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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -勞動爭議被掛靠單位將列為訴訟當(dāng)事人-
  • 【發(fā)布單位】作者:楊維漢
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2010-09-15 11:02:16
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞動爭議被掛靠單位將列為訴訟當(dāng)事人-

在最高人民法院14日舉行的新聞發(fā)布會上,最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工說:“當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的用工單位類型復(fù)雜、形式多樣,甚至魚龍混雜、主體不明,勞動者在糾紛發(fā)生后,往往由于用工單位相互推諉或逃之夭夭而陷入維權(quán)困境。”


14日施行的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》中明確規(guī)定了勞動爭議案件的訴訟主體。為加大對勞動者的保護(hù)力度,司法解釋規(guī)定,勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)將用人單位和其出資人列為當(dāng)事人。不具備合法經(jīng)營資格的用人單位借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的,還應(yīng)當(dāng)將出借營業(yè)執(zhí)照的一方列為當(dāng)事人。勞動者與掛靠在其他單位名下的用人單位或個人發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)將用人單位或個人、被掛靠的單位列為當(dāng)事人。

此外,司法解釋還規(guī)定,勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決當(dāng)事人不服向人民法院起訴,發(fā)現(xiàn)仲裁裁決遺漏了必須共同參加訴訟的當(dāng)事人的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法追加當(dāng)事人;被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的,人民法院直接調(diào)解或者判決其承擔(dān)責(zé)任。這些規(guī)定為勞動者依法維權(quán)提供了便利,避免了因程序紛繁復(fù)雜而增加勞動者的訟累。
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