• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人調(diào)發(fā)[1995]114號
• 【發(fā)布日期】1995-09-27
• 【生效日期】1995-09-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于重點資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動的通知

人事部關(guān)于重點資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動的通知
 
（人調(diào)發(fā)［1995］114號）
 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關(guān)于培養(yǎng)跨世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的意見的通知》（國辦發(fā)（1995）28號）和人事部等部門關(guān)于跨世紀人才工程實施方案的精神和要求，為促進留學(xué)回國人員的成長，從留學(xué)回國人員中培養(yǎng)造就一批能進入世界科技前沿的跨世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，結(jié)合留學(xué)回國人員科技活動擇優(yōu)資助工作實際，我部決定重點資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：



 一、優(yōu)秀留學(xué)回國人員是跨世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要來源和組成部門。重點資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動是加速培養(yǎng)跨世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要舉措，是落實“科教興國”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，是一項長期工作。各地區(qū)、各部門要充分重視這項工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負責(zé)。



 二、從現(xiàn)在起到本世紀末，擬重點資助100名優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動。資助金額每人10萬元左右。每年資助名額在當(dāng)年公布。本年度重點資助20名優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動。



 三、優(yōu)秀留學(xué)回國人員遴選條件是：

 1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，學(xué)風(fēng)端正；

 2、在基礎(chǔ)性研究中，已取得國內(nèi)外同行公認突出的創(chuàng)新性成績，或在應(yīng)用技術(shù)、工程技術(shù)和科技開發(fā)工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟和社會效益，或在社會科學(xué)的研究工作中，研究成果對學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有重大貢獻，社會效益顯著；

 3、具有博士學(xué)位或具有副教授以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

 4、年齡在45周歲以下；

 5、對獲資助后擬開展的工作有創(chuàng)新性構(gòu)思；

 6、從事研究所必需的主要實驗條件以及人力、物力等有基本保證。



 四、請各地區(qū)、各部門根據(jù)遴選條件推薦1至3名人選，填寫《優(yōu)秀留學(xué)回國人員情況登記表》連同其他材料于10月20日前報送我部流動調(diào)配司。



 五、在推薦人選的過程中，注意與培養(yǎng)跨世紀學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人工作相結(jié)合，推薦人選也可從向人事部推薦的跨世紀學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人后備人選的留學(xué)人員中選拔。



 六、人事部組織專家對各地區(qū)、各部門推薦的人選進行評定，確定資助人選，下?lián)芙?jīng)費。

 附件：優(yōu)秀留學(xué)回國人員情況登記表（略）



 1995年9月27日