,所以說榮譽這一點。
      展開
      收起
      2020-10-26 15:00:54
  • ¥0.77
    • 35″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,你這個事情呢?標標底也是不大,沒有必要通過法律途徑維權(quán),嗯,你這個班長呢?他可能是怕?lián)?zé)任,還是沒有承認,就是說把這個所有的轉(zhuǎn)嫁到你的頭上,嗯,以后等有信息教訓(xùn),如果替班的話,做好這方面的,這個證據(jù)收集或者收拾交接班記錄,這一次呢,只是一個教訓(xùn),你這個成語誒,這個口型呢,他是無法搜索證據(jù)的啊,這個呢?無法識別的。
      展開
      收起
      2020-10-26 12:54:40
    • 樓主:
      謝謝你
      展開
      收起
      2020-10-26 12:56:34
  • ¥0.77
  • ¥0.77
    • 你好,唇語鑒定一般是無法作為證據(jù)使用,像這種情況通過訴訟維權(quán)知識的概率不大,單位不得以其他任何理由公司你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴反映,被罰款的數(shù)額并不大,但足以看清一個人的人品,如果繼續(xù)在該單位工作 建議還是不要太糾結(jié),全當受到一個教訓(xùn)。
      展開
      收起
      2020-10-26 12:56:58
    • 樓主:
      謝謝您
      展開
      收起
      2020-10-26 12:59:03
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.77
    • 問題不在于監(jiān)控錄像,是否能夠識別雙方的口型表達,而在于班管理人員的授權(quán)是否有效?如果系統(tǒng)固定12點以后到兩點前掃點都是無效的,那么就應(yīng)當以書面的形式辦理相關(guān)的程序,再經(jīng)過批準,才可以通過人為的方式確認掃點。
      展開
      收起
      2020-10-26 12:59:53
    • 黃振波 服務(wù)方:
      就比方是一個公司制度一樣,并不是某個管理人員可以拍板決定的,如果是有特殊情況,那么就需要另行走程序。如果只是某管理人員同意,沒有經(jīng)過上一級主管批準,該管理人員也違反了程序性的規(guī)定,也是難辭其咎的
      展開
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      2020-10-26 13:03:55
    • 黃振波 服務(wù)方:
      何況,這段微信聊天記錄,并沒有體現(xiàn)出基層管理人員授權(quán)您掃點。僅僅是與該微信聊天,和無聲視頻錄像口型表達,這兩組證據(jù)可能不是很充分,但是如果視頻錄像當中雙方的肢體動作指向能夠推定出是針對掃點展開的動作語言,比如說,一方用手指著記錄表,取車的相關(guān)憑證,以及展示時間方面的語言,掃點時的視頻,出廠的時間,再結(jié)合取車的證據(jù),可以形成一個完整的證據(jù)鏈,在沒有人證的情形下,一樣可以認定該繼承管理人員具有實際上的授權(quán)
      展開
      收起
      2020-10-26 13:14:18
  • ¥0.77
    • 你這個更多的是職場人際關(guān)系問題。 從法律上講,構(gòu)成名譽權(quán)侵權(quán),是因為這個事你的形象受到損害,比如同事們對你的看法有很大程度改變等等。
      展開
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      2020-10-26 13:00:07
  • ¥0.77
    • 您好,目前在我國唇讀是難以作為定罪證據(jù)的,因為唇讀認定存在很大的難度,僅僅憑借此不會作為定罪證據(jù)。在英國,曾有所適用,但是在我國的法律實踐中,難以認可。
      展開
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      2020-10-26 13:00:35
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.77
    • 如你所述,“這時班長撒了個謊說12點多可以掃沒有問題”這個你得有證據(jù)支持,否則依照崗位職責(zé)規(guī)定,應(yīng)當由你承擔責(zé)任。
      展開
      收起
      2020-10-26 13:01:47
  • ¥0.77
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.77
  • ¥0.77
    • 40″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,這種情況要提供錄音錄像的證據(jù)啊,口語識別這種是沒辦法作為證據(jù)使用的,如果你要回去的話,你應(yīng)該向勞動仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)該就是認定這個處罰不合法啊,因為事出有因啊,另外一個公司處罰也要有相應(yīng)合法的處罰制度,沒有的話,那這種處罰是違法的啊,可以請求仲裁委員委員會,然后確認為違法啊,要求公司撤銷這種罰款決定啊!
