勞動合同書（無固定期限）

甲 方：

注冊登記號：

住 所：

法定代表人：

乙 方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守本合同所列條款。

第一條  本合同為無固定期限勞動合同。

第二條  乙方在試用期內有下列情形之一的（包含但不限于以下情況），甲方有權解除勞動合同并無須支付乙方任何經(jīng)濟補償金（或賠償金）：

（一）乙方的體檢結果或身體狀況不符合甲方要求標準的（該標準在乙方入職前已向乙方聲明）；

（二）對甲方存在欺騙行為（包括向甲方提供不真實的信息資料或作虛假陳述）的；

（三）隱瞞違紀、違法、犯罪事實的；

（四）隱瞞競業(yè)限制約定的事實的；

（五）不能在規(guī)定的時間內按甲方要求提供原單位出具的勞動合同終止或解除證明等資料、手續(xù)的；

（六）不能達到所擔任崗位的績效指標要求的；

（七）其他嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的情形。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任  _________________________________ 崗位（工種）工作。

第四條  乙方工作應達到崗位職責、崗位說明書、工作計劃任務、考核標準及屬于該崗位工作范圍內的具體要求或標準。

第五條  根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 _________________________________  市及甲方分支機構或辦事機構所在區(qū)域 。乙方同意接受甲方根據(jù)工作需要安排的出差，該出差屬于乙方的正常工作內容和范圍。出差地點不受本條“工作區(qū)域或工作地點”的約定和限制。

第六條  甲方安排乙方執(zhí)行 _________________________________ 工作制。乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一日，因特殊原因需要延長工作時間的，每月不超過36小時，對此乙方表示接受。

乙方享受國家和甲方所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日等有關節(jié)假日待遇。乙方加班應嚴格按照甲方規(guī)定履行加班審批手續(xù)，非經(jīng)申報或申報手續(xù)不完整的，將不視為加班。加班申報程序應在加班發(fā)生之日起三日內上報。逾期申報無效。

第七條  甲方每月 _________________________________ 日前（遇國家法定節(jié)假日、周末可順延）以人民幣貨幣形式支付乙方上月工資，月工資為稅前（小寫） _________________________________ 元，（大寫） _________________________________ 元，其中：基本工資（小寫） _________________________________ 元，（大寫） _________________________________ 元。績效工資（小寫） _________________________________ 元 ， _________________________________ （大寫） _________________________________ 元?？冃ЧべY依據(jù)考核結果發(fā)放，或按照 _________________________________ 執(zhí)行。 _________________________________

乙方在試用期期間的工資為稅前（小寫） _________________________________ 元；（大寫） _________________________________ 元。 _________________________________   _________________________________ 其中基本工資為（小寫） _________________________________ 元，（大寫） _________________________________ 元；績效工資為（小寫） _________________________________  元，（大寫） _________________________________ 元。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方有權根據(jù)公司績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可以依據(jù)考核結果調整乙方績效工資。