湖南省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法
湖南省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法
(1994年12月29日湖南省第八屆人民
第一條 根據(jù)《 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本辦法。
代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過)
第二條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當采取有效措施,逐步完善對婦女的社會保障制度,保障婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利,保護婦女依法享有的特殊權(quán)益,充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
第三條 縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作,組織宣傳婦女權(quán)益保障法律、法規(guī),監(jiān)督檢查婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)的貫徹實施。
鄉(xiāng)級人民政府應(yīng)當負責做好本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。
第四條 各級婦女聯(lián)合會代表和維護婦女的利益,做好保障婦女權(quán)益的工作。
村民委員會、居民委員會應(yīng)當協(xié)助鄉(xiāng)級人民政府、城市街道辦事處做好婦女權(quán)益保障工作。
企業(yè)事業(yè)單位及其專職或者兼職婦女工作人員應(yīng)當做好婦女權(quán)益保障工作。
第五條 鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強,運用法律維護自身的合法權(quán)益。
婦女應(yīng)當遵守國家法律,尊重社會公德,履行法律規(guī)定的義務(wù)。
第六條 各級人民代表大會的代表中,應(yīng)當有適當數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。
各級人民代表大會在換屆中,應(yīng)當做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作,代表候選人中婦女的比例一般應(yīng)占百分之三十左右。
縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會主任會議組成人員中和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)人員中,一般應(yīng)當有女性成員。
第七條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當積極培養(yǎng)婦女干部,重視選擇女性領(lǐng)導(dǎo)成員。
民族自治地方國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中,應(yīng)當有少數(shù)民族婦女。
教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、商業(yè)、金融、紡織和其他女職工較多的單位,應(yīng)當選擇配備一定數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。
第八條 各級婦女聯(lián)合會可以依照法律規(guī)定推薦本級和上一級人民代表大會代表候選人。
第九條 各級婦女聯(lián)合會及其團體成員,可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。對符合條件的女干部,有關(guān)單位應(yīng)當優(yōu)先任用。
各級婦女聯(lián)合會應(yīng)當積極培養(yǎng)、輸送婦女干部。
第十條 職工代表大會和工會委員會中,應(yīng)當有適當比例的女職工代表。
村民委員會和居民委員會應(yīng)當有女性成員。
第十一條 縣級以上人民代表大會及其常務(wù)委員會和人民政府,在決定本行政區(qū)域內(nèi)的重大事項時,對涉及婦女權(quán)益的重大問題,應(yīng)當聽取同級婦女聯(lián)合會的意見。
第十二條 學校錄取學生,不得提高女生錄取分數(shù)線,不得限制女生的錄取比例。國家和省人民政府另有規(guī)定的除外。
用人單位不得以性別為由拒絕接收國家分配的女畢業(yè)生,或者在接收時附加其他條件。
第十三條 初級中等以上各類學校應(yīng)當將青春期生理、心理教育列入教學內(nèi)容,并根據(jù)女性青少年的特點進行生理、心理教育,保障女性青少年身心健康發(fā)展。
學校應(yīng)當進行男女平等教育,不得歧視女生。
第十四條 適齡女性兒童少年應(yīng)當接受義務(wù)教育,其父母或者其他監(jiān)護人不得以任何理由強迫其棄學。
適齡女性兒童少年因疾病或者其他特殊情況不能按時入學的,由其父母或者其他監(jiān)護人提出申請,經(jīng)縣級以上人民政府教育行政部門或者鄉(xiāng)級人民政府批準,可以暫緩入學。
適齡女性兒童少年因家庭貧困無力交納入學雜費的,可以申請減免。
第十五條 各級人民政府應(yīng)當將掃除婦女中的文盲、半文盲工作納入成人教育總體規(guī)劃,并制定年度實施計劃,限期脫盲。
第十六條 學校不得拒收符合入學條件的解除收容教育、勞動教養(yǎng)及刑滿釋放的女性青少年入學,或者在接收時附加其他入學條件。
用人單位在錄用職工時不得歧視符合就業(yè)條件的解除收容教育、勞動教養(yǎng)及刑滿釋放的待業(yè)婦女。
