• 【發(fā)布單位】80902
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1988-08-06
• 【生效日期】1988-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市財(cái)稅工作人員違紀(jì)處分暫行規(guī)定

上海市財(cái)稅工作人員違紀(jì)處分暫行規(guī)定
 
（一九八八年八月六日上海市人民政府批準(zhǔn)）

第一條 為了加強(qiáng)財(cái)稅工作人員隊(duì)伍建設(shè)，保持廉潔奉公、秉公執(zhí)法的良好政風(fēng)，保障改革、開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)《國(guó)務(wù)院
關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《上海市國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲試行辦法》，結(jié)合本市的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。



第二條 財(cái)稅工作人員有違紀(jì)違法失職行為，尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)由所在單位給予行政處分。

 行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開除留用察看、開除。



第三條 財(cái)稅工作人員觸犯刑律，由于犯罪情節(jié)輕微免予刑事處罰的，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?


第四條 違反稅收法規(guī)，超越管理權(quán)限，擅自為個(gè)體納稅戶減稅、免稅三百元以上，或?yàn)閲?guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織減稅、免稅一萬(wàn)元以上的，給予記過(guò)以下處分。



第五條 違反稅收法規(guī)，任意提高稅率，擴(kuò)大征收范圍，亂扣濫罰；或者工作中態(tài)度粗暴、作風(fēng)惡劣，造成嚴(yán)重后果的，給予記過(guò)以下處分。



第六條 以弄虛作假的方式，騙取上級(jí)批準(zhǔn)減稅、免稅，使國(guó)家稅收遭受損失的，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）為個(gè)體納稅戶減稅、免稅二百元以上不滿一千元的，或?yàn)閲?guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織減稅、免稅二千五百元以上，且減稅、免稅額占該單位同期該稅種應(yīng)納稅款總額百分之十以上的，給予記大過(guò)以下處分；

 （二）為個(gè)體納稅戶減稅、免稅一千元以上不滿三千元的，或?yàn)閲?guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織減稅、免稅五千元以上，且減稅、免稅額占該單位同期該稅種應(yīng)納稅款總額百分之二十以上的，給予降級(jí)、降職、撤職處分；

 （三）為個(gè)體納稅戶減稅、免稅三千元以上的，或?yàn)閲?guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織減稅、免稅七千五百元以上，且減稅、免稅額占該單位同期該稅種應(yīng)納稅款總額百分之三十以上的，給予開除留用察看、開除處分。



第七條 玩忽職守，有稅不收，有錯(cuò)不糾，致使國(guó)家稅款不能及時(shí)上繳入庫(kù)的，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）致使個(gè)體納稅戶偷稅、漏稅五百元以上不滿一千五百元的，或致使國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織偷稅、漏稅一萬(wàn)元以上，且偷稅、漏稅額占該單位同期應(yīng)納稅款總額百分之十以上的，給予記大過(guò)以下處分；

 （二）致使個(gè)體納稅戶偷稅、漏稅一千五百元以上不滿四千元的，或致使國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織偷稅、漏稅二萬(wàn)元以上，且偷稅、漏稅額占該單位同期應(yīng)納稅款總額百分之二十以上的，給予降級(jí)、降職、撤職處分；

 （三）致使個(gè)體納稅戶偷稅、漏稅四千元以上的，或致使國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織偷稅、漏稅三萬(wàn)元以上，且偷稅、漏稅額占該單位同期應(yīng)納稅款總額百分之三十以上的，給予開除留用察看、開除處分。



第八條 利用職務(wù)上的便利，內(nèi)外勾結(jié)，幫助納稅戶偷稅的，按情節(jié)輕重給予下列處分；

 （一）幫助個(gè)體納稅戶偷稅一百元以上不滿五百元的，或幫助國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織偷稅二千元以上，且偷稅額占該單位同期該稅種應(yīng)納稅款總額百分之十以上的，給予記大過(guò)以下處分；

 （二）幫助個(gè)體納稅戶偷稅五百元以上不滿一千元的，或幫助國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織偷稅四千元以上，且偷稅額占該單位同期該稅種應(yīng)納稅款總額百分之二十以上的，給予降級(jí)、降職、撤職處分；

 （三）幫助個(gè)體納稅戶偷稅一千元以上的，或幫助國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織偷稅六千元以上，且偷稅額占該單位同期該稅種應(yīng)納稅款總額百分之三十以上的，給予開除留用察看、開除處分。



第九條 利用職務(wù)上的便利，侵吞、盜竊、騙取或以其他方法貪污稅款、納稅保證金、票證工本費(fèi)及其他公共財(cái)物的，除追繳全部非法所得外，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）貪污數(shù)額二百元以上不滿五百元的，給予記大過(guò)以下處分；

 （二）貪污數(shù)額五百元以上不滿一千元的，給予降級(jí)、降職、撤職處分；

 （三）貪污數(shù)額一千元以上，或數(shù)額雖不足一千元，但情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除留用察看、開除處分。



第十條 利用職務(wù)上的便利，索取、收受賄賂的，除追繳全部非法所得外，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）受賄數(shù)額一百元以上不滿五百元的，給予記大過(guò)以下處分；

