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人身傷害 | 2020-11-06 15:17:39

眼睛工傷,治療康復(fù)應(yīng)該怎么陪嘗

工人干活把眼能傷了,治療費這邊全出,中間出了2萬左右的生活費,現(xiàn)已經(jīng)康復(fù),想問一下后邊協(xié)商陪嘗問題,還需要賠償多少錢怎么計算,一共住院5次,其中復(fù)發(fā)2次,從傷到好一共一年,復(fù)發(fā)原因有他自己原因照,成的怎么辦
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  • 2"
    2020-11-06 15:17:39
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40位律師解答

  • ¥35
    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換:像這種情況,你認識代表哪一方呢?是用人單位還是工人這邊呢?
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      2020-11-06 15:18:45
    • 樓主:
      用人單位
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      2020-11-06 15:21:48
    • 張華北 服務(wù)方:
      29″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,如果說您代表用人單位的話啊,那就是說是要考慮到單位的這個嗯,這個止損啊,要不單位單位止損是吧,那就是代表原單位的利益,那么這是這個有很多辦法啊,這個不適合在這里說啊,你可以理解我的頭像啊,有一個在線溝通啊,咱們可以詳細的這個想想你哈嗯。
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      2020-11-06 15:23:53
    • 張華北 服務(wù)方:
      31″
      自動轉(zhuǎn)換:您好啊,這個正常的這個途徑啊,出現(xiàn)這種情況,正常的群途徑,如果說工人和你們之間勞動者和英文單位之間簽有正式的勞動合同啊,并且呢暈,單位給勞動者依法繳納了相應(yīng)的社會保險等這種情況啊,出現(xiàn)工傷的話啊,這個運動單位應(yīng)該在一個月以內(nèi)啊,或者說勞動者家屬啊,在一年之內(nèi),一年之內(nèi)啊報申報這個工商申報工商。
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      2020-11-06 15:29:25
    • 答謝
      具體的賠償是按照誤工費來計算,既然說醫(yī)療費用咱們已經(jīng)出了,那現(xiàn)在只說涉及到誤工費用,可能說后期還有營養(yǎng)費用,其他的基本上沒有什么了,誤工費用計算標準,按照他的相應(yīng)工資來進行賠付就行。
      展開
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      2020-11-06 15:19:00
    • 答謝
      36″
      自動轉(zhuǎn)換:這個手機有沒有做工傷認定?工傷認定的話,以后商城等級要不要做?有沒有對工作和性格?政府方面的負面的影響啊,有沒有勞動能力方面的限制?。恳矝]上傳等級,這個是至關(guān)重要的啊,因為這樣做的話,那這個認定是鑒定之后的話就可以打12348申請當(dāng)天的法院的援助中心給你這個支配法律援助的援助的律師,把你的建議啊,否則你自己去處理的話,這個家里說話這個一下子跟你解釋你也沒辦法知道具體怎么處理的。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:19:15
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,這個可以你們協(xié)商解決,確定一個一次性格給她寫一講的話,后續(xù)對方你就不能再找你了,如果要協(xié)商不成就去買。
      展開
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      2020-11-06 15:20:04
    • 答謝
      您好,這種情況工人是構(gòu)成工傷的而且應(yīng)該能夠評成傷殘,建議走人身損害賠償,這樣無論從賠償數(shù)額還是傷情鑒定上對單位都比較有利。傷者醫(yī)療期間的醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,誤工費都應(yīng)當(dāng)支付
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      2020-11-06 15:20:24
    • 答謝
      工傷首先進行工傷認定,然后進行平等傷殘等級,具體按照醫(yī)藥費傷殘補助等等各方面賠償,具體需要請直接下單本專家律師電話咨詢。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:20:43
    • 答謝
      您好,在工地上受傷可能存在兩種法律關(guān)系。1、你和用工單位是勞動關(guān)系。那么你可以走工傷認定流程,認定工傷后進行勞動能力鑒定,按照鑒定等級向用人單位索賠。2、你和用人單位是勞務(wù)關(guān)系。你可以直接委托鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定,然后依據(jù)鑒定結(jié)論索賠。
      展開
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      2020-11-06 15:21:54
    • 答謝
      不構(gòu)成傷殘的,賠償范圍有醫(yī)藥費,誤工費,護理費,住院期間伙食費,看病的交通費這些。 如果構(gòu)成殘疾,還有鑒定費,殘疾賠償金。殘疾賠償金是按照上一年度城鎮(zhèn)人均收入來計算,看他戶籍在哪了。 可以點我頭像下面的在線溝通,給您算一下大概的賠償金額。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:22:03
