44位律師解答

• 

  李新宇

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  • 23″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，我看了一下你的這個描述啊啊啊，屬于是工傷啊，需要先認(rèn)定了勞動關(guān)系就一個勞動仲裁程序認(rèn)定員工與單位存在勞動關(guān)系，然后然后向這個人社局下面的工商認(rèn)定可申請工傷認(rèn)定。
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    2020-11-09 23:04:11
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    19″
    自動轉(zhuǎn)換：由于沒有交社保，所以說呢，這個因?yàn)楣a(chǎn)生的非常費(fèi)用全部由單位來承擔(dān)，具體的這個賠償費(fèi)用以及這個賠償項目啊，隨后呢，可以給你具體詳細(xì)的回答。
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    2020-11-09 23:04:44
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  • 樓主：
    是左手無名指最上面那一節(jié)壓斷了，請問這樣要怎么賠償？
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    2020-11-09 23:09:25
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    39″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊，像你這種斷了一根手指啊，差不多能定個實(shí)際上才實(shí)際工商啊，賠償?shù)脑捠且淮涡詡麣堁a(bǔ)助金是七個月的工資，另外呢，還有這個治療費(fèi)啊，醫(yī)療費(fèi)還有天空流星體驗(yàn)的工資，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)這種費(fèi)用啊，具體算下來的話大概是啊7到10萬左右。
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    2020-11-09 23:13:12
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 (四) 康復(fù)治療費(fèi)。 (五) 輔助器具費(fèi)。 (六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 (七) 生活護(hù)理費(fèi)。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。 (九) 傷殘津貼。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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    2020-11-09 23:16:14
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• 

  任宇飛

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  • 首先發(fā)生職工工傷事故如果勞動部門沒有介入調(diào)查的企業(yè)可以按國家現(xiàn)行的《工傷保險條例》進(jìn)行工傷賠償，與職工因工傷賠償待遇有分歧的，企業(yè)可以和職工（包括家屬）自行協(xié)商處理。
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    2020-11-09 23:04:22
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    如果勞動保障監(jiān)察部門調(diào)查的話是可以罰款的，因?yàn)樽鳛槠髽I(yè)是必須要為職工繳納社會保險的（尤其高危行業(yè)要繳納工傷保險），勞動局一般會讓你提供繳納保險的證明或銀行的對賬單，如果企業(yè)沒有繳納，那就提供不了這些資料。就違反了《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第二款：不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料（節(jié)選）?？梢蕴?000元以上2萬元以下的罰款。
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    2020-11-09 23:05:13
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• 

  江銀利

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  • 這個建議私下協(xié)商解決，沒有交社保的話，報不了工傷保險，如果對方起訴的話，對公司影響不好，而且也不利，能夠與對方達(dá)成和解最好
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    2020-11-09 23:05:06
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  • 樓主：
    是左手無名指最上面那一節(jié)壓斷了，請問這樣的工傷要賠多少費(fèi)用？
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    2020-11-09 23:11:16
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  • 江銀利 服務(wù)方：
    應(yīng)該可以評到十級，賠償款的話，如果繼續(xù)在廠里工作，一次性傷殘補(bǔ)助金是7個月本人工資，如果解除勞動合同，還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金，這個每個省市的標(biāo)準(zhǔn)不一樣
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    2020-11-09 23:15:15
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• 

  張華北

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  • 95″
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    2020-11-09 23:05:37
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  • 張華北 服務(wù)方：
    112″
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    2020-11-09 23:10:09
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  • 張華北 服務(wù)方：
    66″
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    2020-11-09 23:14:41
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，在工作期間因?yàn)楣ぷ魇軅麑儆诠?，如果用人單位沒有繳納工傷保險，那么理論上是在工傷的賠償范圍內(nèi)賠償。所以建議您盡量協(xié)商解決。
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    2020-11-09 23:05:42
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  • 樓主：
    是左手無名指最上面那一節(jié)壓斷了，請問這樣怎么賠償？
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    2020-11-09 23:08:39
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• 

