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181****6624
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江蘇省南京市 | 工傷事故 | 2021-03-25 16:46:23

在紡織廠上班時間被機器夾到右手中指尖二公分位置骨折
本人2021年3月16日被機器夾傷手指由廠長送往醫(yī)院，住院期間治療費是廠長先交納?，F(xiàn)在暫時出院修養(yǎng)，找廠長恰談后續(xù)治療與受傷期間不能工作掙錢生活的問題?廠長答復(fù):住院期間花費結(jié)算后讓本人自己拿回家用醫(yī)保報銷，廠里負責(zé)提供住宿和食堂吃飯，生活費補助80～100元一天，到手指痊愈后上班恢復(fù)正常工資，后續(xù)拆線和取手指尖鋼針的費用由廠里負責(zé)。請問這樣廠方是否合理?若以后手指尖診斷為永久性骨折， 該怎么樣讓廠方進行賠償?
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62位律師解答

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    • 答謝
      根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和法律總顧問經(jīng)驗，這種情況首先是追究單位是否入了保險的問題，應(yīng)該認定為工傷，否則也可以采取技術(shù)措施取得最大的賠償。
      展開
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      2021-03-25 16:48:41
    • 樓主：
      廠方并沒有給我交社保，只是登記身份證
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      2021-03-25 16:50:26
    • 答謝
      不合理。不能報醫(yī)保，屬于騙保。你需要去申請工傷認定，工傷認定下來等取出鋼針后做勞動能力鑒定。確定構(gòu)成幾級殘疾，然后再找工廠，要求工廠按照工傷待遇賠償誤工費，一次性傷殘補助金。
      展開
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      2021-03-25 16:49:07
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。
      展開
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      2021-03-25 16:49:55
    • 郭淑嬌 服務(wù)方：
      根據(jù)《社會保險法》規(guī)定第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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      2021-03-25 16:51:39
    • 答謝
      您好，是否與廠里簽訂勞動合同？應(yīng)該要求工廠盡快進行申報工傷，如果工傷評級評上的話， 要按照工傷保險待遇支付賠償給您，受傷期間的醫(yī)藥費應(yīng)該是廠里出，另外停工留薪期工資按照原來工資水平發(fā)放。
      展開
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      2021-03-25 16:50:41
    • 樓主：
      廠方有登記復(fù)印過我的身份證，勞動合同并沒有簽署過
      展開
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      2021-03-25 16:56:12
    • 黃美溪 服務(wù)方：
      要求廠方申報工商，如果廠方不原意，您這邊自己去申請，自己工傷鑒定了才能獲得工商賠償，社保在交嗎？
      展開
      收起
      2021-03-25 17:08:49
    • 樓主：
      沒有交社保
      展開
      收起
      2021-03-25 18:44:04
    • 188****9717 服務(wù)方：
      如果對方社保都沒有交的話，您這邊可以自己去鑒定機構(gòu)鑒定，然后到時候去申請要求他工傷賠償，然后以及補交社保，按照你工資水平去要求對方工傷賠償
      展開
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      2021-03-25 21:42:37
    • 答謝
      這個你要申請工傷認定，工廠不提你自己要去申請，鑒定了之后再做一個傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果來算具體的賠償
      展開
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      2021-03-25 16:52:53
    • 答謝
      你好，我是劉律師，根據(jù)你的描述，你這個情況按照工傷保險條例的規(guī)定，應(yīng)該屬于工傷，那么就應(yīng)該享受工傷待遇，工傷待遇包括所有的治療費用，應(yīng)該由工傷保險基金支付，如果沒有工傷保險則由用人單位支付，治療期間的工資應(yīng)該比照發(fā)生工傷錢的工資標準支付，如需要護理的有用人單位支付護理費。如因工傷導(dǎo)致傷殘的經(jīng)過勞動能力鑒定后，可以主張殘疾方面的工傷待遇。醫(yī)療費護理費和工資享受直到，員工治療痊愈正常上班，恢復(fù)工作時止
      展開
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      2021-03-25 16:54:46
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      應(yīng)該申請工傷認定，受傷以后單位應(yīng)該在一個月之內(nèi)進行工傷認定，單位如果沒有認定，受傷者應(yīng)該在一年內(nèi)申請工傷認定，根據(jù)工傷鑒定等級確定賠償金額?，F(xiàn)在保留好在單位受傷的證據(jù)，老板支付醫(yī)療費的證據(jù)，為以后工傷認定做準備。
