女人被躁到高潮免费视频软件,男女18禁啪啪无遮挡激烈,男男gay亚洲帅哥在线,免费午夜福利在线视频 ,男人边吃奶边揉好爽免费视频

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
我的位置：好律師  ? 問律師  ? 工傷事故  ? 請問律師
img
￥35
工傷事故 | 2021-04-09 10:21:02

工地受傷骨折住院怎么維權(quán)？
在工地干活把雙腿摔骨折住院治療中，雇傭方目前在承擔醫(yī)療費用，我擔心雇傭方為了逃避責任后續(xù)不給賠償，雙方也沒有勞動合同，請問需要走哪些流程來更好的維護自己的合法權(quán)益，
展開
收起
補
工友和包工頭都是遠親和朋友關(guān)系樣去認定勞動關(guān)系有些復雜，但我已經(jīng)錄音和工頭聊天的語音承認自己是雇傭方，他是自主給醫(yī)療費用，醫(yī)療費用單和醫(yī)療證明都被對方拿走了，賠償問題還沒有解決，問該怎么辦
展開
收起
2021-04-12 11:47:57
+ 補充問題
隱藏提問
0/5000
上傳圖片
關(guān)閉
上傳視頻
關(guān)閉

本地上傳

提示：最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除

上傳視頻
100.00%

視頻上傳成功

上傳速度取決于您的網(wǎng)速,請耐心等待。取消上傳

視頻上傳成功

知道啦
上傳語音

65位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 您好，建議先收集和單位存在勞動關(guān)系的證明申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系，之后再申請工傷認定，認定工傷后可以向用工單位按照工傷標準來主張賠償。具體賠償數(shù)額可以等傷殘鑒定后根據(jù)傷殘等級來確定
      展開
      收起
      2021-04-09 10:22:44
  • ￥0.55
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 你好，根據(jù)你的描述建議再受傷之日起，一個月內(nèi)像當?shù)氐娜松缇止J定部門申請工傷認定，等工傷認定下來之后呢，是可以通過勞動仲裁，主張賠償。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:25:24
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 建議盡快搜集、固定證明用工關(guān)系、受傷經(jīng)過的各類證據(jù)，將來可以申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系，申請認定工傷，和勞動能力等級鑒定即工傷傷殘等級鑒定。再申請相應(yīng)工傷保險待遇，如屆時就賠償問題無法協(xié)商的，可申請仲裁或者向法院起訴，要求對方承擔法律責任。 您好，我是平臺認證律師，北京京都（上海）律師事務(wù)所巴波律師，10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗，很高興能回答您的問題，希望我的回答能對您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:33:50
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 傷者多大年齡?。渴墙o包工頭個人干活由包工頭開工資還是給工地直接干活，由工地直接開工資？如果有工地直接開工資，建議先去申請工傷認定，認定下來后出院過三個月去申請勞動能力鑒定，確定構(gòu)成幾級殘疾，然后要求享受工傷待遇。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:37:23
    • 匿名 服務(wù)方：
      傷者如果已超過60周歲或者沒超過60周歲，但是是給包工頭個人干活，那就很難認定工傷?？梢圆簧暾埞J定，等出院后過3~6個月去做傷殘鑒定，確定構(gòu)成幾級殘疾之后，要求按照提供勞務(wù)受損賠償。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:38:07
  • ￥0.55
    • 首先，你可以走工傷程序（對你最有利），你可以要求用工單位為你申報工傷，如果單位不同意你也可以自行申報（在受傷后的一年內(nèi)），其次，根據(jù)工傷登記享受應(yīng)有的工傷待遇。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:37:51
  • ￥0.55
    • 這個你需要先做一個工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果主張損害賠償，如果對方不愿意賠償你，你需要先申請工傷認定，同時認定勞動關(guān)系
      展開
      收起
      2021-04-09 10:41:15
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 你好，按照你的描述，你需要留存在工地干活摔傷的證明，將來可以申請工傷認定，依法對你進行賠償。 證明包括，救護車出診記錄，工友證明等。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:48:53
  • ￥0.55
    • 您好，因為您這邊和工頭之間應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系，適用民法典來主張意外人身損害賠償，如果想要認定工傷需要以用人單位為主張賠償主體
      展開
      收起
      2021-04-09 10:51:33
  • ￥0.55
    • 建議你和雇傭方協(xié)商解決，協(xié)商過程錄音，或者留記錄，把你在對方那邊工作的證據(jù)保存下來，如果協(xié)商能夠解決，聯(lián)系你們雙方簽訂一個賠償協(xié)議，如果不行，可以拿著證據(jù)起訴。
      展開
      收起
      2021-04-09 10:52:07
