• 【發(fā)布單位】--
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2008-06-13 16:33:25
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• 【文件來源】來源：大江網(wǎng)-新法制報
• 【所屬類別】立法追蹤

-《南昌市政府信息公開規(guī)定》開始施行-

八類信息應(yīng)重點(diǎn)公開 政府信息不“透明”市民可投訴



 記者昨日從南昌市政府部門獲悉，《南昌市政府信息公開規(guī)定》已經(jīng)開始施行。該規(guī)定的施行，將提高行政行為的透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息。行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的；不及時更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的將受罰。



 八類信息應(yīng)重點(diǎn)公開



 規(guī)定所稱政府信息，是指行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或者獲得的，以紙質(zhì)、膠卷、磁帶、磁盤等形式記錄、保存的信息。



 符合要求的政府信息應(yīng)當(dāng)主動公開，包括：涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；反映本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的；其他依照法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的。



 行政機(jī)關(guān)應(yīng)重點(diǎn)公開概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、人事信息、財經(jīng)信息、行政執(zhí)法、公共服務(wù)等8類信息。其中，人事信息方面，要求公開領(lǐng)導(dǎo)干部任免公告；公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘；公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的表彰和獎勵。



 商業(yè)秘密不予公開



 根據(jù)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對擬公開的政府信息進(jìn)行審查，未經(jīng)審查的政府信息不得公開。屬于國家秘密的；屬于商業(yè)秘密或者公開可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；屬于個人隱私或者公開可能導(dǎo)致對個人隱私造成不當(dāng)侵害的；法律、法規(guī)規(guī)定免予公開的其他情形不予公開。



 公民可申請獲取政府信息



 公民、法人或者其他組織（以下簡稱“申請人”）根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等需要，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請獲取相關(guān)政府信息。申請人不得利用已申請獲得的政府信息從事違法活動。



 申請人可采用書面形式（包括數(shù)據(jù)電文形式）提出申請，采用書面形式確有困難的可以口頭提出。



 行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請，能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù)。



 信息公開亂收費(fèi)要追究責(zé)任



 南昌市將建立健全政府信息公開工作考核制度，定期對政府信息公開工作進(jìn)行考核、評議。公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向上級行政機(jī)關(guān)、政府信息公開主管部門或者監(jiān)察部門投訴。



 行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的；不及時更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；違反規(guī)定收取費(fèi)用的；通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正。情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。