• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1986-10-26
• 【生效日期】1986-10-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法

 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法
（試行）
 （一九八六年十月二十六日勞動(dòng)人事部發(fā)布）



 第一條 為獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，改善勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)方面做出較大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性創(chuàng)造性，根據(jù)《
中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)條例》，特制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于勞動(dòng)部門從事勞動(dòng)保護(hù)、礦山安全、鍋爐壓力容器安全工作的集體和個(gè)人以及受勞動(dòng)部門委托進(jìn)行工作的集體和個(gè)人。



 第三條 本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括：在改善勞動(dòng)條件、保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)危害、安全檢測技術(shù)等方面應(yīng)用的新的科學(xué)技術(shù)成果，推廣、采用已有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果、科學(xué)技術(shù)管理以及標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、科學(xué)技術(shù)情報(bào)工作等。



 第四條 具備下列條件之一的，可申請勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)：

 （一）在改善勞動(dòng)條件、保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)危害、安全檢測技術(shù)等方面應(yīng)用的新的科學(xué)技術(shù)成果（包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)等），屬于國內(nèi)首創(chuàng)的、本行業(yè)先進(jìn)的，而且經(jīng)實(shí)踐證明能有效地防止職業(yè)危害的。

 （二）在推廣、應(yīng)用已有的勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)成果工作中，做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著效果的。

 （三）在工程建設(shè)、設(shè)備研制和技術(shù)改造中，采用新技術(shù)，對勞動(dòng)保護(hù)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著效果的。

 （四）在科學(xué)技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、科學(xué)技術(shù)情報(bào)等工作中，對勞動(dòng)保護(hù)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著效果的。

 （五）經(jīng)實(shí)踐證明能指導(dǎo)或應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際有成效的勞動(dòng)保護(hù)軟科學(xué)項(xiàng)目。



 第五條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，按所獎(jiǎng)項(xiàng)目的科學(xué)技術(shù)水平、防止職業(yè)危害的實(shí)際效果，社會(huì)（經(jīng)濟(jì)）效益和對推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的作用大小，分為四等，并發(fā)給相應(yīng)的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

 對獲得一、二等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，可以擇優(yōu)申報(bào)國家級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。



 第六條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的評審工作，由部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)，并在各有關(guān)單位中選聘同行業(yè)專家參加評審。部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)各專業(yè)組負(fù)責(zé)本專業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的初審工作，有關(guān)評審的日常工作，由部科技委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

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 獎(jiǎng)勵(lì)等級 榮譽(yù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金

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 一等 一等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書 五千元

 二等 二等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書 三千元

 三等 三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書 二千元

 四等 四等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書 一千元

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 第七條 由一個(gè)單位完成的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目，按規(guī)定填寫《勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)表》（格式見附表－－本匯編略），并附必要的材料，按照隸屬關(guān)系逐級上報(bào)。幾個(gè)單位共同完成的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目，由主持單位組織聯(lián)合上報(bào)；如其中某個(gè)單項(xiàng)符合本辦法第四條規(guī)定的，也可單獨(dú)上報(bào)。

 已獲得?。ú课┘壱陨峡萍吉?jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目，不得申報(bào)。

 項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間一般應(yīng)從每年三月份開始，到五月底止。



 第八條 申報(bào)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目，由部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)辦公室匯總，送各專業(yè)組初審；初審合格的，送部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)評審；評審?fù)ㄟ^后，報(bào)部批準(zhǔn)。



 第九條 經(jīng)批準(zhǔn)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，于每年八月下旬公布。自公布之月起兩個(gè)月內(nèi)，如有異議，由初審組提出處理意見，報(bào)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)裁決；無異議的，即行授獎(jiǎng)。



 第十條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由部事業(yè)費(fèi)中列支。



 第十一條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金不得重復(fù)發(fā)放。凡已獲得某一級獎(jiǎng)金的項(xiàng)目，又依照本辦法獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)其獎(jiǎng)金只補(bǔ)發(fā)差額部分。

 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，根據(jù)貢獻(xiàn)大小合理分配。獲獎(jiǎng)單位應(yīng)將獎(jiǎng)金分配結(jié)果報(bào)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)辦公室備案。



 第十二條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)獎(jiǎng)獲得者的事跡應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、晉升、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)之一。



 第十三條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目如經(jīng)查明有弄虛作假或剽竊他人成果者，報(bào)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)后，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書，并按情節(jié)輕重給予批評或處分。



 第十四條 本辦法由勞動(dòng)人事部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。