第十七條 用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工,降低女職工的基本工資、獎金及福利待遇,限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等。
用人單位不得以性別為由辭退女職工,對富余女職工應(yīng)當妥善安置。
第十八條 用人單位應(yīng)當有計劃的組織女職工進行婦科疾病、乳腺疾病的普查。
第十九條 農(nóng)村婦女結(jié)婚或者離婚,戶口沒有遷出的,不得收回其責任田、口糧田等;戶口遷出的,其落戶地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織調(diào)整責任田、口糧田等,應(yīng)當與其他成員同等對待。農(nóng)村婦女結(jié)婚,男方到女方落戶的,適用前述規(guī)定。
農(nóng)村婦女的配偶為城鎮(zhèn)戶口的,應(yīng)當允許其未成年子女隨母落戶。
第二十條 農(nóng)村婦女享有同男子平等的宅基地使用權(quán)。男方到女方落戶或者婦女離婚后無住房,要求建房符合條件的,當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當按照國家規(guī)定批給宅基地。
第二十一條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位分配住房、出售住房,不得作出以男方為主的規(guī)定;集資建房,不得向女職工多收集資款。
對配偶為現(xiàn)役軍人的女職工、離婚后撫育未成年子女的女職工、喪偶婦女和三十歲以上的未婚婦女,在分配住房時應(yīng)當予以照顧。
第二十二條 嚴禁采用技術(shù)手段鑒定胎兒性別,但醫(yī)學上確有需要的除外。非法鑒定胎兒性別得知為女性的,計劃內(nèi)懷孕婦女不得中止妊娠,家庭成員也不得強迫其中止妊娠。
計劃生育行政部門應(yīng)當對育齡婦女的懷孕和生育情況如實登記。發(fā)現(xiàn)溺、棄、殘害、出賣女嬰的,計劃生育工作人員、醫(yī)務(wù)人員和接生人員應(yīng)當及時向當?shù)毓矙C關(guān)報告,其他單位和個人有權(quán)檢舉、揭發(fā);公安機關(guān)和其他有關(guān)部門應(yīng)當依法及時查處。
女嬰死亡的,其父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當及時向當?shù)赜媱澤姓块T報告。
第二十三條 育齡夫妻雙方都有計劃生育的權(quán)利和義務(wù),任何一方都可以接受節(jié)育手術(shù)。
施行節(jié)育手術(shù)的醫(yī)療單位及其醫(yī)護人員必須嚴格執(zhí)行節(jié)育手術(shù)常規(guī),確保節(jié)育手術(shù)的有效和受術(shù)婦女的健康和安全。
婦女因節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥造成生活困難的,其所在單位或者當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當給予適當?shù)纳钛a貼。
第二十四條 任何單位和個人不得以任何理由干涉婦女的婚姻自由。
第二十五條 人民法院處理離婚案件和婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記時,應(yīng)當在財產(chǎn)、住房以及子女撫育等方面對女方給予照顧。
第二十六條 夫妻離婚后,男方不得以任何借口侵犯女方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。
第二十七條 任何單位和個人不得干涉離婚婦女或者喪偶婦女處理個人財產(chǎn),包括攜帶個人財產(chǎn)再婚。
第二十八條 禁止歧視、虐待生育女嬰、殘疾嬰兒的婦女和不育的婦女以及其他女性家庭成員;禁止侮辱、虐待雇用聘用的女性員工。被歧視、侮辱、虐待的婦女有權(quán)向有關(guān)部門投訴,有關(guān)部門應(yīng)當及時處理。
第二十九條 禁止拐賣、綁架婦女或者收買被拐賣、綁架的婦女。
人民政府和有關(guān)部門必須及時采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。被拐賣、綁架的婦女返回原籍的,任何不得歧視,當?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門應(yīng)當做好善后工作。
第三十條 禁止賣淫、嫖娼。
禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動。
收容教育賣淫婦女的場所應(yīng)當加強文明管理,對被收容婦女進行法律、道德教育和性病檢查、治療。檢查、治療費用按照國家有關(guān)規(guī)定解決。
第三十一條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由其所在單位或者有關(guān)部門給予批評教育,責令改正;拒不改正的,給予行政處分:
(一)提高女生錄取分數(shù)線,限制女生錄取比例的;
(二)以性別為由拒收國家分配的女畢業(yè)生的;
(三)分配住房、出售住房、集資建房侵害婦女合法權(quán)益的;
(四)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由降低女職工基本工資、獎金及福利待遇的,或者限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等的。
第三十二條 對侵害婦女合法權(quán)益的行為,法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定處罰。
第三十三條 本辦法自公布之日起施行。
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