• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人職發(fā)(1988)2號(hào)
• 【發(fā)布日期】1988-08-08
• 【生效日期】1988-08-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一指導(dǎo)的通知

人事部關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一指導(dǎo)的通知
 
（1988年8月8日人職發(fā)（1988）2號(hào)）
 據(jù)一些省市和單位反映，有的部委未經(jīng)主管職稱工作的部門協(xié)調(diào)和同意，自行發(fā)出政策規(guī)定性文件，部署有關(guān)職稱改革工作（例如：要求設(shè)置本行業(yè)的職稱系列等），引起有關(guān)部門和基層單位的某些誤解，造成了一些混亂。鑒于職稱改革工作重要，涉及面廣，在政策上必須加強(qiáng)統(tǒng)一指導(dǎo)，為此特作如下通知：



 一、根據(jù)黨中央和國務(wù)院的決定，今后全國的職稱改革工作由人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，凡屬有關(guān)職稱改革和技術(shù)職務(wù)聘任工作的重大政策問題，必須由人事部報(bào)請(qǐng)黨中央和國務(wù)院批準(zhǔn)，才能部署和執(zhí)行。



 二、職稱改革工作必須有計(jì)劃、有步驟地展開。為了避免由于經(jīng)驗(yàn)不足引起偏差，應(yīng)嚴(yán)格按照中央指示，精心指導(dǎo)，審慎行事，堅(jiān)持試點(diǎn)，逐步展開，各地區(qū)、各部門必須按照國家的統(tǒng)一部署進(jìn)行工作，不要自行安排和匆促行事。



 三、各地區(qū)、各部門在職稱改革工作中遇到的重要問題，請(qǐng)及時(shí)同人事部聯(lián)系，研究。各部委作出的有關(guān)涉及職稱改革的各項(xiàng)重要規(guī)定，必須同黨中央、國務(wù)院的政策和規(guī)定一致。否則，各地區(qū)、各部門和基層單位不宜執(zhí)行。



 四、各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市及其以下地區(qū)的職稱改革工作，在地方機(jī)構(gòu)改革前繼續(xù)由職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，其辦事機(jī)構(gòu)繼續(xù)履行其職責(zé)。各級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照有關(guān)政策、規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)職稱改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。