• 【發(fā)布單位】82105
• 【發(fā)布文號】成府發(fā)[1997]84號
• 【發(fā)布日期】1997-04-10
• 【生效日期】1997-04-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

成都市人民政府關于印發(fā)《成都市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體 工商戶及其幫工基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知

成都市人民政府關于印發(fā)《成都市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體
 工商戶及其幫工基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知
 
（成府發(fā)［1997］84號）
各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：

 《成都市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體工商戶及其幫工基本養(yǎng)老保險暫行辦法》已經(jīng)市人民政府第七十五次常務會議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 成都市人民政府

 一九九七年四月十日

 成都市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體工商戶及其

 幫工基本養(yǎng)老保險暫行辦法





 第一條 為了保障城鎮(zhèn)私營企業(yè)（含合伙企業(yè)，下同）職工、個體工商戶及其幫工年老時的基本生活，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》、國務院和四川省人民政府的有關規(guī)定，結(jié)合成都市實際，制定本辦法。



 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶（以下稱用人單位）及其職工或幫工（以下稱職工），必須參加由政府主管部門負責組織和管理的基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費。

 職工年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。



 第三條 勞動行政部門負責城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體工商戶及其幫工基本養(yǎng)老保險的管理工作，其所屬的社會保險機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務。

 私營企業(yè)協(xié)會和個體勞動者協(xié)會接受勞動行政部門的委托參與本辦法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險管理工作。



 第四條 本辦法第二條規(guī)定范圍內(nèi)的下列職工，不適用本辦法：

 （一）已按市人民政府的規(guī)定參加了職工基本養(yǎng)老保險，持有《成都市企業(yè)職工社會保險卡》并按規(guī)定的標準繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的。

 （二）已離退休并按月享受基本養(yǎng)老金的。



 第五條 用人單位有按規(guī)定的標準為職工繳納基本養(yǎng)老保險費的義務。職工有按規(guī)定的標準為本人繳納基本養(yǎng)老保險費的義務。

 私營企業(yè)和個體工商戶申請工商注冊登記后半年內(nèi)，必須辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。工商營業(yè)執(zhí)照年度檢驗、驗照貼花必須提供參加基本養(yǎng)老保險和繳納基本養(yǎng)老保險費的憑證。



 第六條 用人單位按繳費基數(shù)的15．6％為職工按月繳納基本養(yǎng)老保險費，其中0．6％按市人民政府發(fā)布的《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》第五條的規(guī)定移作職工生育保險費。職工個人按繳費基數(shù)的8％為本人按月繳納基本養(yǎng)老保險費，所繳費用由用人單位在發(fā)給其工資時代扣。繳費比例如需調(diào)整，由市勞動、稅務部門提出并報市社會保障委員會審定。

 前款所稱繳費基數(shù)，是指以下第（一）項至第（六）項所列的金額。用人單位和職工根據(jù)收入狀況，2000年以前（不含2000年）每年在第（一）項至第（六）項中確定一項作為當年繳費基數(shù)；2000年以后（含2000年）每年在第（二）項至第（六）項中確定一項作為當年繳費基數(shù)：

 （一）上一年市職工月平均工資的80％；

 （二）上一年市職工月平均工資的100％；

 （三）上一年市職工月平均工資的150％；

 （四）上一年市職工月平均工資的200％；

 （五）上一年市職工月平均工資的250％；

 （六）上一年市職工月平均工資的300％；

 市職工平均工資以市統(tǒng)計局發(fā)布的《成都市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》為依據(jù)。

 基本養(yǎng)老保險費必須按時足額繳納，逾期未繳的，按日增收未繳金額2‰的滯納金。滯納金歸入養(yǎng)老保險基金。



 第七條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費可在稅前扣除，不能按實核算收入和支出的用人單位，稅務機關在核定應納稅額時，對其繳納的基本養(yǎng)老保險費作適當處理。



 第八條 有人單位及其職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，并入全市統(tǒng)一的養(yǎng)老保險基金，由成都市社會保險局集中管理，統(tǒng)一調(diào)劑使用。



 第九條 社會保險機構(gòu)為職工建立終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶），并按繳費基數(shù)的11％記入基本養(yǎng)老保險費。

 記入個人帳戶的基本養(yǎng)老保險費，按國家規(guī)定的記帳利率，每年計算一次利息并記入個人帳戶。記入個人帳戶的基本養(yǎng)老保險費及利息，用于職工達到本辦法第十二條規(guī)定的條件時按月領取的基本養(yǎng)老金，不得提前支取。



 第十條 用人單位停業(yè)或職工離開用人單位，用人單位應向養(yǎng)老保險手續(xù)經(jīng)辦機構(gòu)報告可以暫停繳費，個人帳戶予以保留，個人帳戶儲存額不間斷計息。職工到新的用人單位就業(yè)，所在用人單位和職工應繼續(xù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。暫停繳費以前和繼續(xù)繳費以后的個人帳戶儲存額和繳費年限，累計計算。