 （二）受賄數(shù)額五百元以上不滿一千元的，給予降級(jí)、降職、撤職處分；

 （三）受賄數(shù)額一千元以上，或數(shù)額雖不足一千元，但情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除留用察看、開除處分。



第十一條 利用職務(wù)上的便利，挪用稅款、納稅保證金、票證工本費(fèi)和其他公款歸個(gè)人使用或借給他人的，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）挪用數(shù)額五百元以上不滿一千元的，給予記大過(guò)以下處分；

 （二）挪用數(shù)額一千元以上不滿二千元的，給予降級(jí)、降職處分；

 （三）挪用數(shù)額二千元以上不滿五千元的，給予撤職、開除留用察看處分；

 （四）挪用數(shù)額五千元以上，或挪用數(shù)額雖不足五千元，但情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

 挪用公款從事非法活動(dòng)，或從事營(yíng)利活動(dòng)的，應(yīng)按前款規(guī)定從嚴(yán)處理；挪用公款超過(guò)六個(gè)月不退還的，按本規(guī)定第九條以貪污論處。

 多次挪用公款，用后次挪用的公款歸還前次挪用公款，其挪用時(shí)間應(yīng)從第一次挪用時(shí)起算，連續(xù)累計(jì)至挪用行為終止時(shí)止。挪用數(shù)額為最后未歸還的實(shí)際挪用金額。



第十二條 利用職務(wù)上的便利，在分管范圍內(nèi)，向個(gè)體納稅戶借款一百元以上的，或向國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織借款五百元以上的，給予警告、記過(guò)處分。



第十三條 利用職務(wù)上的便利，在分管范圍內(nèi)，為個(gè)人、親友壓價(jià)購(gòu)買物品，或以其他形式牟取利益、少付費(fèi)用的，除應(yīng)補(bǔ)交價(jià)格、費(fèi)用的差額外，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）得利二百元以上不滿五百元的，給予記過(guò)以下處分；

 （二）得利五百元以上不滿一千元的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分；

 （三）得利一千元以上的，給予記大過(guò)，降級(jí)處分。



第十四條 利用職務(wù)上的便利，在分管范圍內(nèi)要吃要喝，造成惡劣影響的，給予警告處分。屢教不改的，應(yīng)從嚴(yán)處理。



第十五條 利用職務(wù)上的便利，在分管范圍內(nèi)，收受禮品、禮券等財(cái)物隱瞞不報(bào)的，除所受財(cái)物應(yīng)全部退出外，按情節(jié)輕重給予下列處分：

 （一）收受財(cái)物價(jià)值一百元以上不滿五百元的，給予記過(guò)以下處分；

 （二）收受財(cái)物價(jià)值五百元以上不滿一千元的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分；

 （三）收受財(cái)物價(jià)值一千元以上的，給予記大過(guò)、降級(jí)處分。

 收受個(gè)體納稅戶贈(zèng)與財(cái)物的，按本規(guī)定第十條以受賄論處。



第十六條 利用職務(wù)上的便利，以出差、開會(huì)等名義擅自外出的，或弄虛作假、騙取上級(jí)同意，隨企事業(yè)單位出外旅游的，給予警告處分；屢教不改的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分。

 有前款行為的，所支出的費(fèi)用全部自理；占用工作時(shí)間的按曠職處理。



第十七條 利用職務(wù)上的便利，在分管范圍內(nèi)，為家屬、親友包攬經(jīng)商業(yè)務(wù)，借用銀行帳戶，或采購(gòu)、推銷商（產(chǎn)）品，使國(guó)家、集體利益遭受損失的，給予記大過(guò)以下處分。有非法收入的應(yīng)全部退出。



第十八條 利用職務(wù)上的便利，在分管范圍內(nèi)，安插家屬、親友工作，并故意放松財(cái)稅監(jiān)督檢查，使國(guó)家利益遭受損失的，給予記大過(guò)以下處分。



第十九條 在行政、事業(yè)撥款及其監(jiān)督管理中，弄虛作假，騙取上級(jí)批準(zhǔn)，或因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，使國(guó)家利益遭受損失的，比照本規(guī)定第四條、第六條、第七條處理。



第二十條 各級(jí)財(cái)稅部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬工作人員的工作長(zhǎng)期不督促、不檢查，對(duì)違紀(jì)違法活動(dòng)不制止，不糾正，以及因失職造成下屬工作人員騙取批準(zhǔn)，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，給予記大過(guò)以下處分。



第二十一條 對(duì)有本規(guī)定所列違紀(jì)違法行為，情節(jié)輕微，尚不夠行政處分條件的，應(yīng)給予批評(píng)教育；屢教不改的，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?


第二十二條 對(duì)違紀(jì)違法的財(cái)稅工作人員，在給予行政處分的同時(shí)，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。



第二十三條 本規(guī)定所稱的“以上”、“以下”均包括本級(jí)處分或本數(shù)。



第二十四條 本規(guī)定由上海市財(cái)政局、稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。



第二十五條 本規(guī)定自一九八八年九月一日起施行。