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今日上午,最高法召開全國高級(jí)法院政治部主任會(huì)議。最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新在會(huì)上表示,黨內(nèi)政治文化是黨內(nèi)政治生活的靈魂,是黨內(nèi)政治運(yùn)行的軟環(huán)境,影響和制約著廣大黨員的政治行為、價(jià)值取向。
徐家新要求,各級(jí)法院要把黨內(nèi)政治文化建設(shè)擺在重要位置來抓。要用科學(xué)理論來引領(lǐng),深入開展馬克思主義理論學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,引導(dǎo)干警切實(shí)掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理論,增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義法治的“四個(gè)自信”,堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路。要用正確導(dǎo)向來推動(dòng),要準(zhǔn)確把握黨管干部原則,認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),真正讓理想信念堅(jiān)定、忠誠司法事業(yè)、符合“五個(gè)過硬”要求的干部得到重用,讓阿諛逢迎、弄虛作假、跑官要官的干部沒有市場,營造風(fēng)清氣正的法院政治生態(tài)。
要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。要堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,著力提高識(shí)人的分辨率和透視度,注重因事?lián)袢耍⒅厝诉x的專業(yè)素養(yǎng),不斷提高選人用人質(zhì)量。要用優(yōu)秀文化來滋養(yǎng),教育引導(dǎo)干警把文化自信上升為文化自覺,注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德人文營養(yǎng),弘揚(yáng)革命文化和人民司法優(yōu)良傳統(tǒng),用社會(huì)主義先進(jìn)文化引領(lǐng)思想和追求,自覺踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀、政法干警核心價(jià)值觀,辨是非、明義利、識(shí)美丑、知廉恥,做到忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔。
要用組織熔爐來錘煉,強(qiáng)化黨組織政治功能,發(fā)揮黨組織熔爐作用,引導(dǎo)黨員干警在嚴(yán)肅的組織生活中,加強(qiáng)黨性鍛煉,提升精神境界,去除思想雜質(zhì),自覺抵制封建官場文化流毒影響和市場經(jīng)濟(jì)商品交換原則的侵蝕,反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)等庸俗腐朽文化,反對(duì)權(quán)錢交易、拉幫結(jié)派等“潛規(guī)則”,形成清清爽爽的同志間關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的社會(huì)關(guān)系。
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最高法:反對(duì)權(quán)錢交易、拉幫結(jié)派等“潛規(guī)則”
今日上午,最高法召開全國高級(jí)法院政治部主任會(huì)議。最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新在會(huì)上表示,黨內(nèi)政治文化是黨內(nèi)政治生活的靈魂,是黨內(nèi)政治運(yùn)行的軟環(huán)境,影響和制約著廣大黨員的政治行為、價(jià)值取向。
徐家新要求,各級(jí)法院要把黨內(nèi)政治文化建設(shè)擺在重要位置來抓。要用科學(xué)理論來引領(lǐng),深入開展馬克思主義理論學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,引導(dǎo)干警切實(shí)掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理論,增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義法治的“四個(gè)自信”,堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路。要用正確導(dǎo)向來推動(dòng),要準(zhǔn)確把握黨管干部原則,認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),真正讓理想信念堅(jiān)定、忠誠司法事業(yè)、符合“五個(gè)過硬”要求的干部得到重用,讓阿諛逢迎、弄虛作假、跑官要官的干部沒有市場,營造風(fēng)清氣正的法院政治生態(tài)。
要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。要堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,著力提高識(shí)人的分辨率和透視度,注重因事?lián)袢耍⒅厝诉x的專業(yè)素養(yǎng),不斷提高選人用人質(zhì)量。要用優(yōu)秀文化來滋養(yǎng),教育引導(dǎo)干警把文化自信上升為文化自覺,注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德人文營養(yǎng),弘揚(yáng)革命文化和人民司法優(yōu)良傳統(tǒng),用社會(huì)主義先進(jìn)文化引領(lǐng)思想和追求,自覺踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀、政法干警核心價(jià)值觀,辨是非、明義利、識(shí)美丑、知廉恥,做到忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔。
要用組織熔爐來錘煉,強(qiáng)化黨組織政治功能,發(fā)揮黨組織熔爐作用,引導(dǎo)黨員干警在嚴(yán)肅的組織生活中,加強(qiáng)黨性鍛煉,提升精神境界,去除思想雜質(zhì),自覺抵制封建官場文化流毒影響和市場經(jīng)濟(jì)商品交換原則的侵蝕,反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)等庸俗腐朽文化,反對(duì)權(quán)錢交易、拉幫結(jié)派等“潛規(guī)則”,形成清清爽爽的同志間關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的社會(huì)關(guān)系。
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