 職工離開本市行政區(qū)域就業(yè)的，個人帳戶中累計個人繳費部分（本息之和）按國家統(tǒng)一規(guī)定隨本人轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。農(nóng)村戶籍的職工離開用人單位回鄉(xiāng)務農(nóng)的，社會保險機構(gòu)可將其個人帳戶中累計個人繳費部分（本息之和）轉(zhuǎn)移給其所在地的農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，同時終止其在社會保險機構(gòu)的養(yǎng)老保險關系；本人不愿轉(zhuǎn)移的，保留其養(yǎng)老保險關系和個人帳戶，帳戶儲存額不間斷計息，待本人達到法定退休年齡時，按本辦法的相關條款計發(fā)養(yǎng)老待遇。



 第十一條 社會保險機構(gòu)向職工發(fā)給養(yǎng)老保險手冊和社會保險卡，作為參加基本養(yǎng)老保險的憑據(jù)。社會保險機構(gòu)每年定期發(fā)給“個人帳戶清單”，供職工核對繳納基本養(yǎng)老保險費的時間、繳費基數(shù)、繳費金額、個人帳戶儲存額等情況。職工可持養(yǎng)老保險手冊、社會保險卡或個人帳戶清單到社會保險機構(gòu)查詢。



 第十二條 職工達到法定退休年齡，可到當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)申請養(yǎng)老，從辦理養(yǎng)老手續(xù)的次月起，由社會保險機構(gòu)或委托銀行按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

 （一）一九九六年一月一日以后參加基本養(yǎng)老保險，累計繳費年限滿15年的，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金組成：

 （1）基礎養(yǎng)老金：繳費滿15年時，按辦理養(yǎng)老手續(xù)時上一年成都市職工月平均工資的15％計算，以后繳費每滿1年加發(fā)0．5％，最高為20％。

 （2）個人帳戶養(yǎng)老金：辦理養(yǎng)老手續(xù)時個人帳戶累計儲存額÷120。

 （二）一九九五年十二月三十一日以前參加基本養(yǎng)老保險或參加工作，累計繳費年限（含一九九二年七月一日以前符合國家工齡政策規(guī)定的連續(xù)工齡）滿10年的，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成，同時發(fā)給補貼：

 （1）基礎養(yǎng)老金：繳費滿10年時，按辦理養(yǎng)老手續(xù)時上一年市職工月平均工資的15％計算，以后繳費每滿一年加發(fā)0．5％，最高為20％。

 （2）個人帳戶養(yǎng)老金：辦理養(yǎng)老手續(xù)時個人帳戶累計儲存額÷120。

 （3）過渡性養(yǎng)老金：一九九六年一月一日以前，符合國家工齡政策規(guī)定的連續(xù)工齡和實際繳費年限每滿1年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均工資的1．3％。

 （4）補貼：61元×（一九九六年一月一日以前符合國家工齡政策規(guī)定的連續(xù)工齡加實際繳費年限÷全部工作年限）。



 第十三條 按月領取基本養(yǎng)老金的人員，憑養(yǎng)老金存折、社會保險卡、身份證，每年五月以前由本人或委托他人到當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)辦理一次核對手續(xù)。未辦理核對手續(xù)的，從七月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。停發(fā)基本養(yǎng)老金后再辦理核對手續(xù)且符合領取條件的，繼續(xù)按月發(fā)給和補發(fā)停發(fā)的基本養(yǎng)老金。



 第十四條 基本養(yǎng)老金從個人帳戶儲存額中支付。個人帳戶儲存額支付完后，由社會養(yǎng)老保險基金繼續(xù)為其支付至死亡。職工領取養(yǎng)老金以前或領取養(yǎng)老金以后死亡，個人帳戶儲存額（或余額）中屬于按繳費基數(shù)8％計算的部分，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。



 第十五條 按月領取基本養(yǎng)老金的人員，從辦理養(yǎng)老手續(xù)的次年起，每年七月基本養(yǎng)老金按不高于上一年市職工工資增長率的60％進行調(diào)整，具體辦法和標準按全市統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。



 第十六條 達到法定退休年齡，但繳費年限不足本辦法第十二條第（一）項或第（二）項規(guī)定年限的職工，社會保險機構(gòu)將其個人帳戶的全部儲存額一次性退還給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。前款所指的職工可以自愿適當延長繳費時間，延長繳費的時間最多不得超過5年。延長繳費時間以后達到了規(guī)定繳費年限時，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金；延長繳費時間以后仍未達到規(guī)定繳費年限的，養(yǎng)老待遇按前款規(guī)定執(zhí)行。



 第十七條 曾經(jīng)在國有或城鎮(zhèn)集體所有制單位工作的職工（不含被判處徒刑的人員），離開原工作單位成為私營企業(yè)職工、個體工商戶或幫工的，其在原單位工作時間符合國家工齡政策規(guī)定的一九九二年七月一日以前的連續(xù)工齡，可以視為繳費年限并同以后的實際繳費年限累計計算。



 第十八條 本市行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不適用本辦法。



 第十九條 本辦法具體應用中的問題由成都市勞動局負責解釋。



 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。