當(dāng)用人單位在某些方面侵害到勞動(dòng)者的權(quán)利的時(shí)候，勞動(dòng)者是可以向用人單位提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的，那么勞動(dòng)仲裁是什么意思，勞動(dòng)仲裁跟勞動(dòng)訴訟又有什么區(qū)別呢，下面就為大家詳細(xì)的講解下。

      首先，勞動(dòng)仲裁的意思是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》  規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

勞動(dòng)仲裁需要提交的申請(qǐng)材料分為以下三種情況。

第一種：申請(qǐng)人為員工

1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)描述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按照被申請(qǐng)人人數(shù)提供);

2.申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

3.有委托代理人的，需要當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，和代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4.被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

6.《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

第二種：申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的

除了需要提交第一中1 至6項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人需推薦3到5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中如果屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需要提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三種：申請(qǐng)人是用人單位

1.被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;

2.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項(xiàng)要求相同);

3.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

4.《法定代表人身份證明書(shū)》;

5.有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

6.《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟的區(qū)別： 

勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人需首先將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決后，如對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書(shū)后十五日內(nèi)向人民法院起訴，沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

       收到仲裁裁決后，當(dāng)事人沒(méi)有在十五日內(nèi)起訴的，裁決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行該裁決，否則對(duì)方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;在十五日內(nèi)起訴的，仲裁裁決不發(fā)生法律效力，人民法院應(yīng)該對(duì)該勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行全面審理，不用受已完成的仲裁的影響。

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