  黃振波

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  • 請問您是作為用人單位咨詢的問題嗎？這種情況如果走工傷的流程對用人單位是不利的，如果是左手無名指最上面那一節(jié)，按照勞動能力鑒定可能會鑒定到九級，如果按照一般的人身損害司法鑒定，一般在十級左右。
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    2020-11-09 23:06:08
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因此，歸納起來，您的問題不外乎于工傷賠償和人身損害賠償兩者的區(qū)別：1.勞動能力鑒定和傷殘的司法鑒定，所適用的標(biāo)準(zhǔn)是不同的.導(dǎo)致鑒定的結(jié)果也會相差一級左右
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    2020-11-09 23:08:06
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    工傷的勞動能力鑒定依據(jù)的是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014)，而人身損害的傷殘鑒定依據(jù)的是最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合發(fā)布，并于2017年1月1日正式實(shí)施的的《人體損傷致殘程度分級》
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    2020-11-09 23:11:20
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    2.賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷賠償與人身損害賠償，兩者差別大概也在一萬多兩萬元左右。因此，根據(jù)這兩個大字的區(qū)別，如果你走工傷的程序，用人到位，沒有給勞動者購買工傷保險以及醫(yī)療保險，只能與勞動者協(xié)商解決，一旦勞動者做了工傷認(rèn)定，那么，應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)的部分，全部由用人單位負(fù)責(zé)
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    2020-11-09 23:13:34
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    比方說，由社保部門承擔(dān)的項目有:一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，器具費(fèi)等項目。由用人單位自身承擔(dān)的項目有：護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，停工留薪待遇等項目
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    2020-11-09 23:16:42
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    而人身損害賠償，只能承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，鑒定費(fèi)，構(gòu)成傷殘的傷殘賠償金和精神損害賠償金，誤工費(fèi)，主要在于上層賠償金和精神損害賠償金屬依據(jù)計算標(biāo)準(zhǔn)是不同的，工傷的傷殘補(bǔ)助金是按照社保的繳納基數(shù)，或者說按照受傷前12個月的平均工資，而人身損害賠償?shù)馁r償金依照城鎮(zhèn)可支配收入，或者是農(nóng)村純收入及傷殘等級比例作為計算標(biāo)準(zhǔn)。因此，在勞動者想提出工傷認(rèn)定的情況下，可以變通讓勞動者不能順利做到工傷認(rèn)定。其中的方法有很多，這里就不一一列舉
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    2020-11-09 23:22:31
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• 

  南曉峰

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  • 24″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像這種情況，嗯，即使單位沒有繳納社保，員工也是可以申請工傷認(rèn)定的，所有的工傷賠償項目由單位來支付，像這種情況下那個建議和員工私聊啊，就是其積極的談判協(xié)商好像公司聊就可以。
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    2020-11-09 23:06:13
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• 

  吳彬

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  • 98″
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    2020-11-09 23:08:15
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• 

  陳東明

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  • 按照法律規(guī)定，首先要證明存在勞動關(guān)系，比如通過勞動合同，工資明細(xì)，考勤記錄等證據(jù) 證明！然后可以依法請求用人單位承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)橐婪ㄓ萌藛挝槐仨氁还ｋU，用人單位不交的，出事故后由用人單位承擔(dān)！要盡快申請
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    2020-11-09 23:08:19
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  • 陳東明 服務(wù)方：
    如果是用人單位，這種情況一般不好處理，盡可能協(xié)商解決！除非員工有重大過失或故意造成的，可能存在免責(zé)事由！
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    2020-11-09 23:12:51
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 75″
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    2020-11-09 23:10:47
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• 

  趙宴敏

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  • 1， 沒有保險，建議私了賠償。 2， 斷一節(jié)最低也是十級傷殘。賠償項目大體包括： 殘疾賠償金：十級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以10%。 此外，還有醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，看病的交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
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    2020-11-09 23:11:24
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• 

  吳煒

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  • 這個看你們有沒有幫他繳納工傷保險，繳納了去申請工傷鑒定，走程序，如果沒有購買那他的損失要由單位自己承擔(dān)
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    2020-11-09 23:13:54
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• 

  王寶珊

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  • 您好，該員工很可能會申請認(rèn)定工傷，如果沒有飲酒行為那么被認(rèn)定工傷的概率會很大，由于單位沒有給員工依法繳納社保，那么單位需要按照工傷保險基金賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠付，建議盡量與員工協(xié)商，爭取一次性達(dá)成書面賠償協(xié)議
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    2020-11-09 23:14:13
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  • 樓主：
    工傷保險基金的賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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    2020-11-09 23:20:05
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• 

  范明

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  • 136″
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    2020-11-09 23:14:53
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• 

  韓孟揚(yáng)

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  • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況，沒有繳納社保，員工可以要求進(jìn)行工傷認(rèn)定，走工傷途徑，我工傷保險承擔(dān)后可能會向你追償。能協(xié)商最好協(xié)商了。
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    2020-11-09 23:15:08
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• 

