• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1989-12-04
• 【生效日期】1989-12-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省委辦公廳、浙江省辦公廳關(guān)于各級 黨政機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行回避問題的意見

浙江省委辦公廳、浙江省辦公廳關(guān)于各級
 黨政機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行回避問題的意見
 
（1989年12月4日）
省委、省人民政府：

 根據(jù)省委〔1989〕17號文件精神，現(xiàn)就各級黨政機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行回避問題，提出如下意見：



 一、各級黨政機關(guān)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須實行職務(wù)回避。今后，各級黨政機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶不得在同一個單位任職，也不得在該單位的下屬單位擔(dān)任與該領(lǐng)導(dǎo)干部有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或有直接業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

 目前已經(jīng)形成上述應(yīng)回避關(guān)系、群眾意見較大的，或在該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位從事人事、監(jiān)察、紀檢、財務(wù)、審計工作的，應(yīng)予以調(diào)整。

 涉及回避問題的干部的調(diào)整，按干部管理權(quán)限進行。調(diào)整中，應(yīng)按照職務(wù)低的服從職務(wù)高的、專業(yè)不對口的服從專業(yè)對口的、干部來源足的服從干部來源缺的原則，一般在本系統(tǒng)、本部門范圍內(nèi)調(diào)整。本系統(tǒng)、本部門內(nèi)調(diào)整確有困難的，組織人事部門應(yīng)予以協(xié)助。



 二、各級黨政機關(guān)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須實行公務(wù)回避。凡涉及處理與自己配偶、子女及其配偶或其他親屬有關(guān)的公務(wù)，如招干、招工、分配畢業(yè)生、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、任免干部、調(diào)動工作、調(diào)整工資、執(zhí)行獎懲、查處違紀案件、發(fā)展黨團員等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部本人必須回避，并且不得以任何形式參與有關(guān)的調(diào)查、討論、審核、決定，也不得利用職權(quán)和工作關(guān)系指使、暗示他人進行干預(yù)，或以其他方式施加影響。



 三、各級組織人事部門必須重視實行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)回避和公務(wù)回避的問題，把督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部實行回避制度作為自己的一項重要工作職責(zé)。要從現(xiàn)在起，在干部的錄用、調(diào)配、選拔等工作中，加強對有關(guān)回避情況的調(diào)查了解，做到嚴格把關(guān)。

 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識實行回避制度的重要性和必要性，自覺遵守并教育親屬支持執(zhí)行回避制度。本人涉及到的應(yīng)當回避的情況，應(yīng)及時地、如實地向組織人事部門申報。

 本規(guī)定從文件下達之日起實行。各級黨政機關(guān)中的其他干部，如有條件和必要的，也可參照本規(guī)定執(zhí)行。