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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -上海工傷保險(xiǎn)辦法7月1日實(shí)行-
  • 【發(fā)布單位】作者:寇志紅 陳誓驃
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2004-06-24 10:11:13
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華網(wǎng)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-上海工傷保險(xiǎn)辦法7月1日實(shí)行-

上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害等七種情形將明確納入工傷保險(xiǎn)范疇。《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》7月1日起將正式施行。


上海市市府發(fā)言人焦揚(yáng)強(qiáng)調(diào),雖然《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》是7月1日出臺(tái),但由于國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》是從今年1月1日起開始施行,因此上海的這個(gè)《辦法》在施行時(shí)可追溯到今年1月1日,也就是說,今年1月1日后發(fā)生的工傷事故,都適用這個(gè)辦法。

焦揚(yáng)說,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合上海實(shí)際制定的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,標(biāo)志著上海已經(jīng)形成基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)體系,這對(duì)推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障勞動(dòng)者權(quán)益將發(fā)揮重要的作用。

工傷保險(xiǎn)制度將覆蓋本市行政區(qū)域內(nèi)所有已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員。非全日制從業(yè)人員、協(xié)保人員和非正規(guī)就業(yè)人員也將被納入工傷保險(xiǎn)的范圍。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》具有以下特點(diǎn):

一是在國家《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,明確本市工傷保險(xiǎn)的適用范圍與已經(jīng)出臺(tái)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的范圍相一致。這樣既有利于保持社會(huì)保險(xiǎn)體系的完整性,又有利于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的相互銜接和人員的合理流動(dòng)。

二是實(shí)行基礎(chǔ)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的辦法?;A(chǔ)費(fèi)率按國家規(guī)定的工傷風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率0.5%確定,以降低本市用人單位的費(fèi)率負(fù)擔(dān);對(duì)發(fā)生工傷事故的單位,再按規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,以強(qiáng)化單位的安全責(zé)任,控制工傷風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁?;A(chǔ)費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率最高不超過3%。

三是適度提高工傷人員的保障水平。國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇享受的基數(shù)最低為社會(huì)平均工資的60%。上海的《辦法》則規(guī)定凡工傷保險(xiǎn)享受的基數(shù)低于社會(huì)平均工資的,一律按社會(huì)平均工資計(jì)發(fā),這有利于保障部分低收入人群的基本生活。

四是對(duì)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)范圍作了原則規(guī)定。明確老工傷人員納入工傷保險(xiǎn),將同步實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率的辦法,以解除用人單位的后顧之憂,維護(hù)老工傷人員的權(quán)益。老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)的具體辦法由市勞動(dòng)社會(huì)保障局另行制定,報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

《辦法》還明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,從業(yè)人員個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》對(duì)從業(yè)人員工傷的七種情形作出了明確界定,其中包括:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;等等。另外,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的等三種情形也視同為工傷。具體內(nèi)容可以登錄上海政府網(wǎng)或勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)查閱。

(文章原載東方網(wǎng))
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