  巴波

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  • 如果能協(xié)商，那是最好。如果不能，那就需要申請認(rèn)定工傷，申請傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論向工傷人員支付一次性工傷傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金，以及停工留薪期工資。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺認(rèn)證律師，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問。
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    2020-11-09 23:16:28
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• 

  鄭磊

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  • 如果是勞動關(guān)系（該員工年齡未超過男60），則首先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 如果是勞務(wù)關(guān)系，則首先進(jìn)行人身損害司法鑒定，根據(jù)傷殘等級（根據(jù)你所述情況應(yīng)為9級），確定賠償金。
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    2020-11-09 23:23:39
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• 

  陸暢言

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  • 58″
    自動轉(zhuǎn)換：從你的描述情況，員工工作的時候，被機(jī)器壓斷了，祝福名字注意下面的運(yùn)行，沒有交社保，你是問用人單位要怎么處理？是按照工傷保險條例是用人單位在一個月以內(nèi)向勞動部工商客申請工傷認(rèn)定，如果用人單位一個月以內(nèi)本人的公司不申請認(rèn)定工傷保險的，那么受傷職工或者家屬在一年內(nèi)是可以申請工傷認(rèn)定，沒有交社保的，那么使用人單位按照社保的是賠償標(biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2020-11-09 23:27:24
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• 

  李曉軒

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  • 根據(jù)勞動法單位需要去給員工申請工傷認(rèn)定，如果單位不愿申請，員工可以個人去申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定下來后做勞動能力鑒定，確定構(gòu)成幾級殘疾。
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    2020-11-09 23:27:32
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    確定構(gòu)成幾級殘疾之后，可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金。如果員工不再繼續(xù)工作下去，還可以要求單位賠償一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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    2020-11-09 23:28:13
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    如果單位沒有墊付，那么員工還可以要求單位賠償醫(yī)療費(fèi)，停工留薪期工資，生活護(hù)理費(fèi)。
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    2020-11-09 23:29:04
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    三個一次性傷殘補(bǔ)助賠償標(biāo)準(zhǔn)要看在什么地區(qū)，地區(qū)不同標(biāo)準(zhǔn)
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    2020-11-09 23:31:47
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    地區(qū)不同賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。
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    2020-11-09 23:32:05
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• 

  張興建

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  • 用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償一次傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金，停工留薪期，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，伙食費(fèi)等等。
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    2020-11-09 23:30:17
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• 

  劉凱

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  • 10″
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    2020-11-09 23:30:41
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    沒交社保，由用人單位按照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。
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    2020-11-09 23:31:22
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  • 樓主：
    工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是？
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    2020-11-09 23:35:41
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    具體多少錢，你這種咨詢得不到答案，可以點(diǎn)我頭像下單，我詳細(xì)給你算
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    2020-11-09 23:36:03
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• 

  郭靖

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  • 62″
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    2020-11-09 23:34:35
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• 

  吳瑤

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  • 您好！根據(jù)您所述情況，如果用人單位單位與該員工系勞動關(guān)系，則應(yīng)先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 如果是勞務(wù)關(guān)系，則應(yīng)先進(jìn)行人身損害司法鑒定，再根據(jù)傷殘等級確定賠償金。
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    2020-11-09 23:34:39
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況，如果想更好地解決問題，建議最好與對方協(xié)商處理，如果對方申請工傷認(rèn)定，那就需要按照標(biāo)準(zhǔn)賠償。
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    2020-11-09 23:37:13
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  • 樓主：
    工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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    2020-11-09 23:38:27
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：而如果用人單位這個沒有交社保啊，或者是鑒定不了他們的這個勞動關(guān)系，沒有勞動合同的話，可以走人身損害賠償?shù)摹?
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    2020-11-09 23:39:24
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• 

  崔兵

  律師

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  • 可以進(jìn)行評殘的，然后要求醫(yī)療費(fèi)，殘疾補(bǔ)助金等等各個方面都可以，利益最大化，需要幫助，請直接下單本專家律師電話咨詢。
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    2020-11-09 23:40:15
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”據(jù)此，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險，員工受工傷后，所有的工傷保險待遇項目和費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。
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    2020-11-09 23:40:21
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• 

  陳華明

  律師

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  • 1.如果是工作時間因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е率軅?，對方?jīng)]有重大過失或者過錯，那么，可以認(rèn)定為工傷。 2.如果有勞動合同，并且公司已經(jīng)繳納社保，那么，員工可以享受工傷待遇。 3.如果沒有繳納社保，那么，所有的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪工資，一次性傷殘補(bǔ)助金等所有的費(fèi)用都需要公司承擔(dān)。
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    2020-11-09 23:42:21
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，首先你這種情況是構(gòu)成工傷的，如果沒交社保單位，需要承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，你這種情況應(yīng)當(dāng)能鑒定為十級工傷賠償?shù)馁M(fèi)用在十萬左右
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    2020-11-09 23:43:08
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• 