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      2020-10-26 13:09:12
  • ¥0.77
    • 根據(jù)你的描述及聊天記錄,不能證明你委托了班長,且班長不承認,所以,你只有自認倒霉,因你碰到了一個不地道的班長。當然,如果你有證據(jù),你可以起訴班長。
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      2020-10-26 13:10:14
  • ¥0.77
    • 單位對你進行處罰 有沒有把單位的規(guī)章制度張貼或者讓你簽過字 如果已經(jīng)告知你你還是違反了規(guī)定 是可以進行處罰 如果沒有 你可以申請勞動仲裁
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      2020-10-26 13:18:02
  • ¥0.77
    • 你好,根據(jù)你的描述及問題,本律師做如下解答;首先,從事情的大小來講,事情不大,建議你沒有必要大張旗鼓。其次,如果你要求訴,你起訴誰呢,是公司嗎,公司規(guī)定是要求中午不能打點,這是你的錯誤,你起訴其他的同事,你也沒有證據(jù),也沒有任何法律依據(jù)。最后,建議你沒有必要為了這么一件事情打官司。
      展開
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      2020-10-26 13:34:05
  • ¥0.77
    • 如果要作為證據(jù)的話,需要經(jīng)過相關(guān)司法鑒定機構(gòu)進行鑒定,鑒定費由原告墊付,如果最終根據(jù)鑒定結(jié)果確定誰承擔。建議協(xié)商處理,如果一定起訴也可以,但是訴訟有風(fēng)險。您好,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,9年律師經(jīng)驗,平臺認證律師,很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問。
      展開
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      2020-10-26 13:43:50
  • ¥0.77
    • 這種情況你如果想走訴訟解決,我還得勸你放棄吧,只能說自己遇到了不講誠信的人了,因為那些監(jiān)控即使能作為證據(jù)證明,也無法證明對方答應(yīng)過你的囑托事項。
      展開
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      2020-10-26 13:45:34
  • ¥0.77
    • 12″
      自動轉(zhuǎn)換:起訴需要用證據(jù)來支持你的這種請求,現(xiàn)在只是這些證據(jù)是很難認定對方構(gòu)成侵權(quán)的,法院也不會支持。
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      2020-10-26 13:46:25
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.77
    • 你好,你說的這種情況是構(gòu)成名譽侵權(quán)的,因為你的形象和別人對你的看法受到了損害,可以準備證據(jù)向法院起訴。。。
      展開
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      2020-10-26 13:47:17
  • ¥0.77
    • 他們有個巡查的工作,用的巡查機器掃描對吧?如果你對此有問題,可以進行起訴或者法院仲裁。謝謝 我們處理過類似案件。。。。
      展開
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      2020-10-26 14:00:25
    • 羅超 服務(wù)方:
      律師這個職業(yè),不僅要有膽魄還要有謀略,不僅要有底氣還要有正氣,不僅要有發(fā)心還要有愛心。如果您遇到了做十年的律師,那絕對是客戶的福氣;如果您遇到了做二十年的律師,那絕對是社會的福氣;如果您遇到了做三十年的律師,那絕對是國家的福氣!請善待、尊重您身邊的律師,因為他們一直在維護公平正義的路上,因為他們是真正敢于把紙上的權(quán)利幫您變現(xiàn)的人!
