• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1951-05-09
• 【生效日期】1951-05-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于工資總額組成的規(guī)定中若干問題的解釋

勞動(dòng)部關(guān)于工資總額組成的規(guī)定中若干問題的解釋
 
（1951年5月9日）
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定，業(yè)經(jīng)政務(wù)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)于一九五一年三月七日公布在案。茲為便于執(zhí)行起見，特對(duì)規(guī)定中若干問題作如下解釋，希各級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)遵照?qǐng)?zhí)行。



 一、規(guī)定中所稱“在冊人員”，包括企業(yè)方面所雇用并編入職工名冊或發(fā)給工單的長期工作、季節(jié)工作、臨時(shí)工作的人員。但此種臨時(shí)工作人員，系指補(bǔ)充定員的不足，而且其工作性質(zhì)與企業(yè)直接生產(chǎn)有關(guān)的臨時(shí)工人。如因臨時(shí)修繕房屋或搬運(yùn)原料物料等所雇用的工人，不包括于在冊人員之內(nèi)。至于實(shí)際是長期工而仍稱臨時(shí)工的工資，則應(yīng)包括在工資總額之內(nèi)。



 二、各企業(yè)的附屬機(jī)構(gòu)（如醫(yī)院、托兒所、職工子弟學(xué)校及廠外運(yùn)輸單位等）的工作人員，應(yīng)列為在冊人員，所得工資亦應(yīng)包括在工資總額之內(nèi)。



 三、在冊人員中的消防警衛(wèi)人員，系指企業(yè)單位自己組織的消防警衛(wèi)人員，其他如公安機(jī)關(guān)或消防機(jī)關(guān)派駐該企業(yè)內(nèi)，而編制仍屬消防或公安機(jī)關(guān)之消防警衛(wèi)人員及鐵道系統(tǒng)的公安部隊(duì)，均不應(yīng)列為在冊人員。



 四、輔助工資中所稱“除前項(xiàng)所列計(jì)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)以外之各種有關(guān)提高生產(chǎn)的獎(jiǎng)金”，系指經(jīng)常性的獎(jiǎng)金，如保證質(zhì)量、降低成本、完成或超額完成生產(chǎn)計(jì)劃等獎(jiǎng)金。至于非經(jīng)常性的獎(jiǎng)金，如勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)金、模范獎(jiǎng)金等以及其他由廠長基金項(xiàng)下開支的獎(jiǎng)金，則不包括于工資總額之內(nèi)。



 五、輔助工資中“用其他形式支付的工資”一點(diǎn)，應(yīng)按
工會(huì)法第
二十四條的規(guī)定，將伙食計(jì)算在工資總額之內(nèi)。至于年終雙薪、年終獎(jiǎng)金等，因系類似福利待遇性質(zhì)的變相工資，故不包括于工資總額之內(nèi)。



 六、輔助工資亦應(yīng)包括各種公假工資及國家法令規(guī)定給予個(gè)人的假日工資在內(nèi)。