  李國民

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好，他們這種情況的傭人，當(dāng)然也存在相應(yīng)的工傷賠償則一般是兩三個一次性啊，一次性生產(chǎn)配送一次性工傷醫(yī)療不順心的。
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    2020-11-09 23:59:25
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• 

  邵偉林

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  • 你好，你所述情況屬于工作中受傷的情形，可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?？词欠駱?gòu)成工傷十級，構(gòu)成的賠償七個月工資的傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)藥費(fèi)等。
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    2020-11-10 00:26:46
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，如果說出了事故的話，得去申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定下來是工傷的話，就按照工傷的賠償程序進(jìn)行，沒有交納社保，那么工傷基金那邊由于沒有交納社保是不會賠付的，那么這個工傷待遇賠付應(yīng)該有用人單位來承擔(dān)。
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    2020-11-10 00:48:07
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• 

  任麗媛

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  • 你好 根據(jù)你的敘述那么是屬于工傷的 單位組織承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用 您最好通過當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟請求解決 后續(xù)如果有其他問題可以隨時通過平臺咨詢我
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    2020-11-10 00:55:15
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• 

  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況，按照法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，向該員工進(jìn)行工傷賠償。建議及時協(xié)商處理。 具體情況您可以與本律師電話聯(lián)系，為您詳解。
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    2020-11-10 00:56:48
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• 

  徐范霽

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  • 你好！關(guān)于你說的這個事情，是還需要綜合考慮有關(guān)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的。故最好還是可以當(dāng)面咨詢律師。
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    2020-11-10 01:40:51
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• 

  何勇

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，最好是個內(nèi)部協(xié)商進(jìn)行人民幣超煩。
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    2020-11-10 02:48:32
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• 

  王正綱

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  • 只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，賠償金額是法定的。用人單位未繳納工傷保險（社保），那相關(guān)賠償費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
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    2020-11-10 03:49:04
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以補(bǔ)交社保，之后的賠償由社保賠付。屬于工傷，也可以私下談判簽訂賠償協(xié)議，一次性解決所有爭議。如果員工不接受協(xié)商私了。就只能等待對方走法律程序了。
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    2020-11-10 03:51:07
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• 

  李鑫

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  • 37″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，根據(jù)你的描述啊，有個員工工作的時候，我被這個機(jī)器壓斷了，這個左手這個啊，雖然說沒有交社保，也是應(yīng)當(dāng)參照這個工商來進(jìn)行處理的，那么沒有交社保，也就沒有交這個工傷保險，那么可以進(jìn)行工傷鑒定，工傷申請工傷賠償金，工傷賠償金的數(shù)額，金額額，也就是這個賠償金額應(yīng)當(dāng)由這個用人單位來承擔(dān)，希望能幫到你。
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    2020-11-10 04:02:22
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據(jù)你的描述，簽訂勞動合同了嗎？很大可能會認(rèn)定為工傷。建議用人單位和員工協(xié)商解決，支付醫(yī)療費(fèi)等。簽訂個書面的賠償協(xié)議。
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    2020-11-10 04:53:35
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• 

  許家苗

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  • 答謝
    19″
    自動轉(zhuǎn)換：沒有，就是社保，就是在社保的范圍之內(nèi)，還有是工商的范圍之內(nèi)來賠償這工作那肯定是到工商啊，你當(dāng)然說這些全部承擔(dān)這個沒有什么讓人意外的，包括醫(yī)療和護(hù)理費(fèi)也交通費(fèi)，誤工費(fèi)，這些全部是一個成功。
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    2020-11-10 06:28:28
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• 

  崔常山

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  • 答謝
    這種情況屬于工傷，應(yīng)該要求進(jìn)行工傷認(rèn)定然后申請工傷賠償。至少屬于十級傷殘，如果單位沒有繳納社保，就有工作單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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    2020-11-10 06:39:35
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• 

  臧家參

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  • 答謝
    理論是應(yīng)認(rèn)定工傷，然后評殘，賠償對方?；螂p方參考相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)，直接協(xié)商具體數(shù)額。有個員工工作的時候被機(jī)器壓斷了左手無名指最上面那一節(jié)，符合十級或更高級別傷殘等級，沒有交社保，由單位負(fù)擔(dān)
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    2020-11-10 07:15:19
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 答謝
    62″
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    2020-11-10 08:26:49
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