• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1995]201號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-04-27
• 【生效日期】1995-04-27
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)監(jiān)察情況報(bào)告制度的通知

勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)監(jiān)察情況報(bào)告制度的通知
 
（勞部發(fā)［1995］201號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：

 為及時(shí)了解和掌握全國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察工作情況，加強(qiáng)對(duì)各地勞動(dòng)監(jiān)察工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)做好勞動(dòng)監(jiān)察工作，現(xiàn)就建立勞動(dòng)監(jiān)察情況報(bào)告制度通知如下：



 一、實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察情況定期報(bào)告制度。下級(jí)勞動(dòng)行政部門每季度要向上級(jí)勞動(dòng)行政部門匯報(bào)本地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作的基本情況，省級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)于每季度結(jié)束后20日內(nèi)將本地區(qū)上一季度勞動(dòng)監(jiān)察工作情況書(shū)面報(bào)告勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司。報(bào)告的內(nèi)容包括：法規(guī)制度建設(shè)、勞動(dòng)監(jiān)察組織建設(shè)及勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法情況。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)報(bào)告開(kāi)展《
勞動(dòng)法》監(jiān)督檢查工作情況，如檢查的企業(yè)數(shù)、涉及職工人數(shù)、查處各類違法案件的件數(shù)及涉及的人數(shù)和金額；受理群眾舉報(bào)案件數(shù)、查處結(jié)果及處罰等。

 對(duì)于社會(huì)影響較大或情節(jié)較為嚴(yán)重的違法案件的查處工作要專案專報(bào)。



 二、各級(jí)勞動(dòng)行政部門要指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察情況的報(bào)告工作。各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)為情況報(bào)告的聯(lián)系人，按照本通知要求按時(shí)向上級(jí)勞動(dòng)行政部門報(bào)告情況。各省、自治區(qū)、直轄市聯(lián)系人的姓名、職務(wù)、電話等情況請(qǐng)于1995年5月20日前報(bào)勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司。



 三、各級(jí)勞動(dòng)行政部門要按照《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的通知》（勞部發(fā)［1994］277號(hào)）認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)報(bào)送年報(bào)和半年報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。



 四、按時(shí)做好上級(jí)勞動(dòng)行政部門交辦案件的查處工作。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于開(kāi)展受理群眾舉報(bào)勞動(dòng)違法案件工作的通知》（勞部發(fā)［1994］54號(hào)）規(guī)定，上級(jí)勞動(dòng)行政部門受理的群眾舉報(bào)案件可轉(zhuǎn)請(qǐng)下級(jí)勞動(dòng)行政部門查處，下級(jí)勞動(dòng)行政部門接到轉(zhuǎn)請(qǐng)查處通知后，應(yīng)盡快予以查處，并應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)及時(shí)將查處結(jié)果向上級(jí)勞動(dòng)行政部門報(bào)告。



 五、各級(jí)勞動(dòng)行政部門要重視勞動(dòng)監(jiān)察工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取下一級(jí)勞動(dòng)行政部門關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察工作的報(bào)告，掌握情況，督促有關(guān)人員按時(shí)完成上述工作，以確保這項(xiàng)工作制度的正常運(yùn)行。上級(jí)勞動(dòng)行政部門要經(jīng)常深入基層進(jìn)行工作檢查和指導(dǎo)監(jiān)督，及時(shí)幫助解決有關(guān)政策問(wèn)題和實(shí)際困難，推動(dòng)全地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展。

 勞動(dòng)部在匯總各地勞動(dòng)監(jiān)察情況后，將定期向全國(guó)通報(bào)，對(duì)執(zhí)行較好的地區(qū)給予表?yè)P(yáng)，對(duì)無(wú)故拖延或不報(bào)的地區(qū)通報(bào)批評(píng)。

 各地在開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)行報(bào)告制度中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司聯(lián)系。



 一九九五年四月二十七日