• 【發(fā)布單位】勞動部/內(nèi)務(wù)部/全國總工會
• 【發(fā)布文號】國議字22號批轉(zhuǎn)
• 【發(fā)布日期】1963-04-01
• 【生效日期】1963-04-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部、內(nèi)務(wù)部、全國總工會關(guān)于安置和 處理暫列編外的老、弱、殘職工的意見

勞動部、內(nèi)務(wù)部、全國總工會關(guān)于安置和
 處理暫列編外的老、弱、殘職工的意見
 
（國務(wù)院一九六三年四月一日國議字22號批轉(zhuǎn)）
各企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、群眾團體安置和處理暫列編外的老、弱、殘職工，可以采取以下一些辦法。



 一、暫列編外的老、弱、殘職工，凡具備下列條件之一的，可以作退休安置：

 1．男女職工，凡是連續(xù)工齡和一般工齡符合一九五八年二月“國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定”第二條第一、二兩項（注一），只是年齡相差幾個月到一年的。

 2．男女職工，凡是年齡和連續(xù)工齡符合“國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定”第二條第（三）項（注二），只是一般工齡相差在五年以內(nèi)，身體衰弱喪失勞動能力的。

 符合上述條件的職工，其退休后的待遇，仍然分別按照“國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定”相應(yīng)的條款處理。退休后的口糧、生活用工業(yè)品及副食品的供應(yīng)，仍然按照暫列編外的辦法辦理。



 二、暫列編外的體弱職工，在等待安置和處理期間，經(jīng)過治療和休養(yǎng)，已經(jīng)恢復(fù)健康，經(jīng)過勞動鑒定委員會或者醫(yī)務(wù)部門鑒定合格的，由原單位或者其上級主管部門分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?


 三、不符合退休條件又不能恢復(fù)工作的老、弱、殘職工，本人自愿退職的，可以按照一九五八年三月“國務(wù)院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定（草案）”作退職處理。其中：（1）家庭生活有依靠的，發(fā)給退職補助費，另加發(fā)四至六個月本人標準工資，作為醫(yī)療補助費；（2）家庭生活無依靠的，不發(fā)給退職補助費和醫(yī)療補助費，改由當(dāng)?shù)孛裾块T按月發(fā)給救濟費，救濟費的標準為本人工資標準的百分之四十（因病或者非因公殘廢，飲食起居需人扶助的，為本人工資標準的百分之五十），作為本人的生活費用，直到家庭生活有依靠（注三）的時候為止。過去按照本人工資標準百分之三十處理的，今后改按本人工資標準百分之四十發(fā)給。按月領(lǐng)取救濟費的退職職工，本人仍享受公費醫(yī)療待遇，由當(dāng)?shù)孛裾块T指定就醫(yī)的醫(yī)療單位，所需費用，由當(dāng)?shù)孛裾块T負責(zé)開支。退職職工的家屬生活有困難的，另按照社會救濟標準給予救濟。

 符合退職條件的職工，如果病情嚴重，應(yīng)該暫緩處理。



 四、暫列編外的老、弱、殘職工，本人要求保留原來身份、不領(lǐng)工資、不辦退職手續(xù)、回鄉(xiāng)或者回家的，可以批準，并且發(fā)給證明?；剜l(xiāng)或者回家以后，本人可以繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇，由原單位負擔(dān)其醫(yī)療費用。此后本人要求退職的，可以作退職處理；符合退休條件的，可以作退休處理。保留原來身份的體弱職工在恢復(fù)健康以后，如果本人要求工作，原單位或者其上級主管部門應(yīng)該負責(zé)安排。



 五、原來久居城市的老、弱、殘職工，如果退休、退職后家庭生活有困難的，原單位可以在編制定員人數(shù)以內(nèi)，吸收他們合乎條件的、居住城市的子女參加工作（礦山井下工人和森林采伐工人的子女，不論居住城市或者農(nóng)村，在定員以內(nèi)都可以吸收），動員本人退休、退職。

 以上辦法，不適用于繼續(xù)留編制以內(nèi)的老、弱、殘職工。

 （注一）“國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定”第二條（一）項規(guī)定：“男工人、職員年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡（包括連續(xù)工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿十五年的?！?
 第二條第（二）項規(guī)定：“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續(xù)工齡和一般工齡又符合本條（一）項條件的?！?
 （注二）國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定”第二條（三）項規(guī)定：“男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經(jīng)過勞動鑒定委員會確定或者醫(yī)生證明不能繼續(xù)工作的?！?
 （注三）“家庭生活有依靠”，是指本人恢復(fù)健康，參加勞動，有了工資收入；或者其直系親屬參加工作，能夠以勞動收入負責(zé)供養(yǎng)，維持其生活的。



 一九六三年三月二十九日