• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1996]237號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-07-25
• 【生效日期】1996-07-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁程序問題的復(fù)函

勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁程序問題的復(fù)函
 
（勞部發(fā)〔1996〕237號(hào)）
陜西省勞動(dòng)廳：

 你廳《關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁程序幾個(gè)問題的請示》（陜勞發(fā)〔1996〕第348號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：



 一、關(guān)于如何終止調(diào)解書的法律效力問題。根據(jù)《
民事訴訟法》第
217條、第180年的規(guī)定精神，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)制作的調(diào)解書被人民法院裁定不予執(zhí)行，或者當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書提出證據(jù)證明其調(diào)整違反自愿原則，或者其調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的，當(dāng)事人可再次向作出調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審查屬實(shí)的，應(yīng)按照《
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第
34條規(guī)定的監(jiān)督程序重新處理。



 二、關(guān)于上級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)工作的問題。目前，一些省、自治區(qū)、直轄市人民政府在制定《
企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》實(shí)施辦法時(shí)，規(guī)定了上級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的工作。我們認(rèn)為這一規(guī)定與《
企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》和《
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的精神并不抵觸，當(dāng)?shù)氐母骷?jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可按其規(guī)定執(zhí)行。



 一九九六年七月二十五日