• 【發(fā)布單位】作者：楊華云
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2008-10-28 15:00:46
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：中新網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-企業(yè)國資法草案有望通過 國企高管薪酬不做規(guī)定-

企業(yè)國資法草案



 面對全國人大常委會委員們對國企高管薪酬的持續(xù)追問，全國人大法律委回應(yīng)，法律難以對此做出具體規(guī)定。



 昨日，全國人大法律委主任委員胡康生向十一屆全國人大常委會第五次會議，作了企業(yè)國有資產(chǎn)法(草案三次審議稿)修改意見的報告，今日該草案將交付表決，有望獲得通過。



 委員建議法律規(guī)范國企高管薪酬



 該草案從一審到三審，不斷有委員針對當(dāng)前公眾對一些國企高管拿高薪狀況的不滿提出意見，認(rèn)為法律對此應(yīng)予規(guī)范。



 對此，胡康生表示，法律委和財經(jīng)委、國務(wù)院法制辦、國資委反復(fù)研究后認(rèn)為，按照激勵與約束相結(jié)合的要求，合理確定企業(yè)管理者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，很有必要，但這個問題很復(fù)雜，需要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、所在行業(yè)和地區(qū)的企業(yè)平均工資、本企業(yè)的平均工資等多種因素，難以在法律中做出具體規(guī)定。



 此外，草案中已規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，確定其任命的企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬，目前國資委已制定了國家出資企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的暫行辦法，對確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)做了具體規(guī)定。



 高管受賄將予以追繳



 胡康生表示，根據(jù)上述原因，企業(yè)國有資產(chǎn)法以不再具體規(guī)定為宜。



 針對委員提出，對于國家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員利用職權(quán)收受賄賂或者取得其他非法收入，侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn)等行為，應(yīng)予以追繳或歸國家出資企業(yè)所有。胡康生表示，草案對此增加了規(guī)定，采納了委員的建議。