• 【發(fā)布單位】83002
• 【發(fā)布文號】瓊辦發(fā)[2000]50號
• 【發(fā)布日期】2000-08-07
• 【生效日期】2000-08-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《海南省市縣經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》的通知

中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳
 關(guān)于印發(fā)《海南省市縣經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》的通知
 
（瓊辦發(fā)〔2000〕50號）
各市、縣、自治縣黨委和人民政府，省直各有關(guān)部門：

 1998年，省委、省政府印發(fā)了《海南省縣域經(jīng)濟晉級升位實施方案（試行）》（瓊發(fā)〔1998〕11號）。經(jīng)過兩年的實踐，省委、省政府在原實施方案（試行）的基礎(chǔ)上，制定了《海南省市縣經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》。此考核辦法更加突出重點，更加簡便，易于操作?，F(xiàn)將考核辦法印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 中共海南省委辦公廳

 海南省人民政府辦公廳

 2000年8月7日

 海南省市縣經(jīng)濟發(fā)展考核辦法





 一、考核指標(biāo)

 （一）人均國內(nèi)生產(chǎn)總值（不含農(nóng)墾）增加量和國內(nèi)生產(chǎn)總值（不含農(nóng)墾）增長率。

 （二）人均本級財政一般預(yù)算收入增加量和一般預(yù)算收入增長率。

 （三）農(nóng)民人均純收入增加量和農(nóng)民人均純收入增長率。

 （四）職工平均工資增長率和職工工資發(fā)放率（考核本級財政供養(yǎng)部分）。

 注：本級財政一般預(yù)算收入完成情況由省財政廳提供，職工平均工資增長率和職工工資發(fā)放率由省人事勞動保障廳提供。



 二、計分標(biāo)準(zhǔn)

 總分為100分。其中，基本分40分；上述4項考核指標(biāo)共60分，每項均為15分（其中國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率、一般預(yù)算收入增長率、農(nóng)民人均純收入增長率、職工平均工資增長率均為7分，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值增加量、人均本級財政一般預(yù)算收入增加量、農(nóng)民人均純收入增加量、職工工資發(fā)放率均為8分）。



 三、考核方法

 每項指標(biāo)以19個參加考核市縣中最高者為滿分，其它市縣根據(jù)比例計分；負(fù)增長為負(fù)分，但負(fù)分絕對值不超過該項指標(biāo)計分標(biāo)準(zhǔn)。

 根據(jù)綜合得分或排位進(jìn)行通報與獎勵。

 市縣經(jīng)濟發(fā)展考核每年度進(jìn)行一次。

 本考核辦法由省統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。