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 您所說的公用方式只能是承包的包工頭，是嗎？是對于在工地上造成人身損害，勞動者無需要過多的擔憂，有建筑法規(guī)以及人力資源部門的相關(guān)規(guī)定對建筑公司的相關(guān)約束。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:02:45
    • 匿名 服務(wù)方：
      《建筑法》規(guī)定，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！?處理一般的流程是：1.先確認勞動關(guān)系2.工傷認定。3.勞動能力鑒定（不是勞動關(guān)系的做司法鑒定）.4.確定賠償項目。5.計算賠償數(shù)額。6.與用工單位談判。7.協(xié)商不成申請勞動仲裁或直接向法院起訴
      展開
      收起
      2021-04-09 11:04:55
    • 樓主：
      請問沒有勞動合同怎么去確認勞動關(guān)系呢？
      展開
      收起
      2021-04-09 12:24:55
    • 匿名 服務(wù)方：
      處理這個問題不是很復雜，您有考勤卡，工作服工作帽，以及在工作當中涉及到有公司印章和負責人簽名是關(guān)于自身的材料，轉(zhuǎn)賬記錄，工友的證人證言，公布欄等相關(guān)信息，以及配合將您送往醫(yī)院人員的證詞，后續(xù)與用人單位關(guān)于醫(yī)療繳費的視頻和錄音證據(jù)，等等，這些都可以證明雙方存在勞動關(guān)系
      展開
      收起
      2021-04-09 12:34:40
    • 樓主：
      工友和包工頭都是遠親和朋友關(guān)系樣去認定勞動關(guān)系有些復雜，但我已經(jīng)錄音和工頭聊天的語音承認自己是雇傭方，他是自主給醫(yī)療費用，賠償問題還沒有解決
      展開
      收起
      2021-04-12 10:51:04
  • ￥0.55
    • 你好，你現(xiàn)在可以委托律師幫忙準備材料，先申請工傷認定、然后評殘，停工留薪期確認等，最后申請勞動仲裁，要求公司支付工傷待遇賠償。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:08:48
  • ￥0.55
    • 你好，這個情況建議先固定證據(jù)，申請工傷認定，提供事實勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資流水等?；蛘咦呙袷虑謾?quán)訴訟，去法院起訴
      展開
      收起
      2021-04-09 11:08:50
  • ￥0.55
    • 你好，建議先住院治療，同時保留好與雇主的聊天記錄等，以防止對方后期惡意否認雇傭關(guān)系；在出院康復后，可以就誤工費等損失與對方協(xié)商賠償，協(xié)商不成的話及時起訴處理。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:15:43
  • ￥0.55
    • 您好，先固定證據(jù)，爭取讓雇傭方幫你申請工傷，如果雇傭方不為你申請工傷，委托律師自行向人社部門申請工傷認定。謝謝
      展開
      收起
      2021-04-09 11:15:45
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
  • ￥0.55
    • 首先看是否公司是否配合你能夠做工傷認定，因為如果公司不給你做工傷認定的話那所有的支出應(yīng)當有雇傭方承擔。目前對你來說能夠做的事情就是固定好你在公司工作時間受傷的事實，比如讓事故發(fā)生時在場的幾位同事手寫證人證言，寫清楚事故是什么時候發(fā)生的，什么場合發(fā)生的？當時有哪些人在場。其次保留好你在工作時佩戴的工作證以及打卡記錄，還有雇傭方給你發(fā)放工資的記錄，證明你證明你為這個公司提供了勞務(wù)。 最后如果公司拒絕賠付你的請教，經(jīng)濟損失。在你出院的三個月左右可以去做司法鑒定。鑒定你是否構(gòu)成傷殘如果構(gòu)成傷殘，則按照傷殘等級向公司主張各類經(jīng)濟損失，例如要求公司支付精神損害撫恤金、交通費誤工費傷殘金等各類費用。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:24:41
  • ￥0.55
    • 你好，在工地干活，如果不是打零工而是全日制的工作，那么即便沒有簽訂勞動合同，也存在事實勞動關(guān)系。因此如果在工作中摔傷或者受傷，是可以認定為工傷的，應(yīng)當向勞動局申報工傷，然后按照工傷保險條例來賠償，具體維權(quán)途徑可以參考本人的著作《工傷事故官司證據(jù)指導》（注意2011年法規(guī)有修改）或單獨咨詢本律師。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:27:23
  • ￥0.55
    • 在治療結(jié)束后可以以人身損害起訴雇傭方，可以拿著類似工作證，入場證等的證明工作地點，另外可以找工友作證。住院花費的票據(jù)留好作為主張醫(yī)療費的證明（人家已經(jīng)墊付的部分不可以重復主張），另外可以在起訴后申請對傷殘等級，誤工，營養(yǎng)，后期醫(yī)療費用進行鑒定，一般這種情況能評上殘疾的可能性很大。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:30:54
  • 程常飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 你這個首先要看情況是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系，如果是勞動關(guān)系，那這個損傷應(yīng)屬于工傷，如是雇傭關(guān)系這個應(yīng)屬于侵權(quán)糾紛。況且如是勞動關(guān)系，未簽勞動合同還可以要求雙倍工資。如是雇傭關(guān)系咱這邊確有為其勞動造成損傷，雇傭方也是逃避不了責任的?，F(xiàn)在建議多收集實際勞動的證據(jù)，比如工服、工牌、工帽、證人證言，微信聊天記錄，轉(zhuǎn)賬記錄，銀行流水等。詳情可詳細咨詢。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:32:42
