• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號(hào)】滬人[1999]50號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-05-13
• 【生效日期】1999-05-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市人事局關(guān)于在辦理人才引進(jìn)審批中嚴(yán)禁收費(fèi)的通知

 上海市人事局關(guān)于在辦理人才引進(jìn)審批中嚴(yán)禁收費(fèi)的通知
 
（滬人〔1999〕50號(hào)）
 為優(yōu)化國內(nèi)優(yōu)秀人才進(jìn)滬環(huán)境，加大引進(jìn)人才工作力度，更好地為本市各用人單位及人才提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)，現(xiàn)就政府人事部門及所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理人才引進(jìn)審批中收費(fèi)問題通知如下：



 一、辦理人才引進(jìn)審批是政府人事部門工作職責(zé)。為給用人單位和各類人才提供便捷的服務(wù)，政府人事部門可委托所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，但政府人事部門及所屬各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理人才引進(jìn)審批時(shí)，一律不得以任何理由收取“人才引進(jìn)費(fèi)”、“工作寄住證費(fèi)”和“人才引進(jìn)保證金”等費(fèi)用。



 二、各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)從促進(jìn)人才資源合理配置、構(gòu)筑上海人才資源高地的大局出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)功能，為用人單位和各類人才提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供市場化服務(wù)的項(xiàng)目，仍可按照市場價(jià)等部門的有關(guān)規(guī)定收取相應(yīng)的費(fèi)用。



 三、自本通知下發(fā)之日起，政府人事部門及所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理人才引進(jìn)審批中仍有亂收費(fèi)行為的，一經(jīng)查出，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重或批評(píng)后仍未糾正的，停止其受理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的資格。



 1999年5月13日