• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人函[1997]208號
• 【發(fā)布日期】1997-12-17
• 【生效日期】1997-12-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于在審計(jì)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中 試行考評結(jié)合、以考為主的評價方式有關(guān)問題的復(fù)函

 人事部關(guān)于在審計(jì)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中
 試行考評結(jié)合、以考為主的評價方式有關(guān)問題的復(fù)函
 
（人函〔1997〕208號）
國家審計(jì)署：

 你署《關(guān)于完善審計(jì)人才評價機(jī)制實(shí)現(xiàn)審計(jì)人才評價社會化加快審計(jì)人才整體性開發(fā)進(jìn)程的函》（審人發(fā)〔1997〕229號）收悉。為貫徹黨的十五大精神，建立科學(xué)的、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的人才評價機(jī)制，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)研究，同意你們在審計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作中，進(jìn)行以國家考試為主、考試結(jié)合的評價方式的試點(diǎn)工作。請你們本著積極慎重、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，選擇一定范圍進(jìn)行試點(diǎn)，在試點(diǎn)工作中請注意與深化職稱改革的思路及現(xiàn)行有關(guān)政策相銜接，并注意職稱用語的規(guī)范化。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，經(jīng)你署和我部研究同意，再在全國發(fā)布有關(guān)配套文件。



 1997年12月17日