  • ￥0.55
    • 你好，我是王律師，針對你說的情況，建議你首先保存好你與工地存在勞動關(guān)系的證據(jù)，以便后期起訴對方用。另外你現(xiàn)在按照醫(yī)生要求進行治療，在治療結(jié)束后再與對方協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成，依法起訴。
      展開
      收起
      2021-04-09 11:40:51
  • ￥0.55
    • 首先，摔傷時應(yīng)當先報警，讓警察做筆錄，把在哪個工地受傷的，怎么受傷的事實固定下來，后面可以通過訴訟要賠償
      展開
      收起
      2021-04-09 11:42:18
    • 樓主：
      已經(jīng)過去三天，當時并沒有報警，而是先去的醫(yī)院治療
      展開
      收起
      2021-04-09 12:19:59
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 1、跟雇主談話的時候要錄音。2、保存好工資發(fā)放的證據(jù)，最好是銀行轉(zhuǎn)賬的相關(guān)明細。3、其他證明勞動關(guān)系存續(xù)的證據(jù)
      展開
      收起
      2021-04-09 12:02:38
  • ￥0.55
    • 你好，首先不確定你們之間是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系，如果是勞動關(guān)系，是應(yīng)當享受工傷待遇，建議雙方協(xié)商一下，簽訂好賠償協(xié)議，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2021-04-09 12:02:49
    • 樓主：
      雇傭關(guān)系呢
      展開
      收起
      2021-04-09 12:15:13
    • 匿名 服務(wù)方：
      你好，如果是雇傭關(guān)系的話，可以通過法院起訴來維權(quán)，也可以簽訂好協(xié)議
      展開
      收起
      2021-04-09 12:16:45
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和法律總顧問經(jīng)驗，這種情況要采取不同的法律關(guān)系，走不同的道路，總有辦法可以起訴的，所以他要承擔不上勞動保險等等具體的責任，要采取巧妙的辦法。
      展開
      收起
      2021-04-09 12:14:56
  • ￥0.55
    • 需要看雇傭方是單位還是個人。單位，屬于工傷，有工傷認定，向勞動局申請。個人，屬于勞務(wù)關(guān)系，向法院起訴賠償。二者適用法律，賠償標準等都不一樣。
      展開
      收起
      2021-04-09 12:19:12
  • ￥0.55
    • 雇傭方如果是單位，應(yīng)申請工傷認定，并做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果進行相應(yīng)賠償，如是個人，需要雇主進行賠償，按照誤工費，醫(yī)療費，營養(yǎng)費等進行賠償。如果對方不賠償，你需要進行勞動仲裁，確認勞動關(guān)系，或者雇傭關(guān)系。
      展開
      收起
      2021-04-09 12:25:59
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 根據(jù)你所述情況，如果出現(xiàn)你擔心的情況，可以提起勞動仲裁申請，確認勞動關(guān)系，之后要求按照工傷標準賠償（但需注意收集對方支付醫(yī)療費用的證據(jù)）
      展開
      收起
      2021-04-09 12:30:43
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 您好，收集在工地干活的證據(jù)，能夠證明雙方之間存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)包括打卡記錄，工資流水、社保記錄以及保險繳費憑證等，要求對方申請工傷，如果對方不配合，可以自己去申請工傷。相關(guān)費用發(fā)票保留，以便后續(xù)主張賠償。
      展開
      收起
      2021-04-09 12:53:43
  • ￥0.55
    • 把雇主支付工資的證據(jù)準備好，和雇主談話或者打電話留好錄音作為證據(jù)，同時和同事的微信聊天記錄保留好作為證據(jù)證明。屬于雇主責任，雇主應(yīng)該承擔賠償責任。我剛剛辦理過一個這樣的案件。
      展開
      收起
      2021-04-09 12:57:48
  • ￥0.55
    • 1.報警，請求警方對損害事件發(fā)生的經(jīng)過進行調(diào)查，形成文字記錄； 2.留存工地工作、生活的照片； 3.在與包工頭等用工方代表溝通時注意錄音、錄像，留存證據(jù)； 4.搜集事故發(fā)生時現(xiàn)場人員的證人證言。
      展開
      收起
      2021-04-09 13:06:57
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 如你所述，“我擔心雇傭方為了逃避責任后續(xù)不給賠償”那么你可以向法院申請先予執(zhí)行，然后去法院起訴雇傭方，要求依法賠償。
      展開
      收起
      2021-04-09 13:09:11
  • ￥0.55
    • 36″
      展開
      收起
      2021-04-09 13:16:48
    • 匿名 服務(wù)方：