      展開
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      2021-03-25 17:01:17
    • 答謝
      1.可主張的損失包括：醫(yī)療費，護理費，營養(yǎng)費（前述費用由工傷保險基金支付），誤工費等。 2.可申請傷殘等級鑒定，根據(jù)程度，獲得殘疾賠償金及精神損害賠償金。
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      2021-03-25 17:02:04
    • 答謝
      你好，這種情況屬于工傷，單位或者是工傷醫(yī)療保險是應(yīng)當(dāng)賠付醫(yī)藥費，護理費，誤工費，傷殘補助金等等的，對工傷應(yīng)當(dāng)按照平常的待遇發(fā)放，如果協(xié)商不成的話，建議通過勞動仲裁
      展開
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      2021-03-25 17:05:13
    • 答謝
      首先，你是在上班期間受的傷屬于工傷條例中的工傷認定，你可以讓單位在你受傷之后的一個月內(nèi)給你申報工傷或者你自己在一年內(nèi)自行申報也可以，其次，受傷之后的享受工傷待遇，其次，你申報工傷后如果夠上傷殘等級的話，你除了可以享受營養(yǎng)費、護理費、誤工費等之外還可以根據(jù)工傷管理條例領(lǐng)取一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、如果離職了還可享受一次性就業(yè)補助金，十級的話至少是4.5萬+7個月的工資因此還是客觀的，最后你可以根據(jù)自己的情況來判斷單位給予的賠償是否充足。
      展開
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      2021-03-25 17:07:38
    • 答謝
      你好，我是王律師，根據(jù)你描述的情況，建議提過傷殘鑒定，確定傷殘等級，然后根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向廠里主張權(quán)利。
      展開
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      2021-03-25 17:10:34
    • 答謝
      您可以要求單位按照工傷保險規(guī)定將錢支付給你，否則你可以起訴索要。工作中受傷1年內(nèi)，勞動者可以申請工傷認定。
      展開
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      2021-03-25 17:15:57
    • 答謝
      您好，您的這種情況可是可以認定工傷 建議先申請認定工傷之后可以按照工傷的標準向用人單位主張賠償 包括停工留薪期間的工資，醫(yī)藥費 ，護理費， 伙食補助費，傷殘補助金等
      展開
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      2021-03-25 17:18:42
    • 答謝
      在家休病假期間也是要給工資的，可以比正常工資低，但是不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。工作過程中夾傷手要申請工傷鑒定的。
      展開
      收起
      2021-03-25 17:30:49
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      1年，法律規(guī)定的工傷的認定必須在一年一年內(nèi)提出，那也就是說不管要不要打確認勞動關(guān)系的仲裁，那也要在一年內(nèi)先去社保那邊申報工傷
      展開
      收起
      2021-03-25 17:39:23
    • 答謝
      你這種情況我不建議去協(xié)商，我建議直接讓廠里面幫你申請工傷鑒定，認定為工傷之后啊，這個補償?shù)慕痤~會多一些
      展開
      收起
      2021-03-25 17:47:50
    • 答謝
      讓單位申請工傷認定，單位在30日內(nèi)不申請的，由你本人或近親屬申請認定。遭受工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，需要暫停工作的，停工留薪期內(nèi)工資不變。構(gòu)成傷殘的，享受傷殘待遇。
      展開
      收起
      2021-03-25 17:57:12
    • 答謝
      你好，構(gòu)成骨折的，可以去申報工傷，按照工傷的標準要求工傷賠償，有繳納社保的，社保部門賠償，沒有繳納社保的，由公司賠償。
      展開
      收起
      2021-03-25 18:03:51
    • 答謝
      您好！先進行工傷認定，再申請勞動能力傷殘等級鑒定，最后協(xié)商賠償事宜。若協(xié)商不好，可直接申請勞動仲裁，追索工傷待遇。
      展開
      收起
      2021-03-25 18:05:15
    • 答謝
      你好，你的這種情況，住院期間，廠里的生活補助大致還算合理，但是工資是應(yīng)該要一直計算的，休養(yǎng)期間也是要計算工資的。 如果以后手指診斷為永久性骨折，那么需要去做一個傷殘鑒定，這樣就有了要求賠償?shù)囊罁?jù)。
      展開
      收起
      2021-03-25 18:18:06
    • 答謝
      那要看傷的是哪個手指，夠不夠成殘，夠殘的話。做工傷鑒定，按工傷等級賠償，治療期間，停工留薪金工資要付的
      展開
      收起
      2021-03-25 18:25:16
    • 馬靜 服務(wù)方：
      那要看傷的是哪個手指，夠不夠成殘，夠殘的話。做工傷鑒定，按工傷等級賠償，治療期間，停工留薪金工資要付的
      展開
      收起
      2021-03-25 18:25:45
    • 樓主：
      目前這樣是否需要等到取出鋼針后，才能去做傷情鑒定?
