• 【發(fā)布單位】82903
• 【發(fā)布文號(hào)】新勞薪字[1995]10號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-01-12
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā) 《自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》的通知

 新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)
 《自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》的通知
 
（新勞薪字〔1995〕10號(hào)）
 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)與工資分配法制化，充分保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特制定《自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。



 新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)廳

 一九九五年一月十二日



 自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)的提高和企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)＜企業(yè)最低工資規(guī)定＞的通知》（勞部發(fā)〔1993〕333號(hào)），制定本暫行規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行。



 第三條 本規(guī)定所稱“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)（指勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)）的前提下，其用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。



 第四條 自治區(qū)勞動(dòng)廳對(duì)全區(qū)最低工資規(guī)定的實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一管理。




 第二章 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和發(fā)布





 第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照“高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，低于平均工資”的原則，參考政府統(tǒng)計(jì)部門提供的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)、就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、職工平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、城鎮(zhèn)就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定。其具體測(cè)算方法為：

 最低工資標(biāo)準(zhǔn)＝當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民每月最低生活費(fèi)用×贍養(yǎng)系數(shù)＋調(diào)整數(shù)



 第六條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般按月確定，亦可換算為周、日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。各種單位時(shí)間的最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以互相轉(zhuǎn)換。



 第七條 自治區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等情況，設(shè)不同的標(biāo)準(zhǔn)。



 第八條 各地、州、市勞動(dòng)行政部門根據(jù)上述原則，提出確定本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)，經(jīng)當(dāng)?shù)卣⑿惺鹜夂?，?bào)自治區(qū)勞動(dòng)廳。



 第九條 自治區(qū)勞動(dòng)廳根據(jù)各地、州、市的意見(jiàn)研究提出自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用范圍，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。



 第十條 中央駐自治區(qū)企業(yè)，自治區(qū)、各州、行署、市所屬企業(yè)和駐自治區(qū)的部隊(duì)企業(yè)，依照所在縣（市）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。



 第十一條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，如本辦法第六條規(guī)定的諸項(xiàng)因素發(fā)生較多變化或地區(qū)職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)累計(jì)變動(dòng)較大時(shí)，可適時(shí)調(diào)整，但每年最多調(diào)整一次。

 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的權(quán)限、方式公布辦法按照以上程序進(jìn)行。




 第三章 最低工資的支付





 第十二條 最低工資應(yīng)以法定貨幣按月支付，也可按周、日、時(shí)支付。



 第十三條 下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：

 1、加班加點(diǎn)工資。

 2、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

 3、國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。

 4、用人單位通過(guò)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入。




 第四章 最低工資的保障與監(jiān)督





 第十四條 各用人單位必須將政府對(duì)最低工資的有關(guān)規(guī)定告知本單位勞動(dòng)者。



 第十五條 各用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。

 實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式企業(yè)，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算額不得低于按月或周、日、時(shí)確定的相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。



 第十六條 勞動(dòng)者由于本人原因造成的法定工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本規(guī)定第十五條的規(guī)定。



 第十七條 勞動(dòng)者按國(guó)家法律、法規(guī)政策規(guī)定的探親假、婚喪假、公休假和其它規(guī)定的休假期間，以及依法參加社會(huì)活動(dòng)，視為提供了正常勞動(dòng)。



 第十八條 自治區(qū)勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)最低工資執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；州、地、市、縣勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本地最低工資執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。



 第十九條 各級(jí)工會(huì)有權(quán)對(duì)最低工資執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)用人單位支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)要求有關(guān)部門處理。



 第二十條 勞動(dòng)者與用人單位之間就最低工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。




 第五章 法律責(zé)任





 第二十一條 用人單位違反本規(guī)定第十二條、第十三條、第十七條規(guī)定的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令其限期改正。逾期未改的，可處以罰款。



 第二十二條 用人單位違反本規(guī)定第十五條規(guī)定的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令支付賠償金。



 第二十三條 對(duì)處罰決定不服的，當(dāng)事人可依照《
行政復(fù)議條例》的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依照《
中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定向人民法院提起訴訟。



 第二十四條 復(fù)議申請(qǐng)人逾期不起訴，又不履行復(fù)議決定的，依照《
行政復(fù)議條例》的規(guī)定執(zhí)行。




 第六章 附則



 第二十五條 本規(guī)定中有關(guān)處罰，賠償辦法另行制定。



 第二十六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、地方農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)是否受該地區(qū)最低工資的保護(hù)，分別由各市縣人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)確定，并報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)廳備案。



 第二十七條 本規(guī)定自一九九五年一月一日起實(shí)行。