• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞力字(1990)30號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-05-31
• 【生效日期】1990-05-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招收工人管理問題的通知

 勞動(dòng)部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招收工人管理問題的通知
 
（1990年5月31日勞力字（1990）30號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)廳、局（勞動(dòng)人事廳）：

 最近，一些地方勞動(dòng)部門來電詢問有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招收工人的管理問題，現(xiàn)通知如下：

 根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的勞動(dòng)部“三定”方案，勞動(dòng)部的主要職能之一，是綜合管理全社會(huì)勞動(dòng)力。社會(huì)招工（包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招收工人）是社會(huì)勞動(dòng)力管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。這項(xiàng)工作，不單純是辦理招收錄用手續(xù)，而且與其他一系列勞動(dòng)工作包括待業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置、職工交流、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保險(xiǎn)等及戶糧管理緊密聯(lián)系，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的管理工作。各地勞動(dòng)部門應(yīng)繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《
國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕77號(hào)），統(tǒng)一管理企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的招工工作，嚴(yán)格按照在國家下達(dá)給各單位的增人計(jì)劃內(nèi)審批錄用的要求辦理，堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招收，全面考核，擇優(yōu)錄用”的原則，保證招工質(zhì)量，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。凡未到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理招收錄用手續(xù)的，一律無效。