      展開
      收起
      2021-03-25 18:43:02
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      這位廠長，這樣給您談似乎很順人心，可是一旦認真的去推銷，漏洞卻很大，要表現(xiàn)在幾個方面，第一，停工留薪期的工資支付問題。工傷保險條例規(guī)定是按照瘦身群正常工資支付，而公司卻給您生活補助費80到100元，明顯不當(dāng)
      展開
      收起
      2021-03-25 18:30:17
    • ziberty 服務(wù)方：
      2. 是否構(gòu)成工傷問題用人單位避而不談?？梢娪萌藛挝淮_實是沒有給勞動者購買社會保險，而是試圖以勞動者的醫(yī)療保險做亡羊補牢。因此，勞動者可以要求用人單位對工作時間的受傷進行工傷認定，再進行勞動能力鑒定確認是否構(gòu)成傷殘。如果構(gòu)成傷殘的話，還有比較大額的，一次性生產(chǎn)補助金和一次性就業(yè)補助金，以及一次性醫(yī)療補助金，除了上述所說的醫(yī)療費，停工留薪期間的工資，另外還有住院伙食補助費，護理費，營養(yǎng)費，后續(xù)治療費，交通費等費用
      展開
      收起
      2021-03-25 18:34:18
    • 樓主：
      確實沒有交社保什么的，如果沒有構(gòu)成傷殘，一般工傷應(yīng)該是怎么樣賠付標準
      展開
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      2021-03-25 18:39:40
    • ziberty 服務(wù)方：
      如果通過勞動能力鑒定，沒有構(gòu)成傷殘等級，那么除了三個一次性補償沒有之外，上述的這些費用基本都覆蓋到，停工留薪期的工資，也就是說，您受傷前的平均工資一般，按照勞動能力鑒定結(jié)論報告規(guī)定的病休期間支付
      展開
      收起
      2021-03-25 18:42:08
    • ziberty 服務(wù)方：
      由于打字太快，可能存在筆誤：上述的一次性＂傷殘＂補助金
      展開
      收起
      2021-03-25 18:44:49
    • 答謝
      你好，根據(jù)你的問題描述，這種情況下是可以被認定為工傷的，你可以走工傷賠付流程，相應(yīng)的醫(yī)療費包括傷殘補助金等費用，這可以由工傷保險進行賠付，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
      展開
      收起
      2021-03-25 18:35:39
    • 答謝
      你好，按照你的描述，你已經(jīng)構(gòu)成工傷，可以申請工傷認定，如果單位不申請，你可以自己申請工傷認定，申請后，可以要求單位賠償。
      展開
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      2021-03-25 19:03:43
    • 答謝
      你多大，如果沒有超過退休年齡，也沒有特殊情況的話，可以認定工傷，如果單位沒有繳納工傷保險，根據(jù)法律規(guī)定單位要支付全部工傷待遇
      展開
      收起
      2021-03-25 19:04:48
    • 答謝
      根據(jù)你的描述，廠方處理不合理。建議你在受傷的30日內(nèi)申請工傷鑒定，享受工傷保險待遇。如果經(jīng)過鑒定沒有構(gòu)成傷殘等級的情況，醫(yī)藥費、生活補助費、停工期間的工資得到補助。如果廠方?jīng)]有給你交社保、工傷保險，收集證據(jù)材料先申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2021-03-25 19:11:07
    • yz18901462496 服務(wù)方：
      還可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。如果都不滿意處理結(jié)果，可向法院起訴。
      展開
      收起
      2021-03-25 19:30:00
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況，是否繳納社保，可以申請工傷鑒定。另外這屬于工作時受傷，醫(yī)保不給報，否則屬于騙保。
      展開
      收起
      2021-03-25 19:25:08
    • 答謝
      依照您所描述的這種情況，顯然是依法應(yīng)當(dāng)認定為工傷。認定工傷之后，用人單位依法為您繳納社會保險的應(yīng)當(dāng)由工傷保險機構(gòu)賠償，不足額的部分由用人單位賠償。因此如果用人單位沒有及時申報工傷，按照規(guī)定自己一定要及時申報工傷認定。向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申報。認定工傷之后再進行傷殘等級能力評定。按照釘釘?shù)纳a(chǎn)等級計算賠償金額。 協(xié)商處理不成，可及時向勞動爭議仲裁委員會進行裁決。如果自己對相關(guān)法律知識不熟悉，建議委托專業(yè)律師，提供法律幫助。