    • 答謝
      這個如果認定了工傷最好讓他去做一個傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來賠償,不然不好確定賠償金額,而且最好一次性解決
      展開
      收起
      2020-11-06 15:22:44
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:我們共同學(xué)習(xí)社組織的時候。
      展開
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      2020-11-06 15:22:57
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      由12年企業(yè)法律顧問提供以下專業(yè)回復(fù):具體可以按照以下流程去走:1.如果與用人單位存在勞動關(guān)系,您需要到社保部門辦理工傷認定,認定之后,再由社保部門委托勞動能力鑒定委員會做勞動能力鑒定
      展開
      收起
      2020-11-06 15:23:56
    • 黃振波 服務(wù)方:
      2.組織并保留相關(guān)的證據(jù)。涉及到醫(yī)療期間的醫(yī)療憑證比方說入院出院證明,用藥清單,醫(yī)生醫(yī)囑,住院伙食補助,護理費的收入證明,如果有必要做勞動能力鑒定的,需要保留鑒定費用以及鑒定的結(jié)論報告
      展開
      收起
      2020-11-06 15:28:59
    • 黃振波 服務(wù)方:
      如你是屬于用工方,您沒辦理工商注冊,您不具備用工的資質(zhì),那么您門雙方之間就不是屬于工傷,而是屬于人身損害的民事賠償問題。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:37:30
    • 黃振波 服務(wù)方:
      因為現(xiàn)在還沒有確定具體的受損害的損失,作為雇主,還是沒有義務(wù)為他們墊付費用的,如果受害者,經(jīng)過治療終結(jié)之后,確定了具體的上述各項費用,按照填補原則,以及各自應(yīng)當(dāng)責(zé)任承擔(dān)的比例,損失多少就憑相關(guān)的有效憑證賠償多少?
      展開
      收起
      2020-11-06 15:39:45
    • 黃振波 服務(wù)方:
      至于您說需要賠償多少錢,這個問題涉及面太寬,不能貿(mào)然的給你做出不負責(zé)任的回答。需要根據(jù)醫(yī)生那邊的治療情況,有沒有必要做傷殘鑒定?只有做出傷殘鑒定,確認沒有傷殘等級,或者有傷殘等級之后,才能計算出誤工費住院伙食補助費,醫(yī)療費,營養(yǎng)費,后續(xù)治療費,護理費,傷殘賠償金,精神損害賠償金,交通費,等11項的費用
      展開
      收起
      2020-11-06 15:41:20
    • 黃振波 服務(wù)方:
      只有確認了受傷后導(dǎo)致的損害后果,以及勞動者自身沒有履行合理的注意義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與之相適應(yīng)的責(zé)任外(自行責(zé)任應(yīng)該在百分之10到20%左右),按照受害者實際損失的總額,各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償比例,只有計算出賠償數(shù)額之后再進行協(xié)商,這樣雙方都有底細,否則雙方是很難談妥的,就賠償問題,如果協(xié)商不成的,只能由對方起訴,作為用工方的雇主積極應(yīng)訴就好了
      展開
      收起
      2020-11-06 15:44:34
    • 黃振波 服務(wù)方:
      以上就是全部的回復(fù),希望能夠幫到你
      展開
      收起
      2020-11-06 15:44:56
    • 黃振波 服務(wù)方:
      如果還有一些沒有涉及到的回復(fù),或者您還存在一些疑問,可以點擊個人的,像選擇在線溝通,可以免費的為你提供專業(yè)的解答
      展開
      收起
      2020-11-06 15:49:31
    • 答謝
      你好,工傷應(yīng)該賠償醫(yī)療費,伙食補助,護理費,工傷期間工資,交通費等,如果構(gòu)成傷殘,還應(yīng)該有傷殘方面的費用。如果傷者也有責(zé)任,那么就會適當(dāng)減輕單位賠償數(shù)額
      展開
      收起
      2020-11-06 15:25:26
    • 答謝
      如果是雙方之間存在勞動關(guān)系,員工在工作中意外受傷,一般可以認定工傷,并且在傷情穩(wěn)定后員工可以申請工傷傷殘登記鑒定,根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受工傷保險待遇。如果是勞務(wù)關(guān)系的話,則需要考慮員工自身是否過錯,來確定各方的具體責(zé)任比例。您好,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,9年律師經(jīng)驗,平臺認證律師,很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:26:02
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      19″
      自動轉(zhuǎn)換:你和這個工人之間,你們是雇傭關(guān)系還是其他關(guān)系,你和他之間芊芊沒簽過勞動合同,你是不當(dāng)時如果是雇傭關(guān)系,如果你沒給她買過工傷保險,那你是要按照工傷保險的標準給他賠償。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:27:17
    • 劉凱 服務(wù)方:
