• 【發(fā)布單位】83002
• 【發(fā)布文號】瓊府[2001]26號
• 【發(fā)布日期】2001-04-16
• 【生效日期】2001-04-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省行政復議工作人員懲戒規(guī)則

 海南省行政復議工作人員懲戒規(guī)則
 
（瓊府［2001］26號二00一年四月十六日）

 第一條 為規(guī)范工作人員職務行為，保證嚴肅執(zhí)法，秉公辦案，根據(jù)《
中華人民共和國行政復議法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合實際，制定本規(guī)則。



 第二條 行政復議辦案人員因主觀過錯，有下列情形之一的，應當受到懲戒：

 （一）在收案、立案、審理等行政復議活動中，違反程序或者實體法律，給當事人、其他行政復議參與人或者社會造成損害的；

 （二）參與可能影響公正執(zhí)行公務或者損害行政復議機關、行政復議機構形象活動的；

 （三）辱罵、毆打當事人或者其他公民的；

 （四）泄露行政復議案件討論情況及其他工作秘密的；

 （五）違反內(nèi)部管理制度造成嚴重后果的；

 （六）不經(jīng)依法立案，擅自辦理案件或者不經(jīng)審批擅自調(diào)查取證的；

 （七）漏列、錯列當事人的；

 （八）無正當理由，審理案件超審時限的；

 （九）履行法定職責不當，導致認定事實不清、定性不準、適用法律錯誤的；

 （十）違反行政復議程序，影響公正辦案的；

 （十一）強迫當事人接受顯失公正的調(diào)解協(xié)議的；

 （十二）主觀臆斷和失職造成錯誤決定的；

 （十三）涂改、隱匿、銷毀證據(jù)或者指使記錄人員涂改、隱匿、銷毀證據(jù)的；

 （十四）指使他人作偽證的；

 （十五）結案數(shù)達不到本崗位責任制指標要求的；

 （十六）拒不執(zhí)行或者篡改行政復議機構或者部門負責人會議意見、決定的；

 （十七）無正當理由拒不收案或者收案后故意拖延的；

 （十八）打印、校對、裝訂行政復議文書發(fā)生錯誤，造成嚴重后果的；

 （十九）調(diào)查取證筆錄發(fā)生嚴重錯漏的；

 （二十）丟失案卷或者案卷材料的；

 （二十一）行政復議案件統(tǒng)計發(fā)生錯誤，造成嚴重后果的；

 （二十二）送達行政復議文書發(fā)生重大錯誤的；

 （二十三）其他違反規(guī)定造成嚴重后果或者惡劣影響應當追究責任的。



 第三條 懲戒應當在分清責任的基礎上進行，責任分為全部責任與部分責任、主要責任與次要責任、直接責任與間接責任。



 第四條 懲戒應當堅持教育與懲戒相結合、實事求是、權責一致的原則。



 第五條 對責任人的懲戒可以根據(jù)造成責任的原因、情節(jié)和后果等，按以下方式處理：

 （一）情節(jié)輕微的，給予批評教育、通報批評、責令書面檢查、調(diào)離工作崗位；

 （二）情節(jié)較為嚴重的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分；

 （三）構成犯罪的，移送有關部門追究刑事責任。

 上列懲戒種類可單獨或者合并適用。



 第六條 懲戒應當按下列程序進行：

 （一）根據(jù)群眾舉報、控告、工作評查、執(zhí)法執(zhí)紀檢查及日常工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索進行初查；

 （二）根據(jù)初查情況，對可能受黨紀政紀處分的，報行政復議機構主管領導決定立案查處；

 （三）立案后經(jīng)進一步調(diào)查核實，提出處理意見，報行政復議機關決定。



 第七條 懲戒決定應當及時送達責任人，責任人對決定不服的，可按有關程序提出申訴。



 第八條 本規(guī)則具體應用中的問題由省行政復議機構負責解釋。



 第九條 本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。