• 【發(fā)布單位】83102
• 【發(fā)布文號】重府發(fā)[1993]25號
• 【發(fā)布日期】1993-02-15
• 【生效日期】1993-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

重慶市職工待業(yè)保險暫行規(guī)定

 重慶市職工待業(yè)保險暫行規(guī)定
 
（重府發(fā)〔1993〕25號，1993年2月15日
 發(fā)布，3月1日起施行）
 第一章 總則





 第一條 為保障職工在待業(yè)期間的基本生活，促進待業(yè)職工再就業(yè)，根據國家有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱待業(yè)職工是指具有本市城鎮(zhèn)戶口、依照國家有關規(guī)定與所在單位解除勞動或工作關系并辦妥待業(yè)登記手續(xù)的人員。

 職工待業(yè)保險是指職工因某種原因暫時喪失職業(yè)后在等待再次就業(yè)期間獲得物質幫助的一種社會保障。



 第三條 待業(yè)保險基金（以下簡稱基金）是由國家、集體共同負擔的社會保險基金。



 第四條 職工待業(yè)保險的管理由勞動行政部門所屬的就業(yè)服務管理機構現責。


 第二章 范圍及對象





 第五條 下列單位必須按照本規(guī)定參加職工待業(yè)保險：

 （一）全民所有制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)和實行經費自收自支的事業(yè)單位；

 （二）外商投資企業(yè)（中方員工）；

 （三）股份制企業(yè)、聯營企業(yè)；

 （四）招收勞動合同制工夫的國家機關、人民團體和事業(yè)單位。



 第六條 參加待業(yè)保險的單位的職工因下列原因被解除勞動或工作關系后，可依照本規(guī)定享受待業(yè)保險待遇；

 （一）企業(yè)被依法宣告破產的；

 （二）企業(yè)經有權機關批準解散或撤銷的；

 （三）企業(yè)經有權機關批準停產整頓而被精簡的；

 （四）終止、解除勞動合同的；

 （五）被單位辭退、除名、開除的；

 （六）經市政府批準可享受待業(yè)保險的。



 第七條 下列職工不享受待業(yè)保險待遇：

 （一）在本單位工作不滿一年的；

 （二）自愿離職、退職的。




 第三章 管理機構





 第八條 就業(yè)服務管理機構負責職工待業(yè)保險的主要職責是：

 （一）制定本地區(qū)待業(yè)保險工作規(guī)劃；

 （二）基金的管理和發(fā)放；

 （三）待業(yè)職工的登記、建檔、建卡、統(tǒng)計和組織管理；

 （四）組織待業(yè)職工的轉業(yè)訓練，扶持、指導生產自救；

 （五）待業(yè)職工的就業(yè)指導和職業(yè)介紹。



 第九條 市、區(qū)（市）縣就業(yè)服務管理機構所需經費在待業(yè)保險基金管理費中列支。管理費按全市年度籌集基金總額的一定比例由市就業(yè)服務管理機構提取、管理、核撥，接受市財政、審計監(jiān)督。



 第十條 街道、建制鎮(zhèn)經批準聘用的待業(yè)職工專職管理工作人員所需經費在基金管理費中列支。




 第四章 基金的籌集和管理





 第十一條 基金的來源：

 （一）單位繳納的待業(yè)保險費；

 （二）基金存入銀行的利息；

 （三）生產自救資金有償使用費；

 （四）地方財政補貼；

 （五）基他應納入待業(yè)保險金的資金。



 第十二條 單位繳納待業(yè)保險費的標準：

 （一）企業(yè)和實行經費自收自支的事業(yè)單位按在職職工上年度工資總金的1％繳納待業(yè)保險費，待業(yè)保險費在繳納所得稅前列支；

 （二）行政事業(yè)單位按全部勞動合同制工人上年度工資總額的1％繳納待業(yè)保險費，在行政事業(yè)費中列支。



 第十三條 單位繳納的待業(yè)保險費，由單位開戶銀行按規(guī)定代為扣繳，轉入就業(yè)服務管理機構在銀行開設的“待業(yè)保險基金專戶”。銀行按城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入基金。

 基金實行專項儲存，?？顚Ｓ?，任何單位和個人均不得挪作他用。



 第十四條 基金實行全市統(tǒng)籌、分級管理。

 籌集基金由單位所在地的區(qū)（市）縣就業(yè)服務管理機構負責，市、區(qū)（市）縣就業(yè)服務管理機構分級管理。

 全市本年度基金支出大于收入時，可動用上年結余，不敷使用時，由地方財政補貼。必要時，由市就業(yè)服務管理機構提出調整待業(yè)保險費的繳納標準，報市勞動行政主管部門審核，經市政府批準后執(zhí)行。




 第五章 基金的使用





 第十五條 基金的開支項目：

 （一）待業(yè)職工在待業(yè)期間的待業(yè)救濟金和國家規(guī)定的補貼；

 （二）待業(yè)職工在領取待業(yè)救濟金期間的醫(yī)療補助費；

 （三）待業(yè)職工在領取待業(yè)救濟金期間的死亡喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費；