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:如果是雇傭關(guān)系,然后這個雇員在工作過程中,因為安全事故導(dǎo)致的這種事故,你是要承擔(dān)責(zé)任,但是承擔(dān)責(zé)任的范圍主要還要看他這個傷殘程度達到什么程度,他要做一個傷殘鑒定,這個你都沒有說清楚。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:31:29
    • 劉凱 服務(wù)方:
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:而且呢,這個責(zé)任也不是完全由雇主一個人承擔(dān),包括發(fā)包人,還有分包人都要承擔(dān)這個責(zé)任,和你是一樣的。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:31:49
    • 劉凱 服務(wù)方:
      5″
      自動轉(zhuǎn)換:有其他問題可以點我的頭像交換一下,交流下看法。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:32:04
    • 答謝
      您是雇主嗎?這個工人治療結(jié)束后,你們可以協(xié)商一起去做一個人身傷殘鑒定,確定一下他受的傷殘等級。 還要賠償?shù)膬?nèi)容包括:醫(yī)藥費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金(如果構(gòu)成傷殘等級)、被撫養(yǎng)人生活費(有需要撫養(yǎng)的子女,或者需要贍養(yǎng)的老人的話)。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:27:45
    • 答謝
      單位繳納工傷險了嗎?有沒有去社保局申請工傷認定?如果當(dāng)時沒有申請工傷認定,現(xiàn)在不能再申請。只能按照人身損害標準給予賠償。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:30:14
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      員工做了傷殘鑒定了嗎?是否構(gòu)成殘疾以及構(gòu)成幾級?
      展開
      收起
      2020-11-06 15:30:37
    • 答謝
      你好,根據(jù)你的問題描述,如果對于主張的住院期間或者是誤工費時間較長,那么可以申請對誤工期進行鑒定,以鑒定結(jié)論為準,申請鑒定時要看復(fù)發(fā)原因是否是因本人原因造成的,一般賠償費用有,營養(yǎng)費,護理費,誤工費,住院伙食補助費,交通費等費用,構(gòu)成傷殘的,還應(yīng)當(dāng)賠償傷殘賠償金,精神撫慰金等,賠償費用建議先跟對方進行協(xié)商,如果對方要的比較多,那么可以通過訴訟的方式解決。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:30:55
    • 答謝
      28″
      自動轉(zhuǎn)換:如果你跟員工之間簽訂了勞動活動啊,那這個時候而且給他交納了相應(yīng)的社保費用呢?這個時候你可以啊,走那個工傷保險待遇這些錢都不是需要你出的醫(yī)療費啊,住院伙食補助費啊,對不對?不對不對,一次次賠償金呢,對吧?這些所有人都需要有工商班接近來陪你進來陪,不需要你掏錢,但是如果說你沒有給他教師寶,那這個時候所有的費用都是需要你自己來承擔(dān)了。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:31:00
    • 答謝
      你好,根據(jù)你說的情況,既然干活時弄傷的,那就是工傷,除了醫(yī)藥費,醫(yī)療期生活費之外,還應(yīng)該賠償工傷賠償金。具體賠償金額要根據(jù)工傷等級計算的。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:32:31
    • 答謝
      可以簽訂工傷賠償協(xié)議,一次性解決所有爭議。賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘賠償金、一次性醫(yī)療賠償金和一次性就業(yè)補助金等。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:35:27
    • 答謝
      22″
      自動轉(zhuǎn)換:我看了您說的這件事兒,我建議你走這個走這個法律程序啊,需要賠償?shù)?,這個費用的是包括這個醫(yī)療費啊,誤工費,護理費,交通費嗯,還有這個后續(xù)的這個治療金啊后續(xù)治療費這個費用啊,需要賠償給對方。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:35:39
    • 答謝
      如果構(gòu)成工傷的話,先申請認定工傷。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:36:51
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,盡量協(xié)商處理。如果對方要求不過分的話,協(xié)商解決最好。畢竟是你的工人。如果實在沒法協(xié)商的話,建議對方走工傷。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:37:23
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)你所描述的問題,首先你這個情況,雇工人承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員有故意或者重大過失可以減輕雇工人責(zé)任。建議做三期鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果計算具體賠償金額。
      展開
      收起
      2020-11-06 15:48:27
    • 答謝
      27″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,這個問題比較復(fù)雜,工傷啊,首先要所以商場等級進行確定,根據(jù)傷殘等級幾何傷者祝愿的時間,務(wù)工的時間,護理的時間以及傷者本人的工資收入等情況才可以計算出賠償金額。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:01:26
