• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[1996]20號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-02-26
• 【生效日期】1996-02-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于開展一九九六年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知

 人事部關(guān)于開展一九九六年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知
 
（人發(fā)〔1996〕20號(hào)）
 根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知》（中發(fā)［1991］10號(hào)）精神和《政府特殊津貼工作暫行辦法》，1996年繼續(xù)開展享受政府特殊津貼人員選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照《政府特殊津貼工作暫行辦法》和人事部下達(dá)的一九九六年選拔享受政府特殊津貼人員控制指標(biāo)參考數(shù)，認(rèn)真組織實(shí)施，務(wù)必于1996年8月31日前將人選材料上報(bào)人事部專家司。



 二、對(duì)未預(yù)分人選控制指標(biāo)參考數(shù)的部門，如確有符合條件的人選，請(qǐng)?jiān)?996年6月上旬與人事部專家司協(xié)商確定推薦人選指標(biāo)參考數(shù)。



 三、一九九六年從中專、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中小學(xué)選拔享受政府特殊津貼人員的工作仍由省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動(dòng)，科技干部）廳（局）根據(jù)本地區(qū)中專、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中小學(xué)（含國務(wù)院有關(guān)部委及直屬機(jī)構(gòu)駐當(dāng)?shù)貙W(xué)校）教師情況，委托當(dāng)?shù)亟逃姓块T具體組織實(shí)施，選拔人數(shù)嚴(yán)格控制在規(guī)定的指標(biāo)數(shù)內(nèi)。



 四、為提高工作效率，一九九六年將統(tǒng)一軟件環(huán)境，推薦人選材料數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)、打印和上報(bào)等操作一律使用高級(jí)專家管理軟件（2．0）。



 五、為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完善性，數(shù)據(jù)庫錄入完畢，一定要認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，并通過審核，確認(rèn)無誤方可打印有關(guān)上報(bào)表格和報(bào)送軟盤。報(bào)送的軟盤內(nèi)應(yīng)只含一個(gè)數(shù)據(jù)庫，人選類別和特殊人選（如：中小教、體育教練員等）按規(guī)定分別在相應(yīng)字段中注明。



 六、上報(bào)材料：綜合報(bào)告、人選情況一覽表、人選情況統(tǒng)計(jì)表、人選數(shù)據(jù)庫軟盤各一份。

 請(qǐng)各有關(guān)地區(qū)和部門合理安排工作進(jìn)度，在注意把好人選質(zhì)量關(guān)的同時(shí)，按規(guī)定的時(shí)間完成選拔工作。



 1996年2月26日