• 【發(fā)布單位】水利部
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-05-14
• 【生效日期】1997-05-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)暫行規(guī)定

水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)暫行規(guī)定

（1997年5月14日水利部印發(fā)）




第一章 總 則




第一條 為全面提高水利建設(shè)管理人員素質(zhì)，以適應(yīng)快速發(fā)展的水利建設(shè)事業(yè)和工程項(xiàng)目建設(shè)的需要，特制定本規(guī)定。




第二條 水利部根據(jù)全國(guó)水利建設(shè)發(fā)展的需要，有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行水利建設(shè)管理人才的培訓(xùn)。




第三條 本規(guī)定中的"水利建設(shè)管理人員"是指在水利建設(shè)行政管理部門和水利建設(shè)項(xiàng)目法人（含建設(shè)單位）、施工單位、咨詢單位（含設(shè)計(jì)、監(jiān)理）中從事建設(shè)管理工作的人員。




第四條 水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施"科教興水"戰(zhàn)略，積極開發(fā)水利建設(shè)事業(yè)急需的人才，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則，培養(yǎng)懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、德才兼?zhèn)涞乃ㄔO(shè)管理人才，為我國(guó)水利建設(shè)服務(wù)。




第五條 各級(jí)水行政主管部門要高度重視并積極組織開展水利建設(shè)管理人才的培養(yǎng)工作。




第六條 積極參加培訓(xùn)是水利建設(shè)管理人員的權(quán)利與義務(wù)。培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定作為任職、上崗和晉升職稱職務(wù)的重要依據(jù)之一。




第二章 培養(yǎng)管理




第七條 水利部建設(shè)司、人事勞動(dòng)教育司綜合管理全國(guó)水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)工作。其主要職責(zé)是：



 1.綜合管理全國(guó)水利建設(shè)管理人才的培養(yǎng)工作；



 2.擬定水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)的規(guī)章制度；



 3.制定水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)規(guī)劃，安排并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；



 4.核定培訓(xùn)院校培訓(xùn)資格；



 5.制訂學(xué)員考核管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；



 6.組織水利建設(shè)管理教研活動(dòng)和理論研究。




第八條 部屬有關(guān)單位，各省、自治區(qū)、直轄市水利（水電）廳（局）要根據(jù)水利建設(shè)需要，制訂本單位、本地區(qū)水利建設(shè)管理人才培養(yǎng)規(guī)劃，報(bào)水利部建設(shè)司統(tǒng)籌安排。




第三章 培養(yǎng)分類和目標(biāo)




第九條 按水利建設(shè)管理人才所從事工作的性質(zhì)，將培養(yǎng)分為水利建設(shè)行政主管部門人員、項(xiàng)目法人單位管理人員、施工單位管理人員和咨詢單位人員等四類，按高級(jí)綜合管理人才、中級(jí)專業(yè)管理人才和基本專門崗位人才三個(gè)層次開展培養(yǎng)工作。




第十條 水利建設(shè)高級(jí)綜合管理人才培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)政治素質(zhì)高、政策理論水平高、具備大型水利建設(shè)綜合管理能力的領(lǐng)導(dǎo)人才，包括廳、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部、項(xiàng)目法人單位負(fù)責(zé)人、施工單位負(fù)責(zé)人、咨詢單位負(fù)責(zé)人等。




第十一條 水利建設(shè)中級(jí)專業(yè)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有較高的政治素質(zhì)、具備較豐富的建設(shè)管理知識(shí)、勝任建設(shè)管理（含國(guó)際工程管理）需要的專業(yè)人才，包括項(xiàng)目法人單位專業(yè)負(fù)責(zé)人、施工單位專業(yè)負(fù)責(zé)人、咨詢單位專業(yè)負(fù)責(zé)人等。




第十二條 水利建設(shè)基本專門崗位人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)一大批掌握水利建設(shè)管理專業(yè)知識(shí)的人才，包括一般的行政管理干部、項(xiàng)目法人單位的技術(shù)干部、施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢單位的監(jiān)理工程師等。




第四章 培訓(xùn)科目設(shè)置




第十三條 水利建設(shè)管理人才培訓(xùn)科目的設(shè)置按照科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)用性的原則，注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的有機(jī)結(jié)合，并按培養(yǎng)目標(biāo)需要設(shè)置培訓(xùn)科目。




第十四條 水利建設(shè)高級(jí)綜合管理人才的培訓(xùn)科目設(shè)置應(yīng)注重社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和水利建設(shè)綜合管理知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)員對(duì)大型水利項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。教學(xué)計(jì)劃參照研究生進(jìn)修班課程安排執(zhí)行。




第十五條 水利建設(shè)中級(jí)專業(yè)管理人才的培訓(xùn)科目設(shè)置應(yīng)注重國(guó)際工程建設(shè)管理的先進(jìn)理論、技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)員適應(yīng)國(guó)際工程項(xiàng)目管理需要的專業(yè)管理能力。




第十六條 水利建設(shè)專門崗位人才培訓(xùn)分建設(shè)綜合管理、項(xiàng)目管理、建設(shè)監(jiān)理、施工項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)經(jīng)理、工程質(zhì)量管理、工程造價(jià)管理和其它專項(xiàng)管理等專業(yè)。按專業(yè)需要設(shè)置科目、確定培訓(xùn)方式和時(shí)間。




第五章 考 核




第十七條 培訓(xùn)單位應(yīng)就各門學(xué)習(xí)課程對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試并記錄成績(jī)，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)提出鑒定意見。部建設(shè)司會(huì)同人事勞動(dòng)教育司和有關(guān)院校組織專家對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合考核。按規(guī)定選拔的進(jìn)修學(xué)位者，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程經(jīng)考核合格后，頒發(fā)相應(yīng)畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書，符合國(guó)家教委有關(guān)在職人員申請(qǐng)學(xué)位規(guī)定條件者可申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。




第十八條 經(jīng)水利建設(shè)高級(jí)綜合管理人才培訓(xùn)的人員，通過部專家考核組考核合格后由部頒發(fā)水利建設(shè)高級(jí)綜合管理人才培訓(xùn)合格證書。其中，按規(guī)定選拔的進(jìn)修學(xué)位者，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)院校頒發(fā)課程進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，符合條件者可申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。




第十九條 經(jīng)水利建設(shè)中級(jí)專業(yè)管理人才培訓(xùn)的人員，通過部專家考核組考核合格后由部頒發(fā)水利建設(shè)中級(jí)專業(yè)管理人才培訓(xùn)合格證書。其中，按規(guī)定選拔的進(jìn)修學(xué)位者，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程并經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)院校頒發(fā)課程進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，符合條件者可申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。




第二十條 經(jīng)水利建設(shè)專門崗位人才培訓(xùn)的員，通過考核合格者由部建設(shè)司頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，作為獲得崗位任職資格的基本條件。




第六章 附 則




第二十一條 本辦法由水利部建設(shè)司負(fù)責(zé)解釋。




第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。