公司為每位員工都繳納了保險，包括了工傷保險，工傷不僅包括員工在單位期間所負(fù)的傷，上下班途中若負(fù)傷有些情況也是可以算工傷的，那么上下班工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下面就為大家做出解釋，并提供  兩個上下班工傷案例及解析。

在《工傷保險條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。

同時我國最高人民法院頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定：在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。

上下班工傷需要滿足以下幾點：

第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；

第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；

第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；

第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。

因此對于上下班工傷我們應(yīng)該總結(jié)的幾個點是：合理時間、合理路線、本人無責(zé)任或無主要責(zé)任、因機(jī)動車引起。

下面就為大家提供幾個上下班工傷的案例解析

案例1：下班路上，空姐搭乘順風(fēng)車遇害，算工傷嗎？

2018年5月5日晚上11:50，山東籍空姐李某在執(zhí)行完航班任務(wù)后，在鄭州航空港區(qū)通過滴滴叫了一輛車趕往市里。

在車上，李某向同事發(fā)微信稱，“司機(jī)是個變態(tài)，說我長得特別美，特別想親我一口”。一段時間后，同事不放心，再次撥打她的電話，李某一連說了三聲“沒事了”，隨后掛斷了電話。

當(dāng)晚，李某遇害。

案件解析：李某所受傷害，確實是在下班途中，時間跟地點上都是符合的。但是本案是屬于暴力傷害的刑事案件，并非交通事故，因此李某并不符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，難以獲得工傷賠償。

案例2：辭職當(dāng)日回家路上被車撞死是不是工傷？

王某是一家建筑公司的施工隊長，2012年8月23日早上班后，王某向公司經(jīng)理岳某提出辭去施工隊隊長職務(wù)的書面申請。辭職書內(nèi)容為：“王某本人因工作能力不能勝任公家園工地施工隊長職務(wù)，本人申請辭去施工隊長職務(wù)，望領(lǐng)導(dǎo)批示”。

該書面申請左下方有“同意辭職，請財務(wù)工資結(jié)算至8月22號，雙方解除勞動關(guān)系，其他互不追究 岳某2012年8月23號”字樣并蓋有公司公章。

當(dāng)日下午3點多鐘，王某到公司副經(jīng)理張某辦公室，向張某打招呼請假回家并談及其辭職事宜，隨即騎二輪摩托車離開單位回家辦理孩子上學(xué)事宜。當(dāng)日16時55分許，王某在路上發(fā)生交通事故搶救無效死亡。

案例解析：公司認(rèn)為王某發(fā)生交通事故時已與公司不存在勞動關(guān)系，其死亡不符合法律規(guī)定的認(rèn)定工亡的情形。

山東高院經(jīng)審查認(rèn)為，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定，“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同”。第三十七條規(guī)定，“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”。

本案中，王某的辭職書內(nèi)容為，“王某本人因工作能力不能勝任公家園工地施工隊長職務(wù)，本人申請辭去施工隊長職務(wù)，望領(lǐng)導(dǎo)批示”，而岳某所寫內(nèi)容為，“同意辭職，請財務(wù)工資結(jié)算至8月22號，雙方解除勞動關(guān)系，其他互不追究”。根據(jù)該辭職書內(nèi)容，可以認(rèn)定王某僅申請辭去施工隊長職務(wù)，并沒有解除勞動關(guān)系的意思表示。公司單方提出“雙方解除勞動關(guān)系，其他互不追究”，不符合“用人單位與勞動者協(xié)商一致”解除勞動合同的情形。

在沒有其他證據(jù)證明王者榮有與用人單位解除勞動關(guān)系的意思表示的情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方勞動關(guān)系仍然存在。

法院認(rèn)為：該情形符合《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條第（三）項“從事屬于日常工作生活所需的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中”的規(guī)定，在公司無證據(jù)證實王某系“醉酒或者吸毒、自殘或者自殺”的情況下，應(yīng)當(dāng)對王某請假回家途中發(fā)生道路交通事故死亡認(rèn)定為工傷。

以上是對“上下班工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)說明，以及兩個上下班工傷案例的解析，希望可以幫到您。

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