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近日,北京氣溫持續(xù)居高不下,市氣象臺(tái)發(fā)布今夏首個(gè)高溫藍(lán)色預(yù)警,高溫作業(yè)者的工作狀況再次引發(fā)關(guān)注。北京市安監(jiān)局于6月21日緊急啟動(dòng)高溫專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,針對(duì)高溫作業(yè)的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,檢查其高溫防護(hù)措施落實(shí)及高溫津貼發(fā)放情況。未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的單位,最高將面臨1萬(wàn)元罰款。
這是去年11月1日新版《工作場(chǎng)所防暑降溫規(guī)范》正式啟用以來(lái)的第一個(gè)夏天。按照《規(guī)范》中的規(guī)定,高溫天氣是指:區(qū)縣級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。市安監(jiān)局將依據(jù)這一《規(guī)范》,在近期組織多次高溫執(zhí)法檢查,檢查領(lǐng)域包括室外建筑工地、家具制造企業(yè)中打磨操作等單位及項(xiàng)目。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從2014年6月開(kāi)始,全市上調(diào)了高溫津貼最低標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)高溫津貼金額從120元提高到180元,室內(nèi)高溫津貼從90元提高到120元。本市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6月至8月。
執(zhí)法檢查將根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)查看企業(yè)的發(fā)放記錄,或詢問(wèn)職工有沒(méi)有領(lǐng)到補(bǔ)助等方式檢查是否落實(shí)到位。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣,或飲料、津貼相互代替的,都將被重點(diǎn)查處。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分,該發(fā)不發(fā)屬于違法行為,最高將面臨1萬(wàn)元罰款,未足額發(fā)放的,將被視為拖欠或克扣工資。
《規(guī)范》對(duì)高溫天氣下的工作場(chǎng)所也做了多項(xiàng)規(guī)定,其中包括:熱源應(yīng)盡量布置在廠房外,夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè);熱源所在的廠房宜采用單層建筑,當(dāng)廠房是多層建筑物時(shí),熱源宜布置在建筑物的高層。
此外,《規(guī)范》還對(duì)勞動(dòng)者做出了多項(xiàng)保護(hù)性規(guī)定,如:日最高氣溫大于等于40℃時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);戶外駕駛機(jī)械車(chē)輛的作業(yè)崗位,駕駛室應(yīng)采取良好的隔熱和空調(diào)措施,駕駛室內(nèi)氣溫應(yīng)不大于28℃;每年6月至9月期間,用人單位應(yīng)為所有高溫作業(yè)人員提供含鹽量0.1%至0.2%的清涼飲料,且發(fā)放量應(yīng)不少于人均2.5升/天;發(fā)放的防暑藥品可配備仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。
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北京啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查 不發(fā)高溫津貼可罰1萬(wàn)元
近日,北京氣溫持續(xù)居高不下,市氣象臺(tái)發(fā)布今夏首個(gè)高溫藍(lán)色預(yù)警,高溫作業(yè)者的工作狀況再次引發(fā)關(guān)注。北京市安監(jiān)局于6月21日緊急啟動(dòng)高溫專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,針對(duì)高溫作業(yè)的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,檢查其高溫防護(hù)措施落實(shí)及高溫津貼發(fā)放情況。未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的單位,最高將面臨1萬(wàn)元罰款。
這是去年11月1日新版《工作場(chǎng)所防暑降溫規(guī)范》正式啟用以來(lái)的第一個(gè)夏天。按照《規(guī)范》中的規(guī)定,高溫天氣是指:區(qū)縣級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。市安監(jiān)局將依據(jù)這一《規(guī)范》,在近期組織多次高溫執(zhí)法檢查,檢查領(lǐng)域包括室外建筑工地、家具制造企業(yè)中打磨操作等單位及項(xiàng)目。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從2014年6月開(kāi)始,全市上調(diào)了高溫津貼最低標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)高溫津貼金額從120元提高到180元,室內(nèi)高溫津貼從90元提高到120元。本市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6月至8月。
執(zhí)法檢查將根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)查看企業(yè)的發(fā)放記錄,或詢問(wèn)職工有沒(méi)有領(lǐng)到補(bǔ)助等方式檢查是否落實(shí)到位。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣,或飲料、津貼相互代替的,都將被重點(diǎn)查處。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分,該發(fā)不發(fā)屬于違法行為,最高將面臨1萬(wàn)元罰款,未足額發(fā)放的,將被視為拖欠或克扣工資。
《規(guī)范》對(duì)高溫天氣下的工作場(chǎng)所也做了多項(xiàng)規(guī)定,其中包括:熱源應(yīng)盡量布置在廠房外,夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè);熱源所在的廠房宜采用單層建筑,當(dāng)廠房是多層建筑物時(shí),熱源宜布置在建筑物的高層。
此外,《規(guī)范》還對(duì)勞動(dòng)者做出了多項(xiàng)保護(hù)性規(guī)定,如:日最高氣溫大于等于40℃時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);戶外駕駛機(jī)械車(chē)輛的作業(yè)崗位,駕駛室應(yīng)采取良好的隔熱和空調(diào)措施,駕駛室內(nèi)氣溫應(yīng)不大于28℃;每年6月至9月期間,用人單位應(yīng)為所有高溫作業(yè)人員提供含鹽量0.1%至0.2%的清涼飲料,且發(fā)放量應(yīng)不少于人均2.5升/天;發(fā)放的防暑藥品可配備仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。
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