在工作中受傷之后想要獲取對(duì)應(yīng)的工傷賠償，必須對(duì)在工作中的受傷程度作一個(gè)工傷認(rèn)定。但是往往因?yàn)樽约旱墓麠l件會(huì)被工傷認(rèn)定部門退了回來(lái)，這時(shí)因?yàn)樽约荷暾?qǐng)的工傷認(rèn)定條件不滿足法律規(guī)定的條件。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

那么在什么情形下才有可能會(huì)被認(rèn)定為工傷呢：

1.要認(rèn)定工傷，首先需要的就是需要傷者在工作的場(chǎng)合內(nèi)，以及在工作的時(shí)間內(nèi)，并且是因?yàn)楣ぷ魇艿降膫Α?/p>

2.要認(rèn)定工傷，需要在工作時(shí)間的前和后，并且是在工作的場(chǎng)合之內(nèi)，傷者正在從事和工作相關(guān)的收尾性，以及預(yù)備性的工作，因此受到的傷害，

3.要認(rèn)定工傷，傷者之前是在工作的場(chǎng)合內(nèi)，并且是在工作的時(shí)間，因此受到了暴力行為，被視為工傷。

4.因?yàn)楣ぷ?，得了職業(yè)病，也會(huì)被認(rèn)為是工傷

5.因?yàn)楣ぷ鞒霾?，在出差期間，因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生了交通事故，或者因?yàn)楣ぷ魇艿搅藗?，或者因?yàn)楣ぷ魍獬鰧?dǎo)致了下落不明，都會(huì)被認(rèn)為是工傷。

6.傷者在上班下班的途中，受到了不是本人擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的事故，如：火車，軌道，道路交通的事故傷害，會(huì)被認(rèn)為是工傷。

7.同時(shí)也具有其他情形，也會(huì)被認(rèn)為是工傷，按照《保險(xiǎn)法》中的規(guī)定來(lái)看，具有下情形之一的，也會(huì)被認(rèn)為是工傷：

情形一：在工作期間，因?yàn)楣ぷ?，突發(fā)了疾病，導(dǎo)致死亡，或者，在死者死亡的48小時(shí)內(nèi)，進(jìn)行了搶救，但還是無(wú)效身亡的時(shí)候，也會(huì)被認(rèn)為是工傷。

情形二：職工在搶救險(xiǎn)情的時(shí)候?yàn)榱司S護(hù)國(guó)家的利益受害傷害，或者進(jìn)行公益活動(dòng)受害傷害，都會(huì)被視為是工傷。

情形三：?jiǎn)挝坏穆毠ぴ瓉?lái)是在軍隊(duì)服役的軍人，因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)，受到了傷殘，并且已經(jīng)獲得傷殘軍人證明，后來(lái)到工作單位工作，舊傷復(fù)發(fā)造成傷害的，也會(huì)被視為是工傷。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工傷認(rèn)定是一種具體行政行為，工傷認(rèn)定的結(jié)果，直接關(guān)系職工、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。正確理解和適用工傷認(rèn)定條件、舉證責(zé)任和舉證責(zé)任分配的規(guī)定，具有重要意義。

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