• 【發(fā)布單位】建設(shè)部/國家計(jì)委/人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1991-07-29
• 【生效日期】1991-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

建設(shè)企事業(yè)單位 關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定

建設(shè)企事業(yè)單位
 關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定
 
（1991年7月29日建設(shè)部、國家計(jì)委、人事部發(fā)布）



第一條 為加強(qiáng)建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗工作的管理，提高關(guān)鍵崗位人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定本規(guī)定。



第二條 本規(guī)定所稱建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位，是指建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、市政公用事業(yè)等企事業(yè)單位中關(guān)系著工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要崗位。



第三條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門主管全國建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗工作，負(fù)責(zé)對(duì)需要在全國統(tǒng)一認(rèn)定的建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位、持證上崗時(shí)間和要求作出規(guī)定。

 省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)屬于本行政區(qū)域建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗工作，負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域其他崗位的持證上崗時(shí)間和要求作出規(guī)定。

 國務(wù)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門特殊專業(yè)的關(guān)鍵崗位持證上崗時(shí)間和要求作出規(guī)定。



第四條 崗位合格證書是關(guān)鍵崗位上崗的資格證書，也是關(guān)鍵崗位聘任職務(wù)的主要依據(jù)。



第五條 凡規(guī)定需要持證上崗的關(guān)鍵崗位，自規(guī)定持證上崗之日起，未取得崗位合格證書的人員一律不得上崗。



第六條 屬于地方的建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位的崗位合格證書，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)審查、頒發(fā)。屬于國務(wù)院有關(guān)主管部門的建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位的崗位合格證書，由各部門負(fù)責(zé)審查、頒發(fā)，也可以委托企事業(yè)單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)審查、頒發(fā)。

 前款規(guī)定的發(fā)證機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的資格考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織資格性崗位培訓(xùn)統(tǒng)考課程的考試和能力、業(yè)績考核工作。



第七條 申請(qǐng)辦理崗位合格證書，由申請(qǐng)者所在單位將有關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)第六條規(guī)定的發(fā)證機(jī)關(guān)審查。



第八條 申請(qǐng)辦理崗位合格證書，申請(qǐng)者所在單位必須提交下列材料：

 （一）申請(qǐng)者政治思想、職業(yè)道德考核材料；

 （二）申請(qǐng)者工作能力、業(yè)績考核材料；

 （三）申請(qǐng)者文化程度（學(xué)歷）證明；

 （四）申請(qǐng)者在本崗位實(shí)習(xí)及工作經(jīng)歷證明材料；

 （五）申請(qǐng)者經(jīng)崗位培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)考試、考核合格證明。



第九條 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)持證人員的崗位合格證書定期進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢工作隨企業(yè)資質(zhì)晉升、審查一并進(jìn)行。



第十條 崗位合格證書復(fù)檢應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

 （一）持證人的政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德狀況；

 （二）持證人接受繼續(xù)教育情況；

 （三）持證人的工作情況，包括業(yè)績、事故狀況等；

 （四）持證人的崗位變化情況（新上崗、轉(zhuǎn)崗、在崗等）。



第十一條 崗位合格證書在全國同行業(yè)、同專業(yè)、同類型的建設(shè)企事業(yè)單位中有效。



第十二條 建設(shè)企事業(yè)單位對(duì)持有崗位合格證書的人員，應(yīng)當(dāng)保持其本崗位工作的相對(duì)穩(wěn)定。凡調(diào)離本崗位工作的，原所在單位應(yīng)當(dāng)在其崗位合格證書中加以注明。持有崗位合格證書的人員調(diào)離原崗位但不改變?nèi)温殟徫恍再|(zhì)的，其崗位合格證書繼續(xù)有效。脫離原崗位工作并改變?nèi)温殟徫恍再|(zhì)三年以上五年以下的，應(yīng)當(dāng)由所在單位進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)后方能重新上崗；五年以上，崗位合格證書自行失效。



第十三條 持證上崗指標(biāo)是審查批準(zhǔn)建設(shè)企事業(yè)單位資質(zhì)等級(jí)的依據(jù)之一。凡達(dá)不到國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中持證上崗指標(biāo)的，資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)降低其資質(zhì)等級(jí)，并不得參加企業(yè)升級(jí)和先進(jìn)企事業(yè)單位評(píng)選。



第十四條 崗位合格證書由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一印制。

 任何單位和個(gè)人都不得偽造、涂改、出租、出借、出賣、轉(zhuǎn)讓?shí)徫缓细褡C書。崗位合格證書遺失的，須由本人登報(bào)申明作廢后，方可依照本規(guī)定第六條、第七條的要求申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)證書。



第十五條 對(duì)與偽造、涂改、出租、出借、出賣、轉(zhuǎn)讓?shí)徫缓细褡C書和使用未經(jīng)復(fù)檢的崗位合格證書的，應(yīng)沒收崗位合格證書，并追究有關(guān)人員責(zé)任。



第十六條 發(fā)證機(jī)關(guān)和資格考核機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



第十七條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依照《
中華人民共和國行政訴訟法》和《
行政復(fù)議條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院起訴。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。



第十八條 本規(guī)定由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。



第十九條 本規(guī)定自一九九一年十二月一日起施行。以前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，均按照本規(guī)定執(zhí)行。