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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 勞動(dòng)部、人事部 關(guān)于培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)施辦法
  • 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部/人事部
  • 【發(fā)布文號(hào)】勞培字(1989)26號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1989-07-01
  • 【生效日期】1989-07-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部、人事部 關(guān)于培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)施辦法

勞動(dòng)部、人事部
關(guān)于培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)施辦法

(1989年7月1日勞培字(1989)26號(hào))


根據(jù)勞培字〔1989〕1號(hào)《 關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》的精神,為適應(yīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的需要,改變當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足,素質(zhì)偏低,結(jié)構(gòu)不合理,又無培養(yǎng)基地和師資來源的狀況,開創(chuàng)新的辦學(xué)路子和培養(yǎng)方法,建立一支既能指導(dǎo)技術(shù)操作又能講授專業(yè)(工藝)理論,使專業(yè)技術(shù)課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)課一體化的新型師資隊(duì)伍,特提出如下實(shí)施辦法:

一、舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,培養(yǎng)后備師資隊(duì)伍
1.培養(yǎng)目標(biāo):
(1)具備本專業(yè)(工種)工藝學(xué)理論的基礎(chǔ)知識(shí);
(2)達(dá)到中級(jí)工(四級(jí)工)的操作技能水平,具有規(guī)范化的操作技能;
(3)了解職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的理論知識(shí)和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的基本教學(xué)方法;
(4)了解現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)并懂得企業(yè)管理的一般知識(shí)。
2.學(xué)員條件:
(1)技工學(xué)校畢業(yè)或具有同等水平;
(2)具有三級(jí)工操作技能水平;
(3)有較好的文字水平和表達(dá)能力。
3.學(xué)制:
根據(jù)不同行業(yè)的專業(yè)(工種),一般為一年至一年半(全脫產(chǎn))。
4.待遇:
學(xué)員按規(guī)定學(xué)習(xí)的科目,經(jīng)考核合格,分配到技工學(xué)校后,按照《 技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》和國家有關(guān)職稱評(píng)定的規(guī)定,經(jīng)相應(yīng)的技校教師職務(wù)評(píng)審組織評(píng)定任職資格,由技校行政領(lǐng)導(dǎo)聘任相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù),并按國工改〔1985〕29號(hào)文件規(guī)定,執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。不辦理轉(zhuǎn)干手續(xù)。
5.辦學(xué)條件:
(1)必須由講師以上的教師擔(dān)任理論課的教學(xué);
(2)必須由一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或技師擔(dān)任實(shí)習(xí)課教學(xué);
(3)必須具有能保證實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)的教學(xué)設(shè)備;
(4)必須具有能保證學(xué)員正常生活和學(xué)習(xí)的設(shè)施;
(5)必須按勞動(dòng)部培訓(xùn)司審定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱組織教學(xué)。
6.審批程序:
各地區(qū)舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市勞動(dòng)廳(局)負(fù)責(zé)審批。國務(wù)院各部門直屬單位舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,由主管部的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)審批。
7.考核和發(fā)證:
學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格后,發(fā)給由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制,經(jīng)辦學(xué)審批部門驗(yàn)印、由學(xué)校校長或培訓(xùn)中心主任簽發(fā)的《生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)合格證書》。

二、舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級(jí)培訓(xùn)班,提高在職教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平
1.培養(yǎng)目標(biāo):
(1)具備本專業(yè)(工種)工藝學(xué)理論的專業(yè)理論知識(shí)(其中主要科目達(dá)到大專水平);
(2)達(dá)到高級(jí)工(七級(jí)工)的操作技能水平;
(3)掌握現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的理論和方法,并具備一定的教學(xué)研究能力。
2.學(xué)員條件:
(1)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或具有同等水平;
(2)具有五年以上的教學(xué)工作實(shí)踐;
(3)具有五至六級(jí)工的操作技能水平;
(4)受過職業(yè)技術(shù)教育理論和生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)法方面的培訓(xùn)。
3.學(xué)制:
一般不少于一年(全脫產(chǎn))。
4.待遇:
學(xué)員按規(guī)定學(xué)習(xí)的科目考核合格者,回生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位工作后,按照《 技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》和國家有關(guān)職稱評(píng)定的規(guī)定,或技師評(píng)聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)相應(yīng)的評(píng)審組織評(píng)審任職資格,由技校行政領(lǐng)導(dǎo)聘任相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)或技師職務(wù),并按國工改〔1985〕29號(hào)文件規(guī)定,執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)(不辦理轉(zhuǎn)干手續(xù)),或享受技師的待遇。
5.辦學(xué)條件:
(1)必須由高級(jí)講師擔(dān)任主要科目的理論課教學(xué);
(2)必須由高級(jí)或一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和技師擔(dān)任實(shí)習(xí)課教學(xué);
(3)必須具有能保證實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)的教學(xué)設(shè)備;
(4)必須具有能保證學(xué)員正常生活和學(xué)習(xí)的設(shè)施;
(5)必須按照勞動(dòng)部培訓(xùn)司審定的教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱組織教學(xué)。
6.審批程序:
各地區(qū)、各部門舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級(jí)培訓(xùn)班,在落實(shí)承辦單位和具備辦學(xué)條件后,由勞動(dòng)部培訓(xùn)司審批。
7.考核和發(fā)證:
學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格后,發(fā)給經(jīng)勞動(dòng)部培訓(xùn)司驗(yàn)印,由學(xué)校校長或培訓(xùn)中心主任簽發(fā)的《生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級(jí)培訓(xùn)合格證書》。
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