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      2020-10-26 14:09:13
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.77
  • ¥0.77
    • 根據(jù)你說的情況很難維權(quán)。你當天的行為本身就已經(jīng)違反了公司規(guī)章制度,弄虛作假。理應(yīng)受到公司規(guī)章制度的約束。
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      2020-10-26 14:27:53
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.77
    • 根據(jù)你所描述的問題,首先你這個情況,你需要明確授權(quán)了才能夠讓對方去承擔相應(yīng)的責(zé)任,聊天記錄也沒有顯示,建議能夠明確才可以獲得權(quán)利救濟。
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      收起
      2020-10-26 14:29:12
  • ¥0.77
    • 根據(jù)你所屬情況,即使你能夠證實是經(jīng)過班長同意的,對于公司的處罰也無直接關(guān)聯(lián)關(guān)系。 如果你想要維權(quán),正常的方式是通過勞動監(jiān)察部門,要求其審核公司處理規(guī)定的合法性。如果被認定為公司規(guī)定違反法律強制性規(guī)定,則屬于無效規(guī)定,應(yīng)當退還你的扣發(fā)工資。
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      收起
      2020-10-26 14:30:41
  • ¥0.77
    • 你這個打官司不好打啊,名譽權(quán)來說,雖然有財產(chǎn)損失240元,但是幾乎沒有精神損失 侵害名譽權(quán)的損害事實主要包括因為違法侵權(quán)行為造成受害人名譽損毀、精神或財產(chǎn)上受到損害。精神損害往往是直接受到的損害,財產(chǎn)損失則是因精神損害引起的財產(chǎn)上的損失,也成間接損失。這兩種損害,有時同時具備,但更多的時候只具備精神損害。
      展開
      收起
      2020-10-26 14:33:11
  • ¥0.77
  • ¥0.77
    • 唇語識別還不能當做證據(jù)使用,如你想創(chuàng)新,可以到法院后委托,但可能也沒這樣的鑒定部門吧。 錢不多但這種事很難通過法律程序為自己維護名譽,因為你離開崗位是違反單位規(guī)章制度的。你們只是想利用單位管理漏洞,你同事只不過是推測,他也不是紀律的制定者,可能在這件事上他有過錯
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      收起
      2020-10-26 15:14:21
  • ¥0.77
    • 你好。根據(jù)你的問題描述,首先你頂班的行為是否已經(jīng)觸犯公司的規(guī)章制度,如果觸犯了,你去起訴公司還是起訴你班長?至于你的名譽權(quán)受損,對于名譽權(quán)則要求對你造成嚴重精神傷害,這個恐怕是夠不上吧,處罰的錢不是太多,但足以看清楚一個人的真面目。所以以后自己留點心,吃一塹長一智吧!
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      2020-10-26 15:32:33
  • ¥0.77
    • 38″
      自動轉(zhuǎn)換:單位給員工罰款,必須說這個行為你的過錯行為給公司造成的損失啊,如果沒有損失的話,公司就單純的說你違反了規(guī)定,就罰款這個本身就是有問題的啊,你我反正規(guī)定有沒有造成后果呢?你公司的規(guī)定,為什么要這樣這樣事情呢?你很多方面你不能說我也不能說違反了就罰款,那其實公司公司的規(guī)定太多太多太多太多太多太多對吧所以說我覺得這個方面你要看一下他的這個制度的這種嚴謹性和規(guī)性啊她其實這個是做這個是違法的,如果沒有造成公司損失,為什么要罰款?。?
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      2020-10-26 15:41:08
  • ¥0.77
    • 30″
      自動轉(zhuǎn)換:我剛剛看到你的問題,現(xiàn)在我給你做一個權(quán)威專業(yè)解答吧,嗯,我先一條一條回答啊,你剛才說有一個成語,能不能作為證據(jù)成語不行?所以我不行,我們明確跟你講,因為我們以前在早先我們團隊在我們的團隊在56年前有這樣類似案例,想想用對方想要唇語這個法院是不確定的,不確定的不是不是不是不不能夠確認用唇語來來來,去認定他的話語的,這是不行的唇語是不行的啊,另外其他其他的問題啊是這樣。
      展開
      收起
      2020-10-26 15:44:46
    • 黃一洪 服務(wù)方:
      48″
      自動轉(zhuǎn)換:這個關(guān)于你的是否可以維權(quán)的問題,我給你想一下,你看你維權(quán)你目的什么,你是想把那個罰款要回來的幾百塊錢要回來,還是說明白,如果是明玉的話,我覺得一就是你的成本,你得考慮,因為你打這官司,你得花錢啊,另外我不建議你聘請我們律師代理了,因為對你來說還有花臂啊,有希望你我我告訴你根據(jù)我們的根據(jù)我們的這個經(jīng)驗來說,你有希望打贏嗯,當然還有結(jié)合你的證據(jù),但是還要做調(diào)查工作,但是這個成本就高了,所以說站在你的角度的時候我我就會提醒你慎重考慮是否是要啟動這個維權(quán),如果說你只是要一個名譽,賠禮道歉,或者說是要一個賠款的話,你這個標底額也不也不大?。?