      根據(jù)勞動和社會保障部勞社部發(fā)[2005]12號關(guān)于“確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知”第2條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。
      展開
      收起
      2021-04-09 13:17:37
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 根據(jù)你的描述，建議你收集好與勞動關(guān)系有關(guān)的所有證據(jù)，還有各種費用，先治療，出院后進行工傷認定，按照傷殘等級來確定賠償數(shù)額。另外一個月內(nèi)單位不申請工傷，你自己可以在一年內(nèi)申請工傷。再個你跟雇傭方是勞動關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系還是雇傭關(guān)系，要確定好。
      展開
      收起
      2021-04-09 13:34:59
  • ￥0.55
    • 你好，這種情況下你們可以和雇傭方簽訂一個賠償?shù)膮f(xié)議，或者是做一個約定后續(xù)的治療，以及相關(guān)的一些，包括營養(yǎng)護理，誤工或者有上餐，賠償?shù)倪@些費用，雇傭方來承擔，具體金額，待確定后在算，所以說可以簽個相當于這樣的協(xié)議
      展開
      收起
      2021-04-09 13:43:12
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 你好，根據(jù)你的問題描述，最好先收集相關(guān)證據(jù)，證明你在工地干活受傷，以備不時之需。先與雇傭方進行協(xié)商，不成，可以通過向法院提起提供勞務(wù)致人損害糾紛解決。
      展開
      收起
      2021-04-09 14:05:30
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
  • ￥0.55
    • 您所講的這種情況建議盡快及時報警，由公安機關(guān)立案查處查明事實，鎖定證據(jù)。然后對造成的工傷依法向用人單位所在地的人力資源和社會保障機構(gòu)申請認定為工傷。在治療終結(jié)之后進行傷殘等級評定，按照傷殘的等級以及其他損失計算賠償?shù)馁M用。協(xié)商不成再進行勞動仲裁。
      展開
      收起
      2021-04-09 14:31:03
  • ￥0.55
    • 您好，就您描述的情況，既然是在工作時間工作地點因為其工作原因受的傷，可以申請工傷認定，然后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級確定相應(yīng)賠償事宜。
      展開
      收起
      2021-04-09 14:39:48
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況，你是給個人還是公司干的？公司的話可以申請工傷鑒定，然后進行索賠。個人的話屬于侵權(quán)責任方面的問題，直接起訴個人就行。
      展開
      收起
      2021-04-09 14:53:58
  • ￥0.55
    • 你好，這種情況雖然沒有勞動合同到還是屬于工傷，腿哪里骨折了？股骨還脛腓骨？又去做工傷認定嗎？受傷地點在哪
      展開
      收起
      2021-04-09 15:05:45
  • ￥0.55
    • 你好，根據(jù)你的描述及問題，本律師做如下解答，僅供參考：首先，你也應(yīng)該收集相關(guān)證據(jù)，包括你和雇傭方存在勞動關(guān)系的證，同時也應(yīng)當收集你在工作的地點和時間受傷的。其次，你應(yīng)當保留醫(yī)院治療的說有的證據(jù)，同時，你平時跟雇傭方交流錄音等。如果后面雇傭方不認可，你可以申請工傷認定。
      展開
      收起
      2021-04-09 15:15:34
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.55
    • 您好！根據(jù)您所述情況，若對方后期逃避責任，您可向當?shù)厝松绮块T提起勞動仲裁申請，先確認勞動關(guān)系，再要求按照工傷標準給予賠償（在此期間，注意收集對方支付醫(yī)療費用的證據(jù))。
      展開
      收起
      2021-04-09 15:36:22
  • ￥0.55
    • 一、叫家人收集好相關(guān)在工地上班工作的證據(jù)：工作服、以前上班時的工作照片視頻、工作微信群中的聊天記錄、兩位證人的證言證明、發(fā)放工資的記錄等；二、叫家人到當?shù)厝肆Y源和社會保障局的工傷認定窗口及時申請工傷認定程序。
      展開
      收起
      2021-04-09 15:38:51
  • ￥0.55
    • 可以去申請工傷，維護你的合法權(quán)利。 有辦法，我給你幾個好的建議，能夠讓你最大化你的權(quán)利。我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述，可以給你進一步解答，維護你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作，謝謝。
      展開
      收起
      2021-04-09 16:01:14
    • 答謝
      工地，首先第1點，這也是屬于勞動法律關(guān)系。應(yīng)當建議呢，就委托律師去申請確認勞動關(guān)系，然后去申報工傷 第2點呢建議呢，要收集證據(jù)，在認定工傷完成以后呢，要求公司理賠相應(yīng)工商合同能鑒定的三筆錢 第三。如果說勞動能力無法確認買，至少也可以通過雇傭關(guān)系要求雇主承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任 具體可以點我的頭像下單咨詢
      展開
      收起
      2021-04-10 07:35:34
  • 祁鳴

