• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞人勞所(1985)7號(hào)
• 【發(fā)布日期】1985-12-10
• 【生效日期】1985-12-10
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)人事部辦公廳對(duì) 合資企業(yè)勞動(dòng)管理中遇到的一些問(wèn)題的答復(fù)

 勞動(dòng)人事部辦公廳對(duì)
 合資企業(yè)勞動(dòng)管理中遇到的一些問(wèn)題的答復(fù)
 
（1985年12月10日勞人勞所（1985）7號(hào)）
青海省西寧市計(jì)劃委員會(huì)：

 十一月五日來(lái)函收悉。現(xiàn)對(duì)所提問(wèn)題做如下答復(fù)：



 一、《
中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施辦法》第
一條中所說(shuō)的勞動(dòng)計(jì)劃，指用人計(jì)劃。中外合營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)計(jì)劃報(bào)企業(yè)主管部門和所在地區(qū)勞動(dòng)人事部門備案后，主管部門和勞動(dòng)人事部門可專項(xiàng)納入本部門和本地區(qū)的勞動(dòng)計(jì)劃，相應(yīng)增加用人指標(biāo)，無(wú)需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。



 二、合營(yíng)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，可以從全民或集體所有制單位調(diào)入職工。職工調(diào)入合營(yíng)企業(yè)后，其全民或集體所有制職工的身份應(yīng)予保留，可以連續(xù)計(jì)算工齡；在合營(yíng)企業(yè)工作一段時(shí)間后又回原單位工作的，工齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算。