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      收起
      2020-10-26 15:46:59
    • 黃一洪 服務(wù)方:
      24″
      自動轉(zhuǎn)換:另外呢,你如果不知道,如果說你真想體驗的話,嗯,你要是不知道怎么做,或者說爭取方法,你不知道怎么怎么怎么怎么找你,點擊點擊我頭像,然后再看到那個你點擊我頭像,以后會可以看到在線溝通時刻在你點擊在線共同在這個在這個過程中與我交流,行,你可以在咨詢我,你也不能再這個事,你也不用聘請我們歷史代理,你可以咨詢我就行。
      展開
      收起
      2020-10-26 15:47:37
  • ¥0.77
    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換:這個可以去發(fā)展發(fā)展,其實我們也可以維護你的合法權(quán)益。
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      2020-10-26 15:45:01
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 直接到勞動監(jiān)察大隊舉報
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      10″
      自動轉(zhuǎn)換:你嗯。
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      2020-10-26 15:49:23
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    • 這個你可以和單位解釋并協(xié)商一下,單位如果還是覺得你的這個行為違反規(guī)定,要罰款,你覺得不合理的可以投訴。
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      2020-10-26 16:14:46
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    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好,那么如果要維護你的名譽,你可以發(fā)起民事訴訟,起訴對方,要求對方承擔相應(yīng)的侵權(quán)賠償者。
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      2020-10-26 17:01:07
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    • 答應(yīng)幫忙屬于好意施惠行為,司法實踐中一般認為只有故意和重大過失情況下,施惠人才可能承擔賠償責(zé)任。你現(xiàn)在最困難的是缺乏證據(jù),證明不了他同意了。打官司主要還是打官司。
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      2020-10-26 17:03:12
    • 樓主:
      唇語能放做證據(jù)嗎,他正對攝像頭說過,可以能刷沒問題,說了幾遍,法院如果指派唇語專家,和訴訟費大概多少錢
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      2020-10-26 17:06:15
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    • 你好!關(guān)于你說的這個事情,還需要綜合考慮有關(guān)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)。故建議,最好還是可以當面咨詢律師。
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      2020-10-26 17:09:41
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    • 根據(jù)您的情況描述,那您是當日在工作期間私自外出,您這個請假手續(xù)辦了沒有?如果按照你們單位的規(guī)定,那么外出要請事假或者請其他的假,您這個手續(xù)如果沒有,企業(yè)以這個規(guī)章制度來約束您的話,恐怕這個問題更大。
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      2020-10-26 17:19:24
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    • 21″
      自動轉(zhuǎn)換:你這種情況下,你就是自己充分,也也不能維權(quán)建議了你以后呢?在單位多長個心眼,遠離損友,對于那些小人一定要注意防范,不要過分相信別人。
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      2020-10-26 18:14:59
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    • 你好,目前民事訴訟證據(jù)規(guī)則中,唇語的不確定性太高,是不能直接作為證據(jù)使用的。據(jù)你所述的事實,沒有其他證據(jù)佐證的,通過法律途徑處理,難度較大。
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      2020-10-26 18:33:35
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    • 對于您所講的這種情況,如果與對方協(xié)商處理不成,可以及時收集好相關(guān)證據(jù),盡快向法院起訴,由法院依法判決對方承擔法律責(zé)任?;謴?fù)名譽,賠禮道歉,賠償損失。
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      2020-10-26 18:42:01
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    • 33″
      自動轉(zhuǎn)換:這個數(shù)據(jù)小的糾紛,同時間小的糾紛,而且罰款的金額數(shù)量不是很多,這種情況啊,嗯,只是你要是提出那司法職業(yè),你就浪費了,你可以這個唉不過就是你在問題這些,他也不會同意這個事情,只能夠說就這樣吧,以后長個心眼吧!
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      2020-10-26 18:42:43
    • 你好,根據(jù)你說的這個情況,如果公司存在違法行為,可以撥打12323向勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以直接去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
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      2020-10-26 18:49:30
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