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
查看其他55位律師回復

問律師

客戶在“問律師”板塊進行公開提問,支付紅包、平臺加急費。問題發(fā)出后不可撤銷,請您注意避免出現(xiàn)隱私信息。

“答謝金”由客戶按照其滿意度,于發(fā)帖后6小時內(nèi),選擇發(fā)放給一位或多位解答律師。6小時屆滿客戶未主動發(fā)放的,系統(tǒng)將按照規(guī)則自動發(fā)放。

若咨詢發(fā)出滿6小時仍無任何律師解答,則該條咨詢將關(guān)閉,用戶所付金額將全額退還。

注：具體要求詳見《問律師交易流程及服務(wù)規(guī)范》。

您關(guān)注的同類問題

立即咨詢

熱門法律知識

  • 網(wǎng)絡(luò)主播與娛樂公司之...

    2020-08-03 14:08:30

  • 度假被要求加班合理嗎

    2020-07-24 09:53:55

  • 請假被拒自殺員工家屬...

    2020-09-21 17:17:41

  • 問：我在工地打工時摔...

    2020-07-24 20:44:46

  • 未簽勞動合同就不存在...

    2020-07-24 20:15:34

律師推薦

  • 張曉萍 律師

    專長： 知識產(chǎn)權(quán)、勞動人事、婚姻家庭、交通肇事、人身傷害、醫(yī)療糾紛、民事訴訟

    好評：
  • 李玉寒 律師

    專長： 醫(yī)療糾紛、交通肇事、刑事訴訟、行政訴訟

    好評：
  • 王瑞 律師

    專長： 婚姻家庭、勞動人事、公司經(jīng)營、交通肇事、借款擔保、財產(chǎn)損害、民事訴訟、刑事訴訟

    好評：
  • 丁志忠 律師

    專長： 勞動人事、企業(yè)合規(guī)、工商事務(wù)、婚姻家庭、借款擔保、交通肇事、人身傷害、名譽及隱私、遺產(chǎn)繼承、財產(chǎn)損害

    好評：
  • 賈海松 律師

    專長： 刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟、婚姻家庭、交通肇事、借款擔保、財產(chǎn)損害、人身傷害、工程及房地產(chǎn)、勞動人事

    好評：
close
?