• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦力字[1992]17號
• 【發(fā)布日期】1992-03-23
• 【生效日期】1992-03-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于勞動合同期限 屆滿終止勞動合同是否應(yīng)提前通知對方的復(fù)函

勞動部辦公廳關(guān)于勞動合同期限
 屆滿終止勞動合同是否應(yīng)提前通知對方的復(fù)函
 
（勞辦力字〔1992〕17號）
廣西壯族自治區(qū)勞動廳：

 你廳勞動爭議仲裁處一九九二年一月十三日《關(guān)于勞動合同期限屆滿終止勞動合同是否提前一個月通知對方問題的請示》收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：

 按照《
國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第
十六條規(guī)定，“提前一個月通知對方”是指勞動合同期限未滿，合同一方要求提前解除勞動合同的情況。勞動合同期限屆滿，勞動合同就應(yīng)終止執(zhí)行。如雙方認為勞動合同期限屆滿之前，也要提前通知對方，應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，將需要提前的時間在簽訂的勞動合同中予以明確。



 勞動部辦公廳 一九九二年三月二十三日