      展開
      收起
      2021-03-25 19:51:31
    • 答謝
      這個屬于工傷，可以在一年內(nèi)去當(dāng)?shù)貏趧泳止粕暾埞J定，然后進行勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘級別，要求賠償工傷待遇。包括醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等等。協(xié)商不成，可以去公司注冊地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
      展開
      收起
      2021-03-25 20:22:42
    • 答謝
      工傷之后的停職留薪期間，由單位發(fā)放工資，待遇不變。骨折可以申請工傷傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘等級發(fā)放相關(guān)待遇。
      展開
      收起
      2021-03-25 20:37:55
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      您好！根據(jù)您所述情況，您可主張的費用包含醫(yī)療費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費等。同時，您可申請傷殘等級鑒定，然后根據(jù)傷殘等級，獲得殘疾賠償金及精神損害賠償金。
      展開
      收起
      2021-03-25 20:53:20
    • 答謝
      這種情況屬于工傷，如果構(gòu)成傷殘，除正常醫(yī)藥費外，還可以要求單位支付額外賠償，賠償標準根據(jù)傷殘等級確定。
      展開
      收起
      2021-03-25 20:58:05
    • 答謝
      你這可以走工傷，先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，再申請仲裁。你這個情況應(yīng)該可以鑒定為工傷10級，賠償10萬以上！ 我才做了一個勞動仲裁的案子，跟你根類似
      展開
      收起
      2021-03-25 21:00:03
    • 答謝
      你好，請首先確定你和工廠之間是否是勞動關(guān)系。如果是，請讓工廠為你申請工傷，工廠不申請的，可自行向工廠注冊地人社局申請工傷認定。如果不是，請走侵權(quán)訴訟。具體詳談
      展開
      收起
      2021-03-25 21:07:06
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      如你所述，“被機器夾傷手指”這是工傷，你首先應(yīng)當(dāng)要求單位為你申報工傷，如果單位不申報你可以自行去勞動部門申請工傷認定，認定工傷后依據(jù)工傷等級要求單位支付賠償金，單位如不同意，你可以申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2021-03-25 21:22:22
    • 答謝
      你好，根據(jù)你說的情況，你這個屬于工傷，單位做法基本沒錯。就是在家養(yǎng)病期間也應(yīng)該付正常工資的。你應(yīng)該申請工傷。
      展開
      收起
      2021-03-25 21:26:55
    • 答謝
      被機器夾傷手指，后續(xù)拆線和取鋼針的費用由廠里負責(zé)。廠里提供住宿和食堂吃飯，每天生活費補助80～100元。 可以認定工傷，然后評殘，要求單位賠償一次性醫(yī)療、傷殘、就業(yè)等
      展開
      收起
      2021-03-26 06:52:07
    • 答謝
      廠方 做法 不合理， 你的情況 屬于 工傷， 公司應(yīng)當(dāng) 按照工傷 的標準進行賠付。 用了自己的 醫(yī)保， 會嚴重影響 后續(xù)索賠。
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      2021-03-26 12:48:52
    • 答謝
      你好，根據(jù)你的描述在紡織廠上班的時候被機器夾到右手了，對吧？骨折啦，那有沒有工傷保險？如果有工傷保險的情況下可以走工傷，如果沒有的話可以到法院去起訴，按照提供勞務(wù)者損害賠償糾紛進行起訴，明白了吧，謝謝。
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      2021-03-26 20:04:51
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