 （四）待業(yè)職工的轉業(yè)訓練費和生產自救費；

 （五）待業(yè)職工和基金的管理費；

 （六）解決待業(yè)職工生活特別困難，確需支付的其他費用。

 基金和從基金中提取的管理費、轉業(yè)訓練費、生產自救費，年終結余部分轉入下年度繼續(xù)使用。



 第十六條 待業(yè)救濟金、醫(yī)療補助費和國家規(guī)定的補貼從待業(yè)職工登記之月起計發(fā)，其支付期限根據待業(yè)職工離開企業(yè)前的連續(xù)工齡計算，最高不得超過二十四個月。再次待業(yè)的職工，按重新就業(yè)的工齡計算。



 第十七條 待業(yè)救濟金的發(fā)放標準，按工資區(qū)類別確定。

 待業(yè)職工領取各項費用的標準和發(fā)放辦法，由市勞動局另行規(guī)定。



 第十八條 基金在保證用于第十五條第（一）、（二）、（三）、（五）、（六）項的前提下，由市就業(yè)服務管理局按上年度籌集基金總額的一定比例提取轉業(yè)訓練費和生產自救費，?？顚Ｓ茫?
 （一）轉業(yè)訓練費用于：

 1．待業(yè)職工和停產整頓企業(yè)轉崗職工進行轉業(yè)訓練所需費用；

 2．經市勞動局核準，用于建立轉業(yè)訓練基地所需費用。

 （二）生產自救費實行有償使用，主要投放于：

 1．各類企業(yè)組織待業(yè)職工進行生產自救項目所需費用。

 2．就業(yè)服務管理機構興辦生產自救基地所需費用。



 第十九條 就業(yè)服務管理機構以可根據待業(yè)職工再就業(yè)的具體情況，按照下列條件發(fā)放待業(yè)救濟金：

 （一）可將待業(yè)職工未領取的待業(yè)救濟金撥付給招用待業(yè)職工的單位，作為單位支付工資的補貼；

 （二）待業(yè)職工從事個體經營或組織起來就業(yè)的，可將未領取的待業(yè)救濟金一次性發(fā)給本人或撥付給單位，作為扶持生產、經營的資金。




 第六章 待業(yè)職工的管理





 第二十條 凡屬本規(guī)定第六條（一）、（二）、（三）項范圍內的人員，由原單位主管部門向就業(yè)服務管理機構提交有關破產、解散、撤銷、停產整頓的文件和核定的職工名單及其檔案材料。就業(yè)服務管理機構應從材料收到之日起15日內審核認定并答復主管部門，主管部門按認定的名單書面通知職工進行待業(yè)登記。



 第二十一條 凡屬本規(guī)定第六條第（四）、（五）項范圍內的人員，憑單位簽發(fā)的《終止、解除勞動合同通知書》、《辭退違紀職工證明書》或《除名、開除決定書》進行待業(yè)登記。



 第二十二條 單位或主管部門應在簽發(fā)待業(yè)職工有關證件后15日內，將待業(yè)職工的檔案隨同《重慶市待業(yè)職工樓案轉移通知書》，送達就業(yè)服務管理機構。待業(yè)職工的檔案由就業(yè)服務管理機構管理。



 第二十三條 待業(yè)職工憑單位或主管部門簽發(fā)的有關證件，30日內到就業(yè)服務管理機構辦理待業(yè)登記手續(xù)，領取《重慶市待業(yè)職工證》，并憑《重慶市待業(yè)職工證》領取待業(yè)救濟金。




 第七章 法律責任





 第二十四條 單位和個人弄虛作假騙取的基金，由就業(yè)服務管理機構全部追回，有關部門可視其情節(jié)對責任人給予行政處分、經濟處罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任。



 第二十五條 就業(yè)服務管理機構及其工作人員違反本規(guī)定第十三條，擅自動用或將基金挪作他用，由主管部門根據情節(jié)輕重，對責任人給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。



 第二十六條 就業(yè)服務管理機構及其工作人員違反本規(guī)定第十六條，拖欠或不支付待業(yè)保險待遇的，待業(yè)職工可依照有關規(guī)定向同級勞動行政部門申請復議，也可向人民法院提起訴訟。




 第八章 附則



 第二十七條 城鎮(zhèn)個體過去者的待業(yè)保險參照本規(guī)定執(zhí)行。



 第二十八條 市勞動局應根據本規(guī)定制定實施細則，并報市政府備案。



 第二十九條 本規(guī)定由重慶市勞動局負責解釋。



 第三十條 本規(guī)定從1993年3月1日起施行，《重慶市人民政府關于國營企業(yè)待業(yè)職工和職工待業(yè)保險基金管理若干具體問題的處理意見》（重府發(fā)〔1986〕269號）同時廢止。市政府以前的規(guī)定與規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。