• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1995]458號
• 【發(fā)布日期】1995-12-21
• 【生效日期】1995-12-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于民航實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的批復(fù)

勞動部關(guān)于民航實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的批復(fù)
 
（勞部發(fā)［1995］458號）
中國民用航空總局：

 你局《關(guān)于民航實行不定時工作制和綜合計算時工作制的函》（民航人函［1995］1087號）收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下：

 為了保障民航職工的合法休息休假權(quán)利和促進(jìn)民航事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》第
三十九條的規(guī)定和勞動部《
關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)［1994］503號），針對民航的工作特點，原則同意你局上述來文中對所屬企業(yè)（包括實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位）部分工作崗位的職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的具體意見。即：



 一、民航系統(tǒng)對符合下列條件之一的工作人員可實行不定時工作制：

 （一）用人單位的高級管理人員及其專職文秘人員、專職司機；

 （二）用人單位從事采購、營銷性質(zhì)的工作人員；

 （三）用人單位執(zhí)行專業(yè)任務(wù)的空、地勤人員；

 （四）用人單位從事長途運輸任務(wù)的司機和機場、倉庫和部分倉儲搬運人員；

 （五）用人單位的外勤人員和部分值守人員；

 （六）用人單位因完成某項工作任務(wù)或因生產(chǎn)工作特殊，需機動作業(yè)的工作人員；

 （七）部分工作業(yè)務(wù)量小的航站全部工作人員；

 （八）其他適合實行不定時工作制的工作人員。



 二、由于民航運輸生產(chǎn)的特殊性，下列與保證航班正常運行和飛行安全密切相關(guān)的工作人員可實行綜合計算工時工作制：

 （一）民航運輸航空空勤人員；

 （二）民用航空器維修人員；

 （三）民用航空運輸服務(wù)人員；

 （四）民用航空空中交通管制、航行情報人員；

 （五）民用航空通信雷達(dá)導(dǎo)航人員；

 （六）民用航空氣象人員；

 （七）民用航空油料人員；

 （八）民用航空機場旅客服務(wù)人員；

 （九）民用航空機場保障設(shè)施人員；

 （十）其他適合實行綜合計算工時工作制的工作人員。

 對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

 你局可根據(jù)以上原則制定實施辦法。并請將具體實施辦法抄送我部和全國總工會以及各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），計劃單列市勞動局。



 一九九五年十二月二十一日