• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】(89)輕經(jīng)字第38號
• 【發(fā)布日期】1989-07-05
• 【生效日期】1989-07-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于輕工行業(yè)評聘高級技師試點的實施意見

勞動部關(guān)于輕工行業(yè)評聘高級技師試點的實施意見
 
（1989年7月5日（89）輕經(jīng)字第38號）
 為了進一步完善技師聘任制度，現(xiàn)根據(jù)勞動部勞培字〔1989〕15號《關(guān)于評聘高級技師試點工作的意見》和《關(guān)于評聘高級技師的實施意見（試行）》的精神，結(jié)合輕工業(yè)的具體情況，提出如下實施意見：



 一、高級技師的性質(zhì)

 高級技師是在高級技術(shù)工人中設(shè)置的高級技術(shù)職務(wù)，評聘高級技師是技師聘任制的組成部分。



 二、評聘高級技師的試點工作范圍

 根據(jù)輕工行業(yè)的具體情況，按照“先試點、后推開”的原則，經(jīng)研究確定，先在上海市、江蘇省的工藝美術(shù)行業(yè)雕塑工藝制品、首飾制品、漆器工藝制品、抽紗刺繡工藝制品、地毯手工編織制品、金屬工藝制品等專業(yè)（工種）進行評聘高級技師的試點工作。



 三、高級技師的職務(wù)名稱

 根據(jù)工藝美術(shù)行業(yè)的生產(chǎn)特點和歷史形成的習(xí)慣，可在高級技師職務(wù)前冠以行業(yè)或?qū)I(yè)（工種）的名稱，如首飾、地毯高級技師，象牙雕刻、磨鉆、刺繡高級技師等。



 四、評聘高級技師的工種范圍

 評聘高級技師，應(yīng)在技藝精湛和具有綜合操作技能要求的專業(yè)（工種）或崗位先行試點。



 五、比例限額

 高級技師職務(wù)要根據(jù)企業(yè)事單位生產(chǎn)、工作崗位的需要設(shè)置。由于工藝美術(shù)行業(yè)存在著企業(yè)職工人數(shù)較少，專業(yè)技術(shù)人材和老藝人相對集中的特點，高級技師的比例限額，以省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和國務(wù)院各部門為單位，控制在技師總數(shù)的百分之十以內(nèi)，試點地區(qū)、部門可在控制的總數(shù)以內(nèi)，統(tǒng)籌安排、調(diào)劑使用。



 六、津貼標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇

 被聘任的高級技師，從受聘之月起，發(fā)給高級技師職務(wù)津貼，其享受的技師津貼隨即取消。高級技師職務(wù)津貼按每月人均五十元核定。核準(zhǔn)下達(dá)的增資指標(biāo)，企業(yè)列入成本，機關(guān)、事業(yè)單位在工資科目中列支。具體的津貼標(biāo)準(zhǔn)，各試點單位可以在國家下達(dá)的增資指標(biāo)內(nèi)，根據(jù)不同的生產(chǎn)崗位，以及責(zé)任大小、技術(shù)難易程度、貢獻多少、勞動條件等實際情況，在四十至六十元的幅度內(nèi)，由各單位自行確定，但不得隨意降低或提高。

 被聘任的高級技師可享受高級專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)的待遇。



 七、高級技師的技術(shù)（業(yè)務(wù)）考核標(biāo)準(zhǔn)

 工藝美術(shù)行業(yè)高級技師的技術(shù)（業(yè)務(wù)）考核條件應(yīng)突出“綜合技能”、“傳授技藝”、“產(chǎn)品設(shè)計”等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

 1．具有較豐富的專業(yè)理論知識，了解國內(nèi)外本行業(yè)（專業(yè)）先進技術(shù)；

 2．具有熱心傳授精湛技藝，培訓(xùn)高級技工，指導(dǎo)技師工作，解決重大技術(shù)難題的能力；

 3．能制作高、精、尖工藝品，有高超的工藝技巧，身懷絕技，具有獨特的藝術(shù)風(fēng)格，并為全國或地區(qū)同行業(yè)所公認(rèn)；

 4．精通生產(chǎn)工藝過程，對產(chǎn)品工藝設(shè)計能提出具有一定價值的修改意見；

 5．作品有顯著的經(jīng)濟效益和鑒賞價值。



 八、試點工作安排

 1．對已經(jīng)完成或即將完成技師聘任制工作的上海玉石雕刻廠、上海繡品廠、上海地毯總廠、上海玻璃器皿一廠等單位，可以按照上海市統(tǒng)一的工作部署，力爭九月底前結(jié)束試點工作；其他經(jīng)批準(zhǔn)同意評聘高級技師試點工作的單位，必須抓緊做好技師聘任制工作后，再試行高級技師評聘工作。

 2．評聘高級技師，由技師本人申請或單位推薦，經(jīng)所在單位主管部門同意后，由試點地區(qū)的工人考核委員會組織進行考核、評審，經(jīng)考核合格者，報上海市、江蘇省勞動局核準(zhǔn)，并發(fā)給高級技師合格證書。

 取得高級技師合格證書的由所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)聘任，并簽訂聘約，規(guī)定聘任期限、雙方的權(quán)利與義務(wù)，以及辭聘、解聘、違約責(zé)任等有關(guān)事宜。

 3．高級技師評聘工作的其他有關(guān)問題，均按技師聘任制有關(guān)規(guī)定辦理。