    • 答謝
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:然后根據(jù)你的描述,首先這個功能把這個眼睛弄成啊,屬于工傷,那么就要進行這個商場鑒定鑒定一下是否可以構(gòu)成傷殘,如果構(gòu)成商場的話,需要賠償這個一次性商場品嘗品嘗,品嘗品嘗,品嘗品嘗的,如果不構(gòu)成的話,那就要賠償這個額治療費用,還有后期的恢復(fù)費包括誤工費啊嗯,交通費等,還有這個護理費,希望能幫到。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:01:30
    • 李鑫 服務(wù)方:
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:所以目前關(guān)鍵的看就是關(guān)鍵的部分,就是看這個湯的程度啊,是否構(gòu)成傷殘等級,希望能幫到你。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:01:52
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      38″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,你好,如果這個眼睛已經(jīng)康復(fù)了,就說明這個治治療已經(jīng)結(jié)束,呃,這個眼睛的狀況已經(jīng)穩(wěn)定,那么后面的這個如何賠償呢?就要對這個眼睛啊啊,做一個傷殘等級鑒定,看是否構(gòu)成傷殘,如果構(gòu)成的話是幾級傷殘上單等級確定之后呢啊,國家對這個商場等級這個啊,相應(yīng)的這個賠償項目和賠償依據(jù)都有非常明確的規(guī)定。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:08:39
    • 答謝
      如果是個人之間的勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)該看雙方對事故的各自過錯,根據(jù)過錯程度區(qū)分責(zé)任和賠償比例。雇主不一定承擔(dān)全部責(zé)任。賠償項目包括醫(yī)療費誤工費護理費住院伙食補助費交通費等,根據(jù)受害人自身情況計算。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:13:47
    • 答謝
      您好,北京瀛臺律師師事務(wù)所為您服務(wù)。依據(jù)您的情況描述:對于協(xié)商賠償問題最好應(yīng)該有醫(yī)院的診斷證明,用于證明其傷勢程度以及以后可能復(fù)發(fā)的程度這樣才能防止其無追加賠償,或者因其自身原因?qū)е碌膿p害進而讓您賠償。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:13:52
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好像這種情況的話呢,如果有勞動合同可以認定為工傷,然后呢,走這個工傷賠償程序啊,然后可以,申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2020-11-06 16:27:32
    • 答謝
      看情況是工傷啊,支付生活費,治療費是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,企業(yè)對工傷有異議可工傷鑒定,關(guān)鍵還是看工傷傷殘情況。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:28:27
    • 答謝
      49″
      自動轉(zhuǎn)換:對吧,眼睛工傷,如果你因為她辦理了保險,不算保險,那么你的責(zé)任就是因為工商保險本來去賠償他的形式,還是情況是你沒辦法上暴力,那么你的責(zé)任就重沒有辦工傷保險,你的責(zé)任就重,你要按照工傷表現(xiàn)的標準按工傷表現(xiàn)的標準來賠他舅舅就是一個表達的開支,對最重要的是對方的工商等級來決定。
      展開
      收起
      2020-11-06 16:32:11
    • 答謝
      工人干活時,眼睛受傷,如果未超過認定工傷年齡屬于工傷。如果超過年齡按雇員主張權(quán)利。具體賠償多少根據(jù)傷殘等級,工資收入、被撫養(yǎng)人年齡、人員等等方面參考
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      2020-11-06 16:53:13
    • 答謝
      我們處理過類似的案件,有了豐富的法律經(jīng)驗,可以給你進一步咨詢解答,排憂解難。你好,根據(jù)你的描述,以及概括,我們可以給你進一步解答。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護你自己的權(quán)利。謝謝。
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      2020-11-06 18:03:57
    • 答謝
      如果想進行賠償,應(yīng)該進行工傷鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級確定賠償標準。傷殘等級不同賠償金額不同。然后雙方簽訂一份工傷賠償協(xié)議。免得對方再找事。
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      2020-11-06 19:40:34
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:這得看工人室,我這個過錯,如果是過錯的話,那么真實比例就是不一樣的。
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      2020-11-06 22:04:40
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