• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】(63)中勞薪字第697號
• 【發(fā)布日期】1963-12-10
• 【生效日期】1963-12-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部抄轉江西萍鄉(xiāng)礦務局的來函一件請研究處理

勞動部抄轉江西萍鄉(xiāng)礦務局的來函一件請研究處理
 
（1963年12月10日（63）中勞薪字第697號）
煤炭工業(yè)部：

 現將你部所屬的江西萍鄉(xiāng)礦務局（63）煤勞馮字第1457號函的抄件一份轉去，請研究處理并提出下列意見供研究參考：



 一、對于年齡和工齡符合退休條件，已經作退休處理的一期矽肺病職工，如果矽肺病病情變化，發(fā)展到二三期，因為生活困難要求原企業(yè)解決的，可以酌情給予一部分長期生活補助費，補助費的數額與退休費合計，最高不得超過本人原標準工資的90％。此項補助費從原企業(yè)領導批準之日起執(zhí)行，并由企業(yè)行政方面在直接支付的勞動保險費項下列支。



 二、患二三期矽肺病脫產休養(yǎng)的職工，其工齡、年齡均符合退休條件的，如果本人要求退休，也可以作退休處理。



 三、患一期矽肺病的職工，經過一段時間的治療，代償機能已經由乙丙兩類恢復到甲類的，其待遇應該改按一期職工的待遇處理。



 四、1963年9月23日勞動部、全國總工會聯合通知中規(guī)定，在國務院批轉勞動部等五個部門“關于防止矽塵危害工作會議的報告”（以下簡稱“會議報告”）以前，已經脫離生產休養(yǎng)的矽肺病職工，其生活待遇標準高于“會議報告”中關于脫離生產休養(yǎng)的矽肺病人的生活待遇規(guī)定的，可以按照原來的待遇標準執(zhí)行。但考慮到有些單位改按“會議報告”的規(guī)定執(zhí)行有困難。萍鄉(xiāng)礦務局對這個規(guī)定提出的意見，是有一定道理的，但現在統(tǒng)統(tǒng)改過來也不必要，如果該礦考慮到其內部具體情況，對上述脫產休養(yǎng)的職工改按“會議報告”規(guī)定的待遇標準執(zhí)行，職工沒有意見而且更有利于職工團結，也可以同意該礦按此意見試行。