• 【發(fā)布單位】國(guó)務(wù)院工資制度改革小組/人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人字(1988)24號(hào)
• 【發(fā)布日期】1988-05-07
• 【生效日期】1988-05-07
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、人事部關(guān)于適當(dāng)解決高等 學(xué)校和中國(guó)科學(xué)院所屬科研單位部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問(wèn)題的批復(fù)

 國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、人事部關(guān)于適當(dāng)解決高等
 學(xué)校和中國(guó)科學(xué)院所屬科研單位部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問(wèn)題的批復(fù)
 
（人字（1988）24號(hào)1988年5月7日）
國(guó)家教育委員會(huì)、中國(guó)科學(xué)院：

 國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于適當(dāng)解決部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問(wèn)題的意見》（〈88〉教計(jì)字010號(hào)）和中國(guó)科學(xué)院《關(guān)于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)工資問(wèn)題的請(qǐng)示》（〈88〉科發(fā)干字0079號(hào)）均悉。經(jīng)研究，同意你委、院擬定的關(guān)于適當(dāng)解決高等學(xué)校和中國(guó)科學(xué)院所屬科研單位部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問(wèn)題的意見，請(qǐng)分別按解決意見嚴(yán)格掌握，認(rèn)真執(zhí)行，并注意做好思想工作。上述人員的職務(wù)工資發(fā)放時(shí)間，按中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)務(wù)院工資制度改革小組《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度有關(guān)工資發(fā)放問(wèn)題的通知》（職改字〔1987〕15號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。




 附一： 關(guān)于適當(dāng)解決部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問(wèn)題的意見



勞動(dòng)人事部：

 一些學(xué)校反映，高等學(xué)校中實(shí)驗(yàn)師的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為89元（六類工資區(qū)基礎(chǔ)工資與職務(wù)工資之和，下同），比其他職務(wù)系列的中級(jí)職務(wù)工資97元低了一級(jí)，矛盾較大，影響到高校實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍的穩(wěn)定，需要加以合理解決。

 我們意見，結(jié)合高等學(xué)校的實(shí)際，對(duì)已聘為實(shí)驗(yàn)師技術(shù)職務(wù)的人員，近年來(lái)在實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)、維修高檔儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)教學(xué)工作中成績(jī)突出者，在實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理工作中成績(jī)顯著者，這兩種人員符合下列條件之一的，其工資可以進(jìn)入實(shí)驗(yàn)師工資標(biāo)準(zhǔn)的第六檔97元。

 1．大學(xué)本科畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室工作五年以上；

 2．大學(xué)?？飘厴I(yè)從事實(shí)驗(yàn)室工作八年以上；

 3．中專（高中）畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室工作十年以上；

 4．雖不具備上述學(xué)歷，但從事實(shí)驗(yàn)室工作十五年以上的。

 妥否，請(qǐng)批復(fù)。



 國(guó)家教育委員會(huì)

 一九八八年一月二十二日




 附二： 關(guān)于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)工資問(wèn)題的請(qǐng)示

勞動(dòng)人事部：

 在一九八五年工資制度改革中，我院根據(jù)科技工作的需要；設(shè)置了實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)系列，并經(jīng)國(guó)務(wù)院工改小組批準(zhǔn)確定了相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行中曾出現(xiàn)了一些矛盾，主要是：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的實(shí)驗(yàn)師，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)89元（六類工資區(qū)，基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和，下同），比其他系列中級(jí)職務(wù)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)97元低了一級(jí)。而在受聘為實(shí)驗(yàn)師的人員中，有一部分人的文化水平、專業(yè)素質(zhì)較高，并在工作中有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)，其受聘后的工資如按89元執(zhí)行，則與他們的實(shí)際水平及貢獻(xiàn)不相適應(yīng)。為了有利于實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定，對(duì)于上述部分實(shí)驗(yàn)師的職務(wù)工資問(wèn)題，我們建議采取如下解決辦法：

 對(duì)已經(jīng)聘任的實(shí)驗(yàn)師，近年來(lái)在實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作中成績(jī)突出，符合下列條件之一者，其工資可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)師工資標(biāo)準(zhǔn)的第六檔97元：

 大學(xué)本科畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作五年以上；

 大學(xué)?？飘厴I(yè)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作八年以上；

 高中、中專畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作十年以上；

 初中及其以下學(xué)歷從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作十五年以上。

 以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)批示。



 中國(guó)科學(xué)院

 一九八八年一月二十日