• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]271號
• 【發(fā)布日期】1996-12-30
• 【生效日期】1996-12-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關于司機工傷 認定問題的復函

勞動部辦公廳關于司機工傷
 認定問題的復函
 
（勞辦發(fā)［1996］271號）
廣東省社會保險管理局：

 你局《關于司機工傷認定問題的請示》（粵社保［1996］52號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：

 《
企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)［1996］266號）第
八條規(guī)定：從事本單位日常生產、工作負傷、致殘或死亡的，應當認定為工傷。因此，司機駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作時發(fā)生交通事故導致本人傷亡的，也應按照此項規(guī)定，認定為工傷。同時，按照《
企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第
九條的規(guī)定，如果屬于犯罪行為、自殺自傷行為、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不應認定為工傷。1996年2月13日勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》（勞辦發(fā)［1996］28號）第七項對于司機工傷認定問題的意見應改按以上規(guī)定執(zhí)行